🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВА
Валентина
17.01.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна закреслювати і робити виправлення в трудовій книжці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:20
НС
Сологуб Наталія Олександрівна
17.01.2024 | 16:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Журнал обліку відпусток на ТОВ та ФОП обов'язковий документ?При перевірці його перевірятимуть…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
18.01.2024 | 02:19
ОЄ
Єржова Олена Валеріївна
17.01.2024 | 16:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо працівник виключений з військового обліку (це вказано у Тимчасовому посвідченні військовозобов'язаного), чи треба до ТЦК надавати Повідомлення про його прийом на роботу та вносити до Списку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:33
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
17.01.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівник получив відстрочку від мобілізації до квітня 2024 (інвалід 3 гр.). Якщо, наприклад, в лютому приймуть закон про те, що не передбачається право на відстрочку від мобілізації для осіб з інвалідністю 3 гр., відстрочка працівника буде дійсна до квітня 2024, чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
18.01.2024 | 08:27
НА
Надія
17.01.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо співробітниця(1) пішла у відпустку за доглядом за дитиною, а на її місце інша співробітниця(2) зайняла на час відпустки, а на посаду співробітниці(2) нікого не брали, не було необхідності , цю посаду ми скорочуємо. Чи правильно буде так…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:17
РО
Розалия
17.01.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрій день! Чи має право підприємство не оплатити лікарняний по вагітності і пологам жінці, яка працює за сумісництвом? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:26
АГ
Гудима Алла Володимирівна
17.01.2024 | 16:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можуть працівники з інвалідністью на період війни не подовжувати довідку МСЕК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:14
ЛЛ
Лягул Лєна Володимирівна
17.01.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.Підкажіть, чи потрібно погоджувати штатний розпис у комунальному підприємстві (стоматологія) з профспілкою? Директор наполягає.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:13
АЛ
Аліна
17.01.2024 | 15:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Працівник був звільнений у лютому 2023 по скороченню, подав у суд і за рішенням суду ми його поновили на посаді у липні, пройшла апеляція в нашу користь і ми його нарешті будемо звільняти. Як зробити записи у трудовій книжці? І чи зараховується стаж на відпустку з…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 12:14
ЄВ
Євгенія
17.01.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як можна виправити ситуацію, якщо в грудні 2023р. подано повідомлення про прийняття на роботу з кабінету і за підписом ФОПа (платник єдиного податку 2групи), який по факту прийняв працівника на роботу, але в повідомленні помилково вказані дані іншого ФОПУ(тобто в самому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
29.01.2024 | 14:54
ЛО
Лісневич Оксана
17.01.2024 | 15:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи вносити до особового листка з обліку кадрів в особову справу перебування на обліку в центрі зайнятості? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
18.01.2024 | 19:36
МВ
Марина ВКА
17.01.2024 | 15:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня , будь ласка, проконсультуйте з такого питання, які документи /накази, положення або ще що/ повинні бути в компанії, щоб проводити дистанційно процес прийому /оформлення співробітника. Якщо є зразки таких документів, будь ласка, дайте , а також наказ на прийом на…
АК
Аліна, консультант
експерт
18.01.2024 | 12:13
ТМ
Мацкова Тетяна Олександрівна
17.01.2024 | 15:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи потрібно подавати у службу зайнятості Інформацію про зайнятість і працевлаштування громадян, що мають додаткові гарантії у сприянні працевлаштуванню за 2023 рік…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:16
ІР
Ірина
17.01.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівника увільнено з роботи у зв’язку з викликом до ТЦК та СП. Працівник був відсутній на роботі протягом дві години, повернувся з ТЦК та приступив до роботи. В наказі написано із збереження місця роботи, посади та середнього заробітку. Як протабелювати працівника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:06
НА
Наталія
17.01.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, працівниця 3 роки перебувала у соціальній відпустці з догляду за дитиною. По закінченню цієї відпустки звільняється. Має 2х дітей віком до 15-ти років. Чи виплачується компенсація за соціальну відпустку, якщо вона не працювала впродовж цих 3х…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:20
СВ
Світлана
17.01.2024 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть будь ласка, якщо запроваджувати графік змінності з нічною зміною, чи можуть працівники змінюватись тиждень через тиждень? Тобто працівник виходить в нічну зміну протягом шести днів з 22:00 до 06:00 сьомий день вихідний, після чого праціник переходить в…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:04
ЛМ
Мальована Людмила Михайлівна
17.01.2024 | 15:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця звільняється 18 січня 2024 року. Відбулися зміни щодо компенсації під час звільнення. Як робити наказ про звільнення щодо компенсації…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
19.01.2024 | 17:00
ЕС
Сініченко Елизавета Володимирівна
17.01.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! На підприємстві хочуть змінити штатний розклад, ввести посади заступників директора з різних напрямків (з кп директора), для підготовки для бронювання. В нас є посади Головний енергетик та Головний інженер, чи дорівнюються ці посади до заступника директора, чи їх…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 19:02
ЛІ
Ліля
17.01.2024 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня .Якщо на підприємстві відмінена атестація робочих місць, яким чином можна підвищити розряд робітнику та на підставі яких документів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.01.2024 | 18:56
ІВ
Іванна
17.01.2024 | 15:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Працівник , інвалід 2 групи, має право на відпустку 30кл.дн.
Чи можна розділити надання такої відпустки на 14 кл.дн. та 16 кл.дн.
Дякую за відповідь…
Працівник , інвалід 2 групи, має право на відпустку 30кл.дн.
Чи можна розділити надання такої відпустки на 14 кл.дн. та 16 кл.дн.
Дякую за відповідь…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.01.2024 | 01:24
