🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЭЛ
Эляна
20.02.2024 | 19:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, змінюється штатний розпис: 1 відділ прейменовується, 2 посади із 2 відділів переміщуються (з працівниками) в перейменований і ці 2 відділи ліквідуовуються (посади вакантні). Посади перейменованого від. та переміщенні залишають назви та…
ТК
Татіана, консультант
експерт
22.02.2024 | 11:42
ИН
Инна Николаевна
20.02.2024 | 19:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, прошу помощи с расчетом 6 месяцев:
Сотрудник принят 03,07,2023 понедельник
Ранее период 10,2022 – 06,2023 сотрудник не работал, страхового стажа нет
1) Больничный лист 10,01,2024-12,01,2024
Расчетный период для б/л января = нет 6 месяцев? И я…
Сотрудник принят 03,07,2023 понедельник
Ранее период 10,2022 – 06,2023 сотрудник не работал, страхового стажа нет
1) Больничный лист 10,01,2024-12,01,2024
Расчетный период для б/л января = нет 6 месяцев? И я…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 21:11
ОЛ
Олена
20.02.2024 | 19:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! При прийнятті оформлюємо наказ і повідомлення про умови трудового договору однією датою. Чи можна письмовий трудовий договір робити не датою наказу і повідомлення, а першим робочим днем працівника…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 07:16
ЮЛ
Юлія
20.02.2024 | 19:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник призваний на військову службу у зв'язку з мобілізацією ще у липні 2022 року.
Чи можемо ми йому зараз виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної основної відпустки , право на які виникло до дати призову, згідно його заяви…
Чи можемо ми йому зараз виплатити грошову компенсацію за всі невикористані дні щорічної основної відпустки , право на які виникло до дати призову, згідно його заяви…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 06:58
ОК
Оксана
20.02.2024 | 19:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи вимагає закон виплати премії у звязку з ювілеєм 60 років? у розмірі 2 окладів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:57
АЛ
Алла
20.02.2024 | 19:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи може бухгалтер (з дипломом спеціаліста) виконувати фукції завідувача складу на умовах суміщення посад або внутрішнього сумісництва.
Дякую за відповідь…
Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 06:49
ОК
Оксана
20.02.2024 | 18:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийомі практикантів чи потрібно іх під підпис ознайомлювати з наказом де вказаний іх розмір зарплатні…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.02.2024 | 18:12
АН
Анастасія
20.02.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора, підкажіть, чи подавати звіт про умови праці, якщо підприємство не провело атестацію робочих місць…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:32
КО
Коваль-Гриціва Олена Маркіянівна
20.02.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю, чи можна в один журнал реєструвати накази прийому, звільнення, відпусток за власний рахунок (тобто тривалого терміну зберігання)? Тоді номери наказів будуть непослідовно, а згідно присвоєних 1С…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:31
МК
Кучера Маряна Богданівна
20.02.2024 | 18:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, виникло питаня при оформлення на роботу лікаря. працівник працює підприємцем 2 групи. за трудовою книжкою не працевлаштовна. чи можемо ми прийняти на роботу за зовнішнім сумісництвом з копією трудової книжки де осьтанній запис про звільнення 2020р. Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 17:29
НА
Наталія
20.02.2024 | 18:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
про зміну облікових даних який додаток оформлювати…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:56
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
20.02.2024 | 18:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Комунальний заклад.Обслуговування осіб з інвалідністю. Сестра медична з дієтичного харчування іде на лікарняний. Вона розробляє міню на підопічних багато веде графіків, журналів. Дії кадровика. І де взяти зразки наказів на виконання обовязків…
ОК
Ольга, консультант
експерт
21.02.2024 | 02:08
ТЕ
Тетяна
20.02.2024 | 18:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.В ОМС головний бухгалтер пішла у відпустку з 01.02.2024 по 14.02.2024 року.З 01.02. захворіла, лікарняний по 07.02.2024, а 8,02. - на роботі, говорить, що забере дні пізніше, а бухгалтерія виплатила відпускні. Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видати розпорядження…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.02.2024 | 18:34
ВІ
Вікторія
20.02.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, працівник, який виконує свої посадові обов'язку відповідно до трудового договору, навчається заочно в університеті, йому треба пройти практику. Чи може організація в якій він працює оформити з університетом договір на проходження практики цього працівника. Якщо так…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 15:54
КМ
Король Марина Олексіївна
20.02.2024 | 18:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю , працівник хоче звільнитись але не за власним бажанням , а за переведенням на інше підприємство. Чи можливе таке звільнення ? Якщо можливо то як це відбувається ? Які дії кадровика ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 05:42
ВЗ
Знайда Валентина
20.02.2024 | 18:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітники 3 людини вирішили домовились і вирішили не виходити на роботу. Один із них ввечері залишив заяву на робочому столі про звільнення за власним бажанням. Нам потрібно оформити їх звільнення, бажанно не за власним бажанням. На яких підставах ми можемо їх…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 05:38
ІР
Ірина
20.02.2024 | 18:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наше під-во виробляє пластикову тару і знаходиться в Києві. Хочемо спробувати отримати статус критично важливого під-ва. 1. Підкажіть, будь ласка, до якого органу виконавчої влади нам потрібно подавати документи на бронювання? 2. Для отримання критичності хочемо ще…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 14:41
НА
Наталія
20.02.2024 | 18:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Дод 4 коли вірно подати до ТЦК, якщо наказ на працівника про прийняття від 16.02.24 а прийняти на роботу 01.03.24 16.02.24+7 кд чи 01.03.24+ 7кд…
ТК
Татіана, консультант
експерт
21.02.2024 | 13:45
СВ
Світлана
20.02.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір!Працівник працевл. з 1 вересня 2023року.Потрібно звільнити 22 лютого 2024р.У відпустці ще не була.Як правильно розрахувати їй компенсацію відпустки? З вересня по грудень оклад був 7800, з січня відбулося підвищення окладу до 8100.Дякую за допомогу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.02.2024 | 05:33
ТД
Драгомерецька Тетяна
20.02.2024 | 17:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. ситуація: навчальний заклад, доцента переводять на посаду во. декана факультету (знаю,що немає посади в.о. взагалі). ці дані йдуть в звіт пфу таб№5. пізніше цей працівник приймає участь у конкурсі і, згідно з ст.43 закону україни "про вищу освіту", його призначають…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.02.2024 | 12:30
