Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КА
Катерина
26.02.2024 | 18:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка , якщо в довідці 5 Ок є по декілька днів стажу , наприклад, в одному місяці 15 днів , в другому 6 днів, а в третьому 11 днів чи можна їх підсумувати та зарахувати як один місяць стажу? Дякую за відповідь…
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
26.02.2024 | 18:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть , якщо відбулися зміни в організації праці (нова структура та штатний розпис) без процедури скорочення, було видано наказ , відповідно до якого частина працівників була переведена за заявою, частина переміщена, а іншій частині працівників були вручені…
КМ
Король Марина Олексіївна
26.02.2024 | 18:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, у 2023 році прийняли працівника водієм автотранспортних засобів 3 го класу. У штатному розписі : водій автотранспортних засобів 3 класу легкових автомобілів з обсягом двигуна від 1,8л до 3,5 л. Як правильно скласти наказ ? Чи можно залишити так як у штатному розписі…
АН
Анастасія
26.02.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, які мають бути пункти у Правилах внутрішнього трудового розпорядку ТОВ агро сфери, відмінні від стандартих? У зразках є, але у них немає про строкові/тимчасові договори, шкідливі умови праці (для певних працівників агро сфери), про атестацію…
ІР
ірина
26.02.2024 | 18:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Робоча інструкція водія транспортно-прибиральної машини (код 8290)…
ОЛ
Ольга
26.02.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В відділ кадрів звернулась працівниця з копією витягу з держ. реєстру актів цивільного стану від 16 лютого 2024 р. що вона є одинокою матір’ю (з дня народження дитини) та хоче скористатися правом на додаткову оплачувану відпустку тривалістю 10 к. д. (ст. 73 КЗпП). Працює вона з…
ОВ
Оксана Володимирівна
26.02.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Працівник працює за основним місцем роботи і за внутрішнім сумісництвом. При звільнені даного працівника чи потрібно виплатити компенсацію за не використану додаткову оплачену соціальну відпустку за 2024 рік за основним місцем роботи і за сумісництвом (одинокий батько-10…
НА
Наталія
26.02.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник згідно Повідомлення "Про моб.підготовку та мобілізацію" був направленний в війскову части ,але через 2 дні його повернули додому,він прийшов на роботу(чекає подальших наказів РТЦК), 14 .02.24 знову відправка в військву частину і знову повернення. Питання…
ІР
Ірина
26.02.2024 | 17:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Якщо підприємство підняло зарплату працівнику, чи потрібно робити зміну в штатному розписі…
Якщо підприємство підняло зарплату працівнику, чи потрібно робити зміну в штатному розписі…
ОЛ
Олена
26.02.2024 | 17:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В працівниці є статус одинокої матері та багатодітної сімї (старша дитина повнолітня, але навчається у ВУЗі, середній дитині 16 років, молодшій 10 років), додаткова соціальна відпустка їй надається тільки за статус одинокої матері…
ВМ
Валентина Миколаївна
26.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Є розпорядження ОДА про призначення, тимчасово, в.о. директора. Ми робимо наказ: "приступаю, тимчасово, до виконання обов'язків. " Питання: Як вірно вказувати в документах підприємства посаду Т.в.о. чи в.о…
ОК
Коломієць Олена
26.02.2024 | 17:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Як має виглядати наказ про встановлення посадового окладу директору підприємства коли є протокол з сумою оклада.
Дякую…
Дякую…
ВІ
Відділ кадрів
26.02.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Звільняється співробітниця. У неї двоє дітей до 15 років. Чоловік не має і ніколи не мав трудової книжки, зараз працює неофіційно та в ЦЗ на обліку не стоїть. Чи має підприємство компенсувати їй додаткову відпустку…
АК
Кукурудзяк Анастасія Василівна
26.02.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! підскажіть будь ласка, якщо я попдаю повторне бронювання а перше ще діюче згідно постанови 76, то мені відсоток броньованих збільшувати чи їх забирати з числа заброньованих. бронювання дійсне до 5.03…
ОЮ
Юрчик Ольга
26.02.2024 | 17:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна у одному наказі прописати соц. відпустку на дітей (з 01.04 по 10.04) та додаткову щорічну відпустку за роботу за компютером ( з 11.04. по 14.04)…
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
26.02.2024 | 17:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Працівник надав паперовий листок непрацездатності. Як діяти в даній ситуації…
Працівник надав паперовий листок непрацездатності. Як діяти в даній ситуації…



