🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІЛ
Лисенко Інна
28.02.2024 | 10:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Що робити? Працівниця, яка має 2-х дітей до 15 років ( яка працює з 2021р. в нас) тільки в лютому 2024р. принесла посвідчення дитина інвалід 1 групи, в якому вказано законним представником, який отримує пенсію є батько дитини, виплати нараховуються з липня 2022р…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:57
НП
Павленко Наталія Миколаївна
28.02.2024 | 10:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця військовозобовязана, змінила місце прописки. Чи потрібно надсилати повідомлення до ТЦК про зміну облікових даних, чи достатньо тільки внести зміни в додатку 5 до Порядку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:09
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
28.02.2024 | 09:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Прийняли в жовтні 2023 р. на суспільно корисні роботи (від Пробації по постанові суду, аліменти) на 120 год. працівника, подали в податкову повідомлення, але він не відпрацював жодної години, звільнити не можу поки він не відпрацює, але пробація хоче вдруге його…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:41
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2024 | 09:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи обов'язкова заява працівника, щоб видати наказ директора про надання матеріальної допомоги працівнику…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 23:12
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2024 | 09:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, директор видав наказ про матеріальну підтримку працівників у зв'язку з війною – чи можна вказати таку підставу в наказі? Якщо ні- яку підставу можна вказати в наказі при таких виплатах (допомоги)? І чи треба писати працівникам заяви, щоб…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:02
ОВ
Василiшина Олена Iванiвна
28.02.2024 | 09:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий ранок. Звільнився працівник, у нього бронь. Які мої дії? Повідомлення про зміну облікових даних додаток 4 відправила н РТЦК. Шо ще я повинна зробити? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 22:45
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2024 | 09:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо директор видав наказ про разову нецільову матеріальну допомогу працівникам, а заяв працівників немає, як можна по-іншому в наказі назвати цей вид допомоги/ виплат, де вже не будуть потрібні заяви працівників…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:27
ЭР
Эрика Анатольевна
28.02.2024 | 09:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи потрібні бути заяви від працівників, що директор міг видати наказ про адання працівникам разової нецільової матеріальної допомоги…
ОК
Олеся, консультант
експерт
29.02.2024 | 02:00
ОЯ
Яременко Олена
28.02.2024 | 00:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір, шановні Колеги. Прошу відповісти на питання. Працівник пішов у відпустку (відпустка без збереження з/п). В період відпустки попав в місця позбавлення волі, по кримінальній справі. За якою статею його можна звільнити? Заздалегідь дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:52
БЮ
Борисенко Юлія
28.02.2024 | 00:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. По цивільно-правовому договору який пакет документів мені, як кадровику, необхідно вимагати…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.02.2024 | 15:47
КА
Катерина
27.02.2024 | 23:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, будь ласка, чи може працівник звільнитись за власним бажанням без відпрацювання 2 -х тижнів без поважних причин під час дії воєннного стану?Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:14
НА
Наталья
27.02.2024 | 20:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 29.02.2024.Приніс копію свідоцтва про народження дитини,копію рішення суду за 2023 рік про позбавлення батьківських прав матері на дитину,якій 10 років. Чи достатньо цих документів,щоб виплатити компенсацію при звільненні за невикористану соціальну…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:15
ЛЛ
Левицька Людмила Володимирівна
27.02.2024 | 20:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
З метою удосконалення організації праці вводиться в дію нова організаційна структура та штатний розпис. Згідно цих документів з дня введення в дію відбудуться зміни у складі підрозділу (відділу), а саме збільшується кількість посад за рахунок введення нових (з новими кодами за…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:22
ОЛ
Ольга
27.02.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство планує розширити сферу діяльності і виготовляти сушені овочі, фрукти та пастілу. У класифікаторі в розділі КП «Робітники, що обслуговують устаткування з перероблення фруктів, овочів, олієнасіння та горіхів» є професія «сушильник харчової продукції (виробництво…
ТК
Татіана, консультант
експерт
03.03.2024 | 22:50
ТЕ
Тетяна
27.02.2024 | 19:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Як оформити звільнення працівнику у зв'язку зі смертю, якщо він знаходиться у відпустці. Дякую за допомогу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:15
НА
Нечипорук Анна
27.02.2024 | 19:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, чи можна до посади "Фахівець із організації інформаційної безпеки" добавити похідне слово "помічник"…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.02.2024 | 15:29
ОС
Сенько Оксана Олександрівна
27.02.2024 | 19:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як правильно порахувати кількість днів відпустки для компенсації при звільненні. До 31.12.2023 працівник набув право на 4,41 дні відпустки. За 2024 рік - на 3,22 дні відпустки. Разом: 4,41+3,22=7,63, що при округленні дають 8 днів…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:14
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
27.02.2024 | 19:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, допоміжіть розібратися. відбулися штатно-організайні зміни, в результаті яких у деяких працівникі зменшено розмір посадового окладу та назва структурного підрозділу, а назва посади працівника залишилася такою ж. Що це буде в розумінні КЗпП України переведення чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 19:16
НА
Наталія
27.02.2024 | 19:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Колеги, знаю, що кадрова служба не має складати договір ЦПХ. Проте прошу порадити вірне формулювання предмету договору. Напр., в нас предмет договору "надання консультаційних послуг з кадрового документообігу". Чи є вірним? Якщо ні, то чи може бути вірним таке: підготовка…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.02.2024 | 13:07
ЮГ
Гінда Юліана Олександрівна
27.02.2024 | 19:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи маємо право звільнити працівника за угодою сторін під час його перебування на лікарняному, чи день звільнення буде наступним за днем закінчення тимчасової непрацездатності, зазначеним у документі про тимчасову непрацездатність…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
29.02.2024 | 00:15
