🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
04.03.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Особа, відповідальна за ведення військового обліку на підприємстві змінила прізвище у зв'язку з одруженням. За якою формою потрібно повідомляти РТЦК та СП? Дякую завчасно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2024 | 13:34
ТЕ
Тетяна
04.03.2024 | 15:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Що може слугувати доказом що перевірка військово-облікових документіів у військовозобовязаних які працюють на підприємстві була проведена. У нас на під-ві 15 чол військовозобовязаних, я перевірила їхні документи, змін ніяких невиявила, відповідно копії ще раз не…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.03.2024 | 18:20
МА
Марія
04.03.2024 | 15:16
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник хоче взяти щорічну основну відпустку тривалістю 7 кл. дн., бо буде звільнятися 18.03.2024 р., за робочий рік з 01.07.2023 по 30.06.2024 вона вже брала відпустку 10 кл. дн., чи можна надати 7 кл. дн. з наступним звільненням…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:28
ЛА
Лилия Адаменко
04.03.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівниця перебуває у відпустці по догляду за дитиной до досягнення нею 3-х років з 2021 року, зараз приступила до роботи. Чи має вона право на відпустку "на дітей" за 2021, 2022 та 2023 роки, враховуючи зміни до ст. 182-1КЗпП України та чи зобовязані ми надати по її заяві таку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 01:26
ЛА
Лилия Адаменко
04.03.2024 | 15:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Частиною першою статті 19 Закону України від 15.11.96 № 504/96-ВР “Про відпустки” та частиною першою статті 1821 Кодексу законів про працю України встановлено, що одному з батьків надається відпустка (далі по тексту статей)....
питання: якщо батько не працює, або батько…
питання: якщо батько не працює, або батько…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:28
МС
Мар'яна Сергіївна
04.03.2024 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може бути в працівника основна робота 0,5 ставки, а внутрішнє сумісництво 0,75ст чи має значення розмір ставки, чи людина просто визначає основну, а все інше то окремі труд.договори…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:29
ЛІ
Ліля
04.03.2024 | 14:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На заводі працює хлопець віком 22 роки, має тільки приписне. Чи потрібно направляти його в ТЦК та СП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.03.2024 | 12:11
МС
Мар'яна Сергіївна
04.03.2024 | 14:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо є трудова але багатопроблемна!, чи можна завести нову трудову та прописати хоча б наш час роботи. Ця нова трудова буде дійсна…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:22
ТЕ
Тетяна
04.03.2024 | 14:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Як можна прийняти одного й того ж самого працівника на 0.5 ставки секретаря і 0.5 ставки прибиральниці службових приміщень? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 01:12
АН
Анастасія
04.03.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника мобілізували під час основної щорічної відпустки. Чи утримувати кошти за період який припав на мобілізацію…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 01:07
ОЛ
Ольга
04.03.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. 2.02.2024 видано наказ про надання щорічної відпустки з 13.02.24 по 28.02.2024 та відпустки без збереження з п з 29.02.2024 по 30.04.2024, з 14.02.2024 по 23.02.2024 працівник знаходився на лікарняному і написав заяву про продовження щорічної відпустки в зв'язку з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 00:54
НА
Надія
04.03.2024 | 14:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можемо прийняти працівника на посаду фахівця з маркетингу (менеджер з маркетингу (потібна посаду спеціаліста,який займається питаннями маркетингу, але не управлінська, мннеджер з маркетингу не підійде). Створюємо відділ маркетингу, потрібна градація посад,щоб…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
05.03.2024 | 00:37
АН
Анна
04.03.2024 | 14:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, порядок документального оформлення надання щорічної основної відпустки директору ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
04.03.2024 | 21:00
ВО
Вікторія Олександрівна
04.03.2024 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня шановна редакція Кадроленд. Працівник перебуваючи у частині щорічної відпустки відкрив лікарняний, які дії кадровика…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.03.2024 | 19:29
ВІ
Вікторія
04.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можливо надати працівнику не використану відпустку за 2022-2023 рік у березні на 5 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:30
КТ
корж татьяна
04.03.2024 | 14:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітання! Бюджетне неприбуткове комунальне підприємство: якщо вводяться зміни істотних умов праці, а працівник не погоджується на ці зміни, чи можна припинити з ним трудові відносини відповідно до п.6 ст. 36 КЗпП України ? якщо не діє ця стаття, то відповідно до якої норми…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:30
ОЛ
Ольга
04.03.2024 | 14:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок, є питання:підприємство пройшло податкову перевірку включно по 2022 рік , плануємо знищити архівні документи,чи можна знищити такі документи- Довідки по зарплаті надані працівникам; Авансові звіти; Договора ЦПХ; Матеріальні звіти, Оприбуткування товарів та послуг…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:14
ЮЛ
Юлія
04.03.2024 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! В чому різниця дублікату трудової книжки від трудової книжки? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
05.03.2024 | 02:31
КА
Катерина
04.03.2024 | 13:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, як правильно оформити роботу в дві зміни на підприємстві.
Згідно правил ПВТР робочий час зафіксовано 9-18.00 з перервою на обід 13.00-14.00.
Один підрозділ планує працювати в дві зміни з 6:00-22:00 (щоб не робити доплати за нічні зміни). Чи…
Згідно правил ПВТР робочий час зафіксовано 9-18.00 з перервою на обід 13.00-14.00.
Один підрозділ планує працювати в дві зміни з 6:00-22:00 (щоб не робити доплати за нічні зміни). Чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.03.2024 | 15:10
ОЛ
Олена
04.03.2024 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, як необхідно вчинити в наступній ситуації. З'ясувалось, що працівник, працюючи у нас за основним місцем роботи (дистанційно, в іншому місті), перебуває в трудових відносинах (сумісництво) з іншою установою. На наш запит, та установа надіслала його графік роботи…
ОК
Олеся, консультант
експерт
04.03.2024 | 23:24
