Заголовок тимчасово відсутній
Ні, не вплине – Ваш працівник має право за усі вказані робочі періоди на щорічну відпустку повної тривалості, у 24 календарні дні.
Щодо лікарняного, то період тимчасової непрацездатності працівника, як і раніше, зараховується до стажу для надання щорічної основної відпустки.
Стосовної перебування Вашого працівника у відпустці без збереження заробітної плати за сімейними обставинами, то оскільки це було ще у серпні 2023 року, то ця обставина також не впливатиме на розрахунок. Закон не має зворотної дії – тож усі зміни, внесені Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування надання та використання відпусток, а також інших питань» № 3494-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n54), набули чинності з 24.12.2023 р. (з дня набрання чинності самим цим Законом). Тож за усі періоди відпустки без збереження заробітної плати за згодою сторін, у т. ч. і за сімейними обставинами, до 24.12.2023 р., дні щорічної основної відпустки нараховуються, тому для Вашого працівника жодного перерахунку кількості днів щорічної відпустки за минулі робочі роки проводити не потрібно – за всі періоди буде по 24 календарні дні (незважаючи на перебування на лікарняному та у відпустці без збереження заробітної плати).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Виправлення технічної помилки щодо військового обліку мобілізованого працівника
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ


