Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛА
Лариса
04.03.2024 | 05:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колективний договір- чи обовʼязково на підприємстві…
ЛА
Лариса
03.03.2024 | 23:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Як вірно порахувати і оплатити працівнику додаткові години роботи (не компенсуючи вихідним днем), якщо це робота у вихідні (наприклад електрика та слюсаря довелося викликати усунути неполадки на виробництві). Оплата праці у них поокладу, графік - 5-денка, 40 годин на…
ДА
Дарія
03.03.2024 | 22:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! З працівником у березні 2022 року був призупинений трудовий договір, під час призупинення його було мобілізовано, оригінал підтверджуючого документа не отримано. По теперішній час він числиться на призупиненні, як не мобілізований. Зараз на підприємство принесли…
НВ
Нікуліна Валентина Дмитрівна
03.03.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго вечора, надіслала документи на бронювання, так як термін 6 місяців доходить кінця, по зразку документів 2023року які відправляла в липні 2023року, а мені від військової адміністрації еадійшла така відповідь: Лист і список треба доповнити! Читайте постанову 76, і треба…
КС
Ксенія
03.03.2024 | 20:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як спеціаліст, який працює за гіг-контрактом повідомить Резиденту Дія Сіті, про бажання почати оплачувану перерву у виконанні робіт. Який документ підтвердить дату початку та закінчення такої перерви? Чи потрібна тут Додаткова угода? Дякую…
КС
Ксенія
03.03.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи буде зараховуватись час роботи за гіг-контрактом до пенсійного стажу. Дякую…
КС
Ксенія
03.03.2024 | 19:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Таке питання - у фразі яка буде нижче йдеться про середню зп по підприємству чи кожному працівнику? Тобто якщо прибиральниця отримує-8500 грн, керівник - 200000 грн, а гіг специ - по 80000 грн. то умова буде виконана? чи прибиральниця також має отримувати 1200? (із Закону…
НА
Наталя
03.03.2024 | 14:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Людина звільняється і хоче отримати матеріальну допомогу на оздоровлення, як все правильно документально оформити. Починаючи із заяви, як її правильно сформулювати. Чи можливо матеріальну допомогу оформити на додаткову відпустку, чи обов'язково на основну оформлювати. Усі нюанси…
БО
Богдан
03.03.2024 | 13:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Цікавить таке питання: людина стоїть на посаді заступника керівника підприємства, має ще виконувати роботу кадровика, як правильно провести цю процедуру, щоб не робити за сумісництвом? Чи можна додати обов`язки в посадову інструкцію, і збільшити посадовий оклад…
ИР
Ирина
02.03.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Надайте будь ласка зразок листа до ТЦК про усунення недоліків встановлених під час перевірки…
КА
Катерина
02.03.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, стосовно бронювання. Щось заплуталася. Ми подаємо лист -обгрунтування до КМД, списки ( кого плануємо забронювати), довідку про кількість військовозобов'язаних. Щоб скласти списки ( слухала роз'яснення від юриста) треба взяти в працівників…
НА
Наталя
02.03.2024 | 15:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство, на якому раніше працював працівник не внесло запису про перейменування підприємства. Чи потрібно , щоб колишній роботодавець, зробив цей запис? Свій запис про прийняття на роботу ми вже зробили. Чи буде це помилкою, якщо не зроблений такий запис? Дякую…
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
02.03.2024 | 13:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть чи входе в стаж навчання в вищому навчальному закладі з 1993 року? Дякую…
МА
Марина
02.03.2024 | 13:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює за сумісництвом. Захворів. Перші п'ять днів я табелюю ТН і бухгалтер оплачує. Решту днів тимчасової непрацездатності табелюю НН і ті дні не підлягають оплаті. Питання: чи дають право для кількості днів щорічної відпустки - дні неоплачуваної…
ЭР
Эрика Анатольевна
02.03.2024 | 12:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працывниця планує йти у відпустку по вагытносты та пологам, директор планує прийом на її місце людини тимчасово до її факт. повернення.Підкажіть,будь ласка, як правильно оформити нового працівника, поки основний співробітник не пішов у відпустку по вагітності та…
ВА
Валентина
02.03.2024 | 09:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок.
Бюджетній установі з 01.04.24 змінили структуру. Працівник, з обов'язками обліку кадрів був головним фахівцем (є вища освіта, до цього працював нач. відділу кадрів). Тепер його посада буде просто інспектор з кадрів (яка не вимагає вищої освіти). В наказі…
Бюджетній установі з 01.04.24 змінили структуру. Працівник, з обов'язками обліку кадрів був головним фахівцем (є вища освіта, до цього працював нач. відділу кадрів). Тепер його посада буде просто інспектор з кадрів (яка не вимагає вищої освіти). В наказі…


