Kadroland | Особистий консультант

Вітаю, який оклад вказувати зовнішньому суміснику у наказі "про підвищення окладів" повний як ШР та помітити що працівник на 0,5, чи одразу такий за яким нароховутимиться ЗП…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.01.2024 | 12:47

В наказі про встановлення посадового окладу вказуйте розмір повного посадового окладу. Коли видавали наказ про прийняття на роботу на умовах неповного…Ще

КР

Красножон Наталія

09.01.2024 | 20:14

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Доброго вечора. Співробітник хоче звільнитися за власним бажанням без відпрацювання, так як навчається в американськомц інституті дистанційно. Чи можна його звільнити без відпрацювання, і за скільки днів він має написати заяву. Дякую…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 19:55

Якщо роботодавець не заперечує – то можна, якщо проти – то працівник зобов'язаний відпрацювати ще 14 днів (дистанційне навчання не вважається…Ще

ЛЮ

Людмила

09.01.2024 | 20:09

Доброго дня! Згідно графіку сторож йде у відпустку на 24 кд. з 08.01.по 31.01.2024. Хочу покласти обовязки на лаборанта (на цей період він не виконуватиме свою основну роботу і щоб не відправляти його у простій чи надавати йому відпустку без збереження з.п. ). Лаборант згодний…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

11.01.2024 | 18:12

Ні, не потрібно - до трудової книжки вносяться відомості про переведення лише на іншу постійну роботу (п. 2.2. Інструкції про порядок ведення трудових…Ще

ВИ

Виктория

09.01.2024 | 19:58

Доброго дня, у медичному закладі дуже багато працівників (лікарів) за зовнішнім сумісництвом на неповну ставку. У наказі про прийняття змушені вказувати к-ть ставок для сумістників для можливості надання звітності до медичної статистики. Та працівники часто не працюють по…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.01.2024 | 15:39

Так, в ШР повинна бути посада, на якій укладатимете ТД з нефіксованим робочим часом. Кількість штатних посад визначайте самостійно.

Підприємство самостійно…Ще

ОЛ

Олена

09.01.2024 | 19:54

Вітаю, працівник перебуваючи на лікарняному - помер 08.01.2024. Які дії кадровика? За період хвороби відкрили 3 окремих лікарняних: 15.12-20.12 (готовий до сплати), новий 21.12-07.01 (закритий), новий 08.01-09.01 (закритий). На кого виплачувати лікарняні? Як усе це відобразити у…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 20:14

Розглядаєте ці лікарняні після того, як вони змінять статус на «Готовий до сплати» і призначаєте допомогу по тимчасовій непрацездатності…Ще

ЛА

Лариса Ковальчук

09.01.2024 | 19:48

Добрий вечір. Підскажіть будь ласка як правильно нараховувати відпустку основну та додаткова працівнику за суміщенням на одному підприємству…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 19:37

Ніяк, відпустку за суміщенням не надають окремо – оформлюється лише відпустка за основною посадою.

Якщо працівник працює саме за суміщенням, надавайте…Ще

ВИ

Виктория

09.01.2024 | 19:48

Доброго дня, працівник був мобілізований та пропав безвісті. Дружина має сповіщення. Які далі дії роботодавця.
Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.01.2024 | 10:42

Поки що ви нічого не можете зробити. У вас немає ніяких підтверджуючих документів.Ви зможете припинити трудовий договір лише в разі смерті працівника…Ще

НА

Наталія

09.01.2024 | 19:35

Добрий день! На підприємстві в звя зку з скрутним фінансовим становищем керівник переводить працівників на 0,5 занятості і відповідно зменшує оклади ,
З січня місяця потрібно проводити індексацію зарплат.Як правильно не порушуючи законодавство одночасно зменшити оклади в…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Аліна, консультант

експерт

10.01.2024 | 12:14

Доброго дня! 😊 У цьому чаті ми відповідаємо на запитання з тем кадрового обліку. Для отримання відповіді на бухгалтерські питання радимо Вам скористатись…Ще

МЮ

Марина Юріївна

09.01.2024 | 19:31

Працівник написав заяву на відпустку без збереження зп "Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати терміном 5 кд з 01.01.2024р." - оформили Наказ про надання відпустки без збереження зп за угодою сторін, так зазначили в преамбулі.Чи н буде порушення, що працівник не…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 19:26

Це не пряме порушення, а деяка неузгодженість (звісно, надалі намагайтеся одразу вказувати працівникам на такі недоліки у заявах), проте якщо працівник…Ще

ТА

Татьяна

09.01.2024 | 19:27

Працівник працював на 0,875 ставки, можливо його перевести на 0,5 ставки на одну посаду та 0,5 ставки на другу посаду на том же підприємстві? Як це оформити…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 19:15

Так, можна – за однією посадою (за якою працівник вже працює) слід змінити режим робочого часу, а на іншу – прийняти працівника за сумісництвом.

…Ще

МЮ

Марина Юріївна

09.01.2024 | 19:18

Як правильно виправити ситуацію?-на підприємстві відсутні графіки відпусток, працівники завжди писали заяви на відпустку відпустку та оформлювався наказ. Зараз хочему виправити ситуацію -зробити правильно. У грудні завтерджуємо графік відпусток на 2024р. Але з 01 по 05 січня усі…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

24.01.2024 | 02:29

Якщо відпустка за графіком і в ньому визначено не конкретну дату відпустки, а лише місяць, то відсутність повідомлення буде порушенням, якщо поза графіком…Ще

ВІ

Вікторія

09.01.2024 | 19:15

Добрий день. Підкажіть як правильно оформити скасування доплати за внутрішнє суміщення для працівника? Чи потрібно брати його заяву чи просто видати наказ і як првильно обгрунтувати? Коли маємо повідомити працівника? Причина - взяли окремого спеціаліста на цю посаду…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

10.01.2024 | 10:08

Не зовсім зрозуміло. Спочатку Ви писали про суміщення. Тепер — сумісництво. Це різні поняття і різна процедура оформлення.

Щодо того, що працівник…Ще

ВІ

Вікторія

09.01.2024 | 19:14

Звільнення

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Добрий день! Директор ТОВ (КВЕД-69.10 -діяльність у сфері права), де працюють, ще 5 найманих працівників, засновує Адвокатське об'єднання(АО)(з тим самим КВЕДом 69.10) і хоче перевести 5 найманих працівників з ТОВ на АО. Нічого не змінюється, крім організаційної форми юридичної…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 18:49

Так, Ви можете звільнити працівників у порядку переведення за п. 5 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204), а керівнику ТОВ…Ще

ОК

Кличова Ольга

09.01.2024 | 19:11

Добрий день! Чи включається зараз до Стажу для щорічної основної відпустки "Відпустка без збереження з/п через воєнний стан (ч. 3 ст. 12 Закону № 2136)…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 18:13

Ні, зараз не включається (з 24.12.2023 р.).

Після змін, внесених Законом «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо впорядкування…Ще

ІД

Дяченко Ірина Павлівна

09.01.2024 | 18:55

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Чи входить до педагогічного стажу період роботи головним спеціалістом управління освіти…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

10.01.2024 | 18:03

Ні, не зараховується.

Посада головного спеціаліста управління освіти не передбачена у Переліку педагогічних та науково-педагогічних працівників…Ще

НА

Наталія

09.01.2024 | 18:51

Доброго вечора, чи обов'язково, в реєстраційному номері документа використовувати правобічну похилу риску, та додавати "тр" чи "тм", чи можливий такий варіант реєстраційного номера документа 1-к? Дякую…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 19:42

Так, обов’язково.

Реєстраційний індекс документа складається з порядкового номера цього документа в межах групи документів, що реєструють, який…Ще

ДУ

Дума Віталій

09.01.2024 | 18:42

Доброго дня. Підскажіть, як організувати книги наказів: по особовому складу, відпустки різного терміну зберігання. Куди відносяться накази по затвердженю штатного розпису…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 19:39

Достатньо просто оформити журнали реєстрації наказів відповідно до справ, визначених у Номенклатурі справ. Таких журналів має бути не меншу 4:

·…Ще

ЭР

Эрика Анатольевна

09.01.2024 | 18:22

Добрий день, після відміни мобілізованим обов'язкової оплати директор продовжував платити мобілізованим працівникам і видавав наказ про преміювання включаючи їх до списку з іншими працівниками. Зараз директор вирішив видати наказ про "Добровільну виплату мобілізованим…

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

ДК

Дарія, консультант

експерт

09.01.2024 | 19:33

Необхідно врегулювати питання таких виплат в колдоговорі або положенні про оплату праці.

Форми і системи оплати праці, норми праці, розцінки, тарифні сітки…Ще

ПД

Правдивець Дар'я Сергіївна

09.01.2024 | 18:21

Військовий облік

Відповідь надано

Заголовок тимчасово відсутній

Підкажіть, будь ласка, куди надсилати списки персонального війського обліку, якщо у деяких працівників стоять селищні ради? (наприклад, Михайлівська сільська рада Вільнянського району Запорізької області)? До Вільнянського РТЦК або до сільради…

ТК

Татіана, консультант

експерт

10.01.2024 | 01:01

Списки не потрібно нікуди надсилати, якщо їх не просять. В Порядку 1487 немає обов"язку надсилати списки, крім як для звіряння. Але для такого звіряння…Ще

ЕЛ

Елена

09.01.2024 | 18:19