🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АН
Анна
26.01.2024 | 18:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка, що робити якщо працівник відмовляється ознайомлюватися з посадовою інструкцією…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 23:35
ІР
Ірина
26.01.2024 | 18:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Де потрібно зберігати наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку? І сам графік зберігається разом зі списками? Дякую…
Де потрібно зберігати наказ про затвердження графіку звіряння облікових даних списків персонального військового обліку? І сам графік зберігається разом зі списками? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 23:28
ОК
Оксана
26.01.2024 | 18:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо в працівника зарплата 7800грн за основним місцем роботи, і він переводиться на пів ставки, чи можна йому виплачувати 3900 грн за основним місцем роботи (тобто менше мінімальної)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2024 | 00:02
ОК
Оксана
26.01.2024 | 18:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прийом працівника за сумісництвом, чи обовязково і в яких документах має бути вказані робочі години? яка відповідальність за не вказані години…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 17:56
ОК
Оксана
26.01.2024 | 18:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
на ТОВ чи є вимога після набору певної кількості працівників, створювати профспілкову організацію? чи достатнтьо представника трудового колективу а профспілка не обовязкова…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2024 | 00:00
ІР
Ірина
26.01.2024 | 18:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Підкажіть будь-ласка, як правильно формулювати накази, якщо їх виконання покладається на директора?
Дякую…
Підкажіть будь-ласка, як правильно формулювати накази, якщо їх виконання покладається на директора?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 23:21
ДЕ
Денис Калугін
26.01.2024 | 18:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, чи можна за бажанням працівника розділити безперервну частину щорічної відпустки (14 к. дн.) на менші періоди…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 21:01
ВА
Валерія
26.01.2024 | 18:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. ТК сотрудника передана в ПФУ, в какой срок нужно добавить электронную запись на портале об увольнении…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:57
ОБ
Бутко Олена
26.01.2024 | 18:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Підкажіть, як оплачуються понаднормові години роботи в період воєнного стану. Дякую…
Підкажіть, як оплачуються понаднормові години роботи в період воєнного стану. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:54
ІР
Ірена
26.01.2024 | 18:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Чи потрібно вести на виробничому підприємстві книгу розпоряджень у виробничих підрозділах? Наприклад, чи можна оперативні рішення керівників виробничих підрозділів підприємства щодо тимчасових переміщень працівників ( у зв'язку тимчасовою непрацездатністю…
Чи потрібно вести на виробничому підприємстві книгу розпоряджень у виробничих підрозділах? Наприклад, чи можна оперативні рішення керівників виробничих підрозділів підприємства щодо тимчасових переміщень працівників ( у зв'язку тимчасовою непрацездатністю…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:52
ОЛ
Ольга
26.01.2024 | 18:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
На виробничому підприємстві відсутні замовлення на виготовлення продукції.
Як оголосити індивідуальний простій для працівника ? Який наказ потрібно підготувати для оголошення простою на певній дільниці виробництва…
На виробничому підприємстві відсутні замовлення на виготовлення продукції.
Як оголосити індивідуальний простій для працівника ? Який наказ потрібно підготувати для оголошення простою на певній дільниці виробництва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:50
ОК
Оксана
26.01.2024 | 18:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи дозволено в наказі лишати поля для заповнення в ручну…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 23:20
КО
Коріна
26.01.2024 | 18:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Склалася ситуація, що працівник не використав право на щорічні оплачувані відпустки(24КД) за відпрацьований період з 03.07.2019р. -02.07.2020; 03.07.2020-02.07.2021; 03.07.2021-02.07.2022; 03.07.2022-02.07.2023. У 2024 році хоче цим правом скористатися. Чи вплине…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 17:44
СВ
Світлана
26.01.2024 | 18:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий вечір! Як правильно розрахувати компенсацію за невикористані відпустки при звільненні, якщо це особа з інвалідністю ІІ гр,? (щорічна відпустка по підприємству 24 кд + додаткова за ненормований робочий день 6 кд згідно колдоговору.) Такий працівник має право на щорічну…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 17:33
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.01.2024 | 18:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця працювала за зовнішнім сумісництвом на неповний робочий день( 0,5 ставки) так як була за основним місцем роботи на простої. Зараз вона виходить на основне місце , а в нас вона залишається працювати але на 0,25 ставки, так як їй дозволяє вільний час від…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 17:27
АН
Анастасія
26.01.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, співробітниця знаходиться у відпустці по вагітності та пологам з 29.11.2023 по 02.04.2024, на разі бачимо відкрите продовження ел.лікарняного 03.04.2024 по 16.04.2024 року. Підкажіть, маємо оплатити продовження ел.лік. після того, як набуде статусу готовий до…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:47
НА
Наталія
26.01.2024 | 18:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
В штатний розпис потрібно ввести посади ( підприємство харчової промисловості) Фахівець з контролю якості харчової продукції (раніше назва посади була лаборант)
Який код по класифікатору потрібно вибрати?
Дякую…
В штатний розпис потрібно ввести посади ( підприємство харчової промисловості) Фахівець з контролю якості харчової продукції (раніше назва посади була лаборант)
Який код по класифікатору потрібно вибрати?
Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 14:07
ЯН
Яна
26.01.2024 | 17:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скасовано назву посади "Програміст прикладний". Я вірно розумію, що наказом потрібно вивести цю посаду і внести нову, наприклад, "Програміст" і зробити ще один наказ про переведення працівників…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.01.2024 | 14:02
ГА
Галина Бородавка
26.01.2024 | 17:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна оплатити лікарняний лист якщо працівник був відсутній на роботі один день без поважних причин, а на слідуючий день у нього відкритий лікарняний лист по тимчасовій непрацездатності. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:44
ВГ
Гріщенко Вікторія Анатоліївна
26.01.2024 | 17:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Керівництвом під-ва прийнято усне рішення видати трудові книжки працівникам та не зберігати на під-ві під час військового стану. Підскажіть, як правильно це все оформити документально? Який зразок наказу і заяви має бути від працівників? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
30.01.2024 | 19:21
