Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
21.02.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Наказ про затв. полож. про оплату праці належить до основної діяльності…
ТГ
Тетяна Головко
21.02.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! У працівниці є довідка від 2008 року про проходження військової підготовки в військової академії та присвоєння звання "молодший лейтенант медичної служби". Довідка на дівоче прізвище та видана для постановки на військовий облік. На військовий облік працівниця так і…
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівників час від часу відправляють у відпустку без збереження зп в звязку з військовим станом. Тов -будівельна коипанія і має сезонний характер робіт. Як правильно оформити період без збереження зп і чи взагалі так можна робити. В оплачувальну відпустку також не відправляли а…
КС
Ксенія
21.02.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. На підприємстві є вакансія-начальник відділу кадрів. Я за суміщенням виконую ці обов'язки. На мене є довіреність від підприємства підписувати замість директора накази всіх видів з особового складу. Прошу підказати яку посаду я маю ставити в наказах? Ту яка є у мене наразі…
ТС
Сунко Тетяна Василівна
21.02.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Запитання стосовно відкликання керівника з відпустки. Директор підприємтсва перебуває у щорічній відпустці терміном 14 кадендарникх днів (з 19 лютого по 03 березня), виникла виробнича необхідність щодо його відкликання з відпустки на 1 день для підписання звітних…
АБ
Бандура Анна
21.02.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Подавали заявку до ТЦК та СП для постановки автотранспорту на облік, та стикнулися з тим що ТЦК та СП надали нам купу зразків для правильного оформлення. Один з них був зразок наказу, щодо організації на підприємстві виконання Положення про військово-транспортний…
ЖА
Жанна
21.02.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівника прийнято з 21.06.2021, щорічна основна відпустка 24 к.дні. Далі за його професією за результатами атестації роб.місць, починаючи з 01.03.2023, йому встановлено пільгу - додаткова відпустка за роботу із шкідливими і важкими умовами праці тривалістю 4 к.дні. В…
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо працівник працює в 2х різних організаціях: в одній - сумісн. , в другій - на осн. місце роботи. Чи потрібно в особову справу кожної організаціі вкладати дакумент "що він працює в іншій організаціі сумісником/на осн. місці" якщо так то які це мають бути документи…
ХР
Христина Осипів
21.02.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Допоможіть, будь ласка, розібратись в ситуації. Ми медичне КНП. Завідувач структурного підрозділу прийшов на посаду на основне місце роботи, але має сумісництво ( викладач в мед. університеті) і стоїть питання чи може він розривати свій робочий день, щоб читати…
ГО
ГО "ЄКЦ "Соломоніка"
21.02.2024 | 15:28
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня . Питання по перенесенню відпустки . У працівниці за графіком відпусток зазначена дата 06.03.24 - 17.03.24 , але в цей термін вона йти не зможе , як вірно все оформити . Дякую…
АГ
Гудима Алла Володимирівна
21.02.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка, чи не відбулися зміни щодо розміру штрафів 5400-8500 грн за неналежне ведення ВО…
НА
Наталия
21.02.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в списках персонального військового, які друкуються та підписуються станом на 01.01.2024 р., вказувати звільнених або прийнятих та вже звільнених працівників за період 01.01.2023-31.12.2023 р.? Як правильно підписати ці списки, якщо обов'язки відповідально за…
ОК
Оксана
21.02.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця з 24.02.2024 бере відпустку для догляду. Робочий період 23.07.23 по 22.07.24 До дати 24.02.24 - зароблено 20 днів відпустки. (загальна кількість - 30днів.) Працівниця у листопаді вже використала 8 днів відпустки. Залишок 12 днів, який надамо пізніше за її…
ЖА
Жанна
21.02.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник відкривав листок непрацездатності на 8 днів у грудні 2023р. і не повідомив про це роботодавця. За грудень йому була виплачена зарплата в повному обсязі. В лютому 2024р. знову відкриває лн на 6д.(цього разу повідомляє про відкриття, завдяки цьому бачимо…
ЯН
Яна
21.02.2024 | 14:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, чи можна назвати посаду в штатному "Помічник менеджера категорійного"?. Який код КП і ЗКППТР це буде…
ОК
Оксана
21.02.2024 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівнику помилково за 22 -23 рр. надали відпустку на 6 днів більше. Як виправити? чи можно зменшити залишок невикористаної ним відпустки (15 днів) за 19-20 рр. та надати замість 15-ти днів 9 днів? Крім того надати матеріальну допомогу на оздоровлення до цих 9…


