🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Олена
26.01.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка хто має підписувати Списки персонального військового обліку? і де потрібно їх реєструвати. Дякую))…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.01.2024 | 13:27
ОК
Оксана
26.01.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
робочий рік в 1с співпадає з календарним, по факту це не вірно, бо прийнятий деякі працівники були в інші дати...(наслідки роботи попер. працівника) і графік так вівся роками... яка відповідальність за це...як порадите виправити ситуацію, чи залишити так як є…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 15:24
ОК
Оксана
26.01.2024 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ка відповідальність за неправильне сортування наказів тривалих і не тривалих за минулі роки?тоді небуло фахівця і чи мусить він все упорядкувати адже це величезний обєм роботи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 23:15
ЮЛ
Юлія
26.01.2024 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, якщо підприємство не мало інформації щодо наявності у працівника дітей для врахування додаткової соціальної відпустки на дітей. Через декілька років працівник звернувся на підприємство щодо отримання такої відпустки за попередні роки, надавши відповідні документи. З…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 15:04
НА
Наталія
26.01.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як прийняти на роботу на 0,25 ставки за внутрішнім сумісництвом. 5 денний робочий тиждень за основним місцем роботи і 8 годинний робочий день з 08 до 17.00. як варіант з роботою щодня з понеділка по пятницю по 2 години з 18.00 до 19.00. чи не перевищує це норму…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 14:52
ОЛ
Олена
26.01.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, на підприємстві працюють інспектора 4 розряду, чи можна іх перевести контролерами 3 розряду (обов'язки за посадовою інструкцією схожі) за наказом щодо змін істотних умов праці? Чи потрібно це зробити за їх заявою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:07
ОЛ
Ольга
26.01.2024 | 15:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день,підкажіть будь ласка,які мають бути документи для виїзду за кордон якщо особа(працівник підприємства)має інвалідність 3 групи…
ТК
Таміла, консультант
експерт
27.01.2024 | 13:24
НП
Павленко Наталія Миколаївна
26.01.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. На питання : Чи потрібно працівнику писати заяву про отримання ІD-картки , якщо до цьго в нєї був паперовий паспорт. Та на питання чи треба видавати наказ , якщо в зміні облікових даних не було ? Ви відповіли , що ні не треба. А якщо в системі хелсі ( працівниця за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 13:44
ВІ
Вікторія
26.01.2024 | 15:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ТОВ. Прац. з 01.04.2022 по 20.12.2022 р. була у відпустці без збереж. зп(по військовому стану за згод. стор.). З 14.08.23 р. йде у відп. щоріч. оплач. на 14 к.дн (за пер. роб. 14.09.22-13.09.23)
Питання:
1. Чи вірно в графіку відп. на 2024 р. відображ…
Питання:
1. Чи вірно в графіку відп. на 2024 р. відображ…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 14:34
НА
Наталя
26.01.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Помер Директор у лікарні (68 років). Що робити кадровику? Підприємство, юридична особа…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 10:57
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
26.01.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Роз'ясніть будь ласка:В штатному розписі є вільні три посади,але по факту нам робітники за цими посадами не потрібні наразі(тобто потрібні будуть через місяць наприклад), то підприємству треба подавати в центр зайнятості № 3-ПН?Навіщо?І чи буде за це штраф…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 23:00
АЛ
Аліна
26.01.2024 | 15:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Враховуючи розпорядження КОВА №1232 від 07.11.23р. скільком критеріям має відповідати лікарня для підтвердження статусу критично важливого підприємства? Які потрібно надати документи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 16:34
АП
Альона Побережнюк
26.01.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Підкажіть чи кожного року нумерацію наказів необхідно починати заново? наприклад 2023р накази з 1по 7, а 2024 знову починаємо заново чи допустимо створення наказу з номером 8…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 19:32
ЭР
Эрика Анатольевна
26.01.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, чи входять до облікової кількості працівників- сумісники зовнішні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.01.2024 | 12:50
ЛЮ
Людмила
26.01.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібний наказ про призначення відповідального за ведення військового обліку, якщо в посадовій Інспектора з кадрів вже прописані обов'язки з ведення ВО? Щиро вдячна…
ТК
Татіана, консультант
експерт
29.01.2024 | 13:27
АЛ
Аліна
26.01.2024 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи є в законодавстві скільки % військомат має право мобілізувати працівників одночасно? Чи можуть вони забрати з одного підрозділу 90% чоловіків за один раз…
ТК
Татіана, консультант
експерт
28.01.2024 | 16:20
НТ
Ничипорук Тетяна
26.01.2024 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Помер директор підприємства. Відповідно до штатного розпису є його заступник. В статуті підприємства вищим органом є одноосібний Учасник ТОВ. Хто має підписувати наказ про припинення роботи у звязку зі смертю директора - заступник директора чи Учасник ТОВ? Чи має…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.01.2024 | 12:56
ЛЛ
Лега Людмила
26.01.2024 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Звільняємо працівника з яким немає зв'язку понад 4 місяці. Чи входить до стажу роботи, за який нараховуються дні щорічної відпустки, період відсутності працівника на роботі за нез'ясованих причин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 20:55
НТ
Ничипорук Тетяна
26.01.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві звільняється працівник. При розрахунку компенсації невикористаної щорічної відпустки треба визначити кількість календарних днів невикористаної щорічної відпустки до 31.12.2023 та з 01.01.2024 по дату звільнення? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
26.01.2024 | 20:58
ИР
Ирина
26.01.2024 | 15:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Щодо нарахування страхового стажу на оплату лікарняних.
Я вірно розумію періоди?
- до 28.02.2001 по трудовій книзі (Правила № 1658):
- з 28.02.2001 по 31.12.2010 по трудовій книзі (ст. 7 ЗУ № 2240 редакції до 01.01.2011);
- з 01.01.2011 по…
Я вірно розумію періоди?
- до 28.02.2001 по трудовій книзі (Правила № 1658):
- з 28.02.2001 по 31.12.2010 по трудовій книзі (ст. 7 ЗУ № 2240 редакції до 01.01.2011);
- з 01.01.2011 по…
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.01.2024 | 22:50
