Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
18.01.2024 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! При прийнятті штатного розкладу на 2024 рік, чи можна піжвищіти оклади одразу з врахуванням підвищееня мінімальної з/п за квітень (одразу вказати 8000 тис.), та не підвищувати мін. з/п у квітні? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:05
НА
Наталія
18.01.2024 | 12:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! підкажіть, будь ласка, посада провідний інспектор з кадрів - який код по класифікатору; старший інспектор з кадрів - який код по класифікатору…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 18:51
ТА
Татьяна
18.01.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Бухгалтер звільняється. На директора покладається обов'язок ведення бухобліку. Можливості збільшити оклад не має. Як правильно видати наказ (сам на себе) та внести зміни в посадову інструкцію, щоб уникнути доплати. Чи потрібно заздалегіть повідомляти про зміну істотних…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:03
ІР
Ірина
18.01.2024 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказах про щорічну основну відпустку прописувати для бухгалтера період набуття права на календарні дні відпустки. Наприклад, загальна кількість днів відпустки 23: на 20 к.д. співробітник набув право до 31.12.2023; на 3…
Підкажіть, будь ласка, чи потрібно в наказах про щорічну основну відпустку прописувати для бухгалтера період набуття права на календарні дні відпустки. Наприклад, загальна кількість днів відпустки 23: на 20 к.д. співробітник набув право до 31.12.2023; на 3…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 03:13
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
18.01.2024 | 12:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві в січні хоче звільнитися працівник, чи можна ще стаж для компенсації нараховувати та вказувати за старим методом, чи вже потрібно враховувати до 31.12.23 та після 31.12.23.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 03:02
ГС
Голобородько Світлана Анатолієвна
18.01.2024 | 12:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівниця знаходячись у черговій відпустці, відкрила лікарняний по вагітності та пологам. Що в цій ситуації робити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 02:57
ЛЕ
Леся
18.01.2024 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи потрібно реєструвати відомість у журналі внутрішніх документів з оперативного обліку призовників, військовозобовязаних та резервістів станом на 01.01.2024? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:56
СВ
Світлана
18.01.2024 | 12:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник за страховим стажем має отримати лікарняні 100%. Але з 01.04.2022 по 28.02.2023 р. був у призупиненому трудовому договорі. В січні 2024 року він пішов на лікарняний. В розрахунковому періоді фактично є тільки 10 місяців, виходячі з яких середня зп для…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:00
ЮО
Юлія Олександрівна
18.01.2024 | 12:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник працює на основном місці менеджером, треба оформити на пів ставки водієм.
1. Потрібно відправляти повідомлення в податкову?
2. Це сумісництво си суміщення?
3. Що в табелі обліку ставити?
4.Що в звітності…
1. Потрібно відправляти повідомлення в податкову?
2. Це сумісництво си суміщення?
3. Що в табелі обліку ставити?
4.Що в звітності…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 14:35
ЮО
Юлія Олександрівна
18.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Співробітник працює на основном місці менеджером, треба оформити на пів ставки водієм.
1. Потрібно відправляти повідомлення в податкову?
2. Це сумісництво си суміщення?
3. Що в табелі обліку ставити?
4.Що в звітності…
1. Потрібно відправляти повідомлення в податкову?
2. Це сумісництво си суміщення?
3. Що в табелі обліку ставити?
4.Що в звітності…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 21:00
ТЕ
Тетяна
18.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Питання по штатному розкладу. Якщо була виявлена помилка у штатному розкладі, якої припустився попередній кадровик, і ця помилка була ще в 2022 році, після чого кадровий розклад неодноразово змінювався. Чи можемо ми внести зміни заднім числом, чи як бути в такій…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:00
ЯМ
Яна Миколаївна
18.01.2024 | 12:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть як діяти будь-ласка: у працівника у військовому квитку вказано група 1 але сам працівник в особовій картці зазначив групу , звірка з ТЦК пройшла і вони зауважень не зробили ( нажаль помилково було зазначено групу 2) . на сьогодні формуючи списки хочу…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 18:50
БЮ
Борисенко Юлія
18.01.2024 | 12:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, могу ли я взять на должность "інженера з метрології" человека, который закончил Полтавский кооперативный институт, специальность: "економіка підприємства", квалификация специалиста: "економіст"?
В трудовой есть запись: принят на должность инженера…
В трудовой есть запись: принят на должность инженера…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 02:44
ВМ
Валентина Миколаївна
18.01.2024 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Працівник взяв відпустку з 01.01.24 по 31.01.24. 14.01.24 - помер. 18.01.24 ми отримали свідоцтво про смерть. Якою датою звільняти і що робити з відпусткою…
Працівник взяв відпустку з 01.01.24 по 31.01.24. 14.01.24 - помер. 18.01.24 ми отримали свідоцтво про смерть. Якою датою звільняти і що робити з відпусткою…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 02:35
ЮЛ
Юлия
18.01.2024 | 11:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця в період деркетної відпустки не перебувала в трудових відносинах, але в декреті занаходилась в Управлені праці та соц захисту отримували виплати та робила внески в період вересень 2011 по червень 2014, питання ча входить данний період до страхового стажу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:52
ОК
Оксана
18.01.2024 | 11:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий за основним місцем роботи, оплата праці - згідно окладу. При встановленному 7-и годинному робочому дні, фактично відпрацьовує три-чотири години, за особистою згодою перевестися на неповний робочий день він відмовляється. Роз'ясніть, будь ласка, які дії…
АК
Аліна, консультант
експерт
19.01.2024 | 12:00
БЕ
Береза Тарас Григорович
18.01.2024 | 11:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку!Згідно останніх змін щодо не врахування відпустки без збереження заробітної плати до стажу роботи, що надає право на щорічну відпустку. Чи може приватне підприємство на власний розсуд не застосовувати ці норми та надавати щорічну відпустку повної тривалості у разі…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
19.01.2024 | 02:19
ОЛ
Олександр
18.01.2024 | 11:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. Чи потрібно у відомості оперативного обліку призовників, військовозобов'язаних та резервісті (додаток 12 до Порядку) відображати заброньованих працівників, які у нас працюють за основним місцем роботи, а заброньовані на інших підприємствах, де працюють за…
ТК
Татіана, консультант
експерт
19.01.2024 | 11:54
БЮ
Борисенко Юлія
18.01.2024 | 11:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, можем ли мы взять на работу провизора на место фармацевта? Категория у нее просроченная - мне ее брать №без категории" - правильно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 10:13
МЕ
Мещерякова
18.01.2024 | 11:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи можна накази кадрового обліку,а сама особового складу нумерувати послідовно із додованям відповідного індексу. Наприклад, 1-к/тр наказ на пийом,2-к/тм наказ на щорічну відпустку. і т.д. чи потрібно 1-к/тр наказ на прийом, 1-к/тм наказ на щорічну…
Чи можна накази кадрового обліку,а сама особового складу нумерувати послідовно із додованям відповідного індексу. Наприклад, 1-к/тр наказ на пийом,2-к/тм наказ на щорічну відпустку. і т.д. чи потрібно 1-к/тр наказ на прийом, 1-к/тм наказ на щорічну…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 20:42



