Kadroland | Особистий консультант

Добрий день, підкажіть, будь ласка, до показника "Кількість відпрацьованих годин працівниками,людиногодин" входить оплачений час відпустки працівника…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2024 | 02:58

Ні, не входить. Відповідно до розяснення Держстату від 27 квітня 2023 року № 19.1.2-12/9-23 показник щодо кількості відпрацьованого робочого часу штатними…Ще

АЛ

Альбина

29.02.2024 | 09:44

Коли робимо звіт про умови праці, пільги та компенсації за роботу зі шкідливими умовами праці, чи входять до цього списку сумісники? Наприклад електрозварник працює за суміцництвом повний робочий день, на основному місці роботи підприємство не працює. Чи машиністк крана в цеху…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.02.2024 | 18:50

Ні, не входять.

Показники форми державного статистичного спостереження № 1-ПВ (умови праці) (один раз на два роки) «Звіт про умови праці, пільги та…Ще

АЛ

Альбина

29.02.2024 | 09:32

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Працівник, у якого є двоє дітей 2010 року народження та 2021 року народження хоче звільнитися за ч.1 ст 38 по догляду за дитиною до 14 років (за один день). До цього відпустку за двох дітей не брав. Як вірно розрахувати такого працівника з точки зору компенсації за невикористані…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2024 | 02:59

Соцвідпустка на дітей надається одному з батьків. Хто саме буде використовувати таку відпустку батьки вирішують самостійно. Мінекономіки у листі від…Ще

ДА

Дарія

29.02.2024 | 09:24

06.02.2024 видано наказ про надання відпустки без збереження заробітної плати на період дії воєнного стану (період відпустки з 7.02.2024 по 19.02.2024). Чи не є помилкою, якщо в тексті наказу зазначений указ Президента України від 05.02.2024 № 49/2024 «Про продовження строку дії…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.02.2024 | 18:11

Звісно, це є помилкою – не можна у наказах посилатися на будь-які законодавчі та нормативні акти раніше, аніж вони набудуть чинності.

Якщо Ви надавали…Ще

ЖИ

ЖИРУХА СТЕПАНІЯ ДМИТРІВНА

29.02.2024 | 01:59

Чи враховується до стажу роботи для надання щорічних відпусток період призупинення дії трудового договору…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Тетяна, консультант

експерт

01.03.2024 | 02:53

Ні, не враховується. Це не передбачено ст. 9 Закону про відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text

Раді допомогти, звертайтесь…Ще

ТА

Тала

29.02.2024 | 00:24

Доброго вечора. Якщо працівник брав відпустку без збереження з/п у 2022 р., то як надалі можна надати таку відпустку (скільки днів)? Чи повинно бути за весь період воєнного стану тільки 90 кл.дн.? Чи є обмеження…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Таміла, консультант

експерт

29.02.2024 | 16:08

Так, можна надавати.

Відпустка без збереження заробітної плати через воєнний стан може надавати за ч.3 та ч. 4 ст. 12 Закону 2136…Ще

ЛЛ

Левицька Людмила Володимирівна

28.02.2024 | 21:45

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи можна та чи потрібно зазначати у наказі про прийняття на роботу (переведення) розмір посадового окладу, якщо такі дані є комерційною таємницею…

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.02.2024 | 19:14

Так, в наказі про прийняття (переведення на посаду) потрібно зазначати розмір посадового окладу. Це істотна умова праці і про неї треба домовитися з…Ще

ЛЛ

Левицька Людмила Володимирівна

28.02.2024 | 21:37

З метою удосконалення організації праці вводиться в дію нова організаційна структура та штатний розпис. Згідно цих документів з дня введення в дію відбудуться зміни: певний відділ (у якому не відбулося змін ні у складі ні у назві) тепер буде входити до складу департаменту, а до…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.02.2024 | 12:19

Ні, для працівників відділу жодних змін істотних умов праці не відбувається. Якщо в ТК вносили запис про прийняття «на посаду… відділу&hellip…Ще

ОК

Оксана

28.02.2024 | 20:09

Трудові книжки

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

чи можна записати в трудовій прийнятий на роботу на одній сторінці , а звільнений на іншій ? чи запис розділяти не можна ? якщо запис на 2х різних сторінках то треба печатки на 2 сторінках…

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.02.2024 | 13:07

Так, можна.

При заповнені трудових книжок керуємось Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затверджена наказом Мінпраці…Ще

ОК

Оксана

28.02.2024 | 20:07

на ФОП як такого підрозділу не існує, раніше 1С видавала наказ про прийом де вказувався автоматично підрозділ "адміністрація" посада "Х". Зараз 1С видає наказ про прийом підрозділ "основний" посада "Х". це все також фігурує в П2. чи потрібно видавати якийсь розпорядчий документ…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

06.03.2024 | 01:31

У період дії воєнного стану штрафи не застосовують, якщо виконати в повному обсязі та у встановлений строк припис про усунення порушень згідно ст. 16…Ще

ДА

Дар'я

28.02.2024 | 19:44

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Питання: підприємство зареєстроване з 2022 року, але тільки у березні 2024 року буде виготовляти наказ про призначення відповідального за ведення Во на підприємстві, а також надсилати повідомлення про призначення та супровідний лист. Ч буде за це певні штрафи, що невчасно не з…

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.02.2024 | 15:32

Все залежить від того, коли виявлять порушення. Якщо зараз прийдуть на перевірку і виявлять, то може бути штраф. Якщо ви зараз призначите, повідомите…Ще

ЛМ

Мальована Людмила Михайлівна

28.02.2024 | 19:33

Добрий вечір. Підкажіть будь ласка де повинен атетсутватися лікар зубний. Курси підвищення кваліфікації пройшла. Дії кадровика…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.02.2024 | 13:05

Атестація на присвоєння (підтвердження) кваліфікаційних категорій проводиться комісіями, що створюються при Міністерстві охорони здоров'я України…Ще

АК

Короленко Аліна Олександрівна

28.02.2024 | 19:07

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи потрібно подавати на бронювання лікаря 26 років, чи до 27 років не бронюються співробітники? І чи має різницю на яку ставку працює співробітник за основим місцем роботи для бронювання…

ТК

Татіана, консультант

експерт

29.02.2024 | 15:24

Ставка значення не має і умови роботи значення не мають. А от щодо віку, то все залежить не від віку, а від того, чи є працівник військовозобов"язаним…Ще

ОЛ

Олена

28.02.2024 | 19:06

Доброго дня. Чи можна на заступника директора з адміністративних питань покласти обов'язки уповноваженого з антикорупц.політики (на вакантне місце до призначення основного працівника)і чи можна в такому випадку встановлювати йому доплату півставки антикорупціонера…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

29.02.2024 | 12:14

Скоріш за все тут є ризик наявності конфлікту інтересів. Однак, однозначну відповідь на це питання може надати лише НАЗК. Ще

ОК

Оксана

28.02.2024 | 19:06

чи треба в доповн. до особ листка вказувати прийом на роботу? чи лише ті зміни які були після прийому…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

28.02.2024 | 20:46

В доповненні до особового листка з обліку кадрів фіксуємо ті зміни, що відбулись після працевлаштування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

АК

Короленко Аліна Олександрівна

28.02.2024 | 19:06

Підкажіть будь ласка, довідка з місця роботи робиться на бланку установи? А довідка про доходи з бухгалтерії теж має бути на фірмовому бланку, як і кадрова, чи довільної форми…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олеся, консультант

експерт

29.02.2024 | 02:36

Так, обидві довідки складайте на бланку підприємства.

МM

Maланчук Мар'яна Романівна

28.02.2024 | 18:58

Добрий день, питання:
приймаємо на роботу жінку, яка не була одружена але виховує дитину 13 років, в свідоцтві про народження вказаний батько прізвище у всіх однакове (мама, батько і дитина). Які документи має надати працівниця для підтвердження статусу одинокої матері…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

28.02.2024 | 19:59

1.Наразі чинне законодавством не визначає конкретного переліку документів, які слід пред'явити одинокій матері для підтвердження свого статусу та отримання…Ще

ОК

Оксана

28.02.2024 | 18:49

припинення трудового договору безстрокового за згодою сторін: в наказі вказати причину :п1 ст36, підстава: угода сторін чи заява працівника…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ОК

Олена, консультант

експерт

28.02.2024 | 19:45

В наказі вказуєте:

причина - за угодою сторін, пункт 1 статті 36 КЗпП України;

підстава - заява працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ОЛ

Олена

28.02.2024 | 18:48

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго дня. Чи можна приймати на роботу за сумісництвом працівницю, яка знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років на основному місці роботи…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

29.02.2024 | 14:49

Так, можна, але лише на умовах неповного робочого часу.

Згідно з ч. 9 ст. 179 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n982) та ч. 4 ст. 18…Ще

МА

Мар'яна

28.02.2024 | 18:46