🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТБ
Бондаренко Тетяна
29.01.2024 | 17:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Згідно Постанови КМУ від 30.12.2022 № 1487
Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів -
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного…
Про затвердження Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів -
Підвищення кваліфікації осіб, відповідальних за ведення військового обліку, здійснюється не рідше одного…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 13:15
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
29.01.2024 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
НПКАЗИ "Про надання соціальної додаткової відпустки працівникам, які мають дітей, як матері, що має двох дітей віком до 15 років" належать до яких строків зберігання?75 рокіав чи 5 років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
30.01.2024 | 17:25
ЛП
Полякова Людмила Вікторівна
29.01.2024 | 16:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Прошу уточнить, отчет по инвалидам, который необходимо сдать до 01.03.2024, мы сдаем в бумажном виде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 21:22
ОЛ
Олена
29.01.2024 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можуть призвати/мобілізувати працівника, якому ще немає 25/27 років але він має військовий білет/тимчасове посвідчення військовозоб. після військової кафедри універсистету або армії? Наприклад працівник після війської кафедри, і офіцер – то мобілізують і менше 25/27 років…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:20
ХС
Семків Христина
29.01.2024 | 16:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Мати одна виховує дитину, з батьком розлучені, які документи необхідно надати для права отримання соціальної відпустки по догляду за дитиною до 15 років, дитина 1 -10 років…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 04:38
ОК
Оксана
29.01.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Працівник працює два дні на місяць інші дні оформлює відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з військовим станом, за рік відпустки набіжить всього 2 дні, я так розумію за рік ми надамо йому всього 2 дні? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 04:31
ОЛ
Олена
29.01.2024 | 16:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працює чоловік 1970 р/н (53 р.). Згідно з військ.квитком -лейтенант перша категорія запасу. Звільнився з ЗСУ у 1992 році-скорочення штатів. Відмітки у війск квитку про виключення з військового обліку немає. Питання № 1: Чи є цей чоловік на 01.01.2024 військовозобов'язаним.2. Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:19
ЗО
Зоя
29.01.2024 | 16:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Згідно чинного законодавства за мобілізованим працівником зберігається місце роботи та посада. Працівник А. був увільнений від роботи у зв'язку із призовом на військову службу під час мобілізації з 14.03.2022. На цю саму штатну посаду 01.06.2023 був прийнятий новий…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
29.01.2024 | 18:48
НА
Наталія
29.01.2024 | 16:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підскажіть, будь ласка, чи можуть водії спец транспорту (пожежна машина) в ОМС, які працюють у відділі, мати окремий графік робочого часу (позмінно) відмінний від інших працівників цього ж відділу, які мають 8-годинний робочий день? Як це документально потрібно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 21:20
ЛІ
Ліна
29.01.2024 | 16:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у військовозобов'язаного працівника у військовому квитку стоїть відмітка про медичне освідчення більше ніж 5 років, які дії працівника який відповідає за військовий облік на підприємстві.Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:16
ДС
Стрельнікова Дарина Федорівна
29.01.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. В 2023 році трудові книжки працівників подали до ПФУ.
з 01.02.24 змінюється посада одного з працівників. Відтепер відділ кадрів повинен подавати інформацію до ПФУ в електронному вигляді про зміну посади працівника.
підкажіть, як коректно це зробити…
з 01.02.24 змінюється посада одного з працівників. Відтепер відділ кадрів повинен подавати інформацію до ПФУ в електронному вигляді про зміну посади працівника.
підкажіть, як коректно це зробити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 21:17
ОЛ
Ольга
29.01.2024 | 16:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Скасовані наступні проф. назви, які є на підприємстві:
- Анатілик з комп'юторних комунікацій
- Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення. Підкажить будь ласка , де шукати альтернативні назви даних посад…
Скасовані наступні проф. назви, які є на підприємстві:
- Анатілик з комп'юторних комунікацій
- Фахівець з розробки та тестування програмного забезпечення. Підкажить будь ласка , де шукати альтернативні назви даних посад…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.02.2024 | 12:27
ОА
Олена Анатоліївна
29.01.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи допускається 2024 році використовувати Типові форми кадрових наказів…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:12
АЛ
Альона Пиріжок
29.01.2024 | 16:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть, будь ласка, правильно порахувати стаж працівниці. Вона має ІІІ-групу інвалідності і оформлена на неповний робочий день - 5 год/тиждень. Працює вже 2 роки і це в неї перший листок непрацездатності на нашому підприємстві. Як правильно порахувати страховий…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 21:14
ЛЕ
Леся
29.01.2024 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник працює на підприємстві водієм, на цьому ж підприємстві за сумісництвом працює навантажувачем. Запис про сумісництво, внесено до особової картки водія П-2 в розділ IV? Чи правильно розумію, що це ж окремий трудовий договір і потрібно було оформити за…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
29.01.2024 | 18:56
Куц Юлія Володимирівна
29.01.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця на лікарняному з 26.10.2023 (онкологія), в лікарняному зазначено "загальне захворювання". Сьогодні вже 29.01.2024, тобто безперервно тривалість лікарняного більше 3 місяців, і він буде пролонговуватися й надалі.
Плюс працівниця зараз оформляє…
Плюс працівниця зараз оформляє…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 21:09
АА
Аліса Анатоліївна
29.01.2024 | 15:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи виплачується середня заробітна плата працівнику-добровольцю ТРО у 2024 році? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:11
ОА
Олена Анатоліївна
29.01.2024 | 15:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня , підкажіть будь-ласка , в наказах довільної форми (наприклад ШР) яке місто потрібно вказувати де юридично зареєстровано ТОВ ? А також чи обов'язково вказувати місто в наказі…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 17:09
ОГ
Григоренко Ольга Олександрівна
29.01.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! На підприємстві у 2023 році працювало 11люд.+2 сумісника+ 1 інвалід. Інвалід звільнився 28.12.23. Коли підприємство повинно прийняти дюдину з інвалідністю, щоб не порушувати квоту 4% , коли на кінець січня працює 11люд.за осн.місцем роботи+2 люд. сумісники…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
30.01.2024 | 05:16
ОО
Олена Олександрівна
29.01.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно у 2024 розі звітувати про квоту з працевлаштування за 2023 рік? Дякую…
ЛК
Лідія, консультант
експерт
29.01.2024 | 16:32
