🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОЛ
Ольга
03.01.2024 | 17:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Який вид відпустки вибрати в 1С, якщо працівник йде у відпустку за свій рахунок на 50 кал днів:
1. Відпустка за свій рахунок
або
2.Відпустка за свій рахунок під час військового стану? І відповідно такой же самий вид відпустки повинен бути зазначено…
Який вид відпустки вибрати в 1С, якщо працівник йде у відпустку за свій рахунок на 50 кал днів:
1. Відпустка за свій рахунок
або
2.Відпустка за свій рахунок під час військового стану? І відповідно такой же самий вид відпустки повинен бути зазначено…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:45
ЛІ
Ліля
03.01.2024 | 17:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Чи можна працівника перевести на посаду яку він суміщає , він в нас нач.виробництва і суміщає посаду гол. інженера (робила наказ на суміщення професій терміном до демобілізації працівника, що був гол.інженером) якщо так то як повинен виглядати наказ і чи потрібно ще…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:05
Л
Лариса
03.01.2024 | 17:21
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
У зв'язку із підвищенням мінімальної заробітної плати з 01.01.2024року, чи внесені зміни до Постанови КМУ 1298 від 30.08.2002р. (Про підвищення тарифних розрядів). Якщо так, то яким нормативним документом це регламентується? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:40
МА
Марина
03.01.2024 | 17:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У зв'язку з підвищенням мінімальної заробітної плати з 01.01.2024, чи можна в наказі про затвердження нових посадових окладів по кожному працівнику вказати всіх працівників підприємства, по яким відбулися зміни з зазначенням прізвищ і розмірів окладів…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:38
ОО
Ольга Олександрівна
03.01.2024 | 17:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно з 01.01.2024 нараховувати індексацію зарплати? Як правильно визначити базовий місяць? Останній раз підприємство індексувало зарплату у грудні 2022, у 2023 не нараховувало індексацію, платили тільки оклад…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.01.2024 | 23:35
НІ
Ніна
03.01.2024 | 17:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Как делать запись в трудовой книжке умершему работнику по дате приказа или смерти…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:36
ТЕ
Тетяна
03.01.2024 | 17:10
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на 0,5 ставки трактористом на одній посаді та 0,5 електрогазозварником на іншій по сумісництву. Хочемо встановити по першій посаді повний робочий час, що роботи з іншою посадою потрібно звільняти, і проводити повний розрахунок, чи можна перевести з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:32
НА
Наталія
03.01.2024 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доюрий день, якщо приймаємо сумісника на 1 годину в день, як розрахувати оклад? Треба оклад поділити на 8 чи помножити на 0,13 ставки. Як правильно прийняти? Як правильно показувати в табелі…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:41
МА
Марина
03.01.2024 | 17:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Чи потрібно в наказі про надання щорічної відпустки в 2024 році зазначати кількість днів відпустки, право на які виникло до 31.12.2023 та після 01.01.2024 для визначення розміру середньої заробітної плати…
Чи потрібно в наказі про надання щорічної відпустки в 2024 році зазначати кількість днів відпустки, право на які виникло до 31.12.2023 та після 01.01.2024 для визначення розміру середньої заробітної плати…
ТК
Таміла, консультант
експерт
04.01.2024 | 15:28
ИР
Ирина Кириченко
03.01.2024 | 16:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який перелік документів повинна надати працівниця для отримання відпустки, як мати, яка виховує дитину самостійно? Чи має право на цю відпустку працівниця, яка вдруге вийшла заміж…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:30
МА
Марина
03.01.2024 | 16:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може ТЦК вимагати списки військовозобов'язаних від підприємства, якщо затвердженого Міськими органами управління переліку підприємств, які підлягають перевірці ще немає…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:46
МІ
Іванченко Марина
03.01.2024 | 16:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка чи дають право відпустки без збереження заробітної плати на стаж для щорічної відпустки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.01.2024 | 20:52
ТУ
Усенко Тетяна
03.01.2024 | 16:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Проконсультуйте, будь-ласка, чи може Підприємство покласти виконання обов'язків водія навантажувача на начальника складу і одного з комірників? Документи, які підтверджують можливість керування навантажувачем є в обох працівників. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:24
ММ
марчук маргарита
03.01.2024 | 16:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
чи включаємо в списки графіка відпусток на 2024рік , тих працівників, які прийняті на роботу 29.12.23року?
дякую…
чи включаємо в списки графіка відпусток на 2024рік , тих працівників, які прийняті на роботу 29.12.23року?
дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:20
ММ
марчук маргарита
03.01.2024 | 16:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Педагогічний працівник увільнений від виконання службових обов'язків з 25.02.2022., чи має він право на відпустку за 2021-2022навчальний рік, та за 2022-2023 рік…
Педагогічний працівник увільнений від виконання службових обов'язків з 25.02.2022., чи має він право на відпустку за 2021-2022навчальний рік, та за 2022-2023 рік…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:17
ЛО
Лісневич Оксана
03.01.2024 | 16:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть, будь ласка, якою має бути тривалість робочого часу лікаря кабінету ультразвукової діагностики якщо проведена атестація робочих місць і якщо не проведена атестація робочих місць.Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:30
ЕЛ
Елена
03.01.2024 | 16:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Я працюю в Комунальному підприємтсві яке підпорядковано сільській раді. Згідно рішення сесії про затвердження штаного розпису на 2024 рік було внесено зміни, а саме: посаду бухгалтера переіменовано на посаду головного бухгалтера, юриста на посаду юрисконсульта…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:17
НА
Наталія
03.01.2024 | 16:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, співробітник прийнятий на неповний роб.день(4 години в день, 5 днів на тиждень ), виникла необхідність перевести на повний день та на 6-дений робочий тиждень. Які мої дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 11:28
ТА
Тамара
03.01.2024 | 16:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На підриємство прийняли на роботу економіста за сумісництвом. На оосновному місці роботи він працює 40 годин на тиждень. Чи можна табелювати такого працівника в той самий час, як і за основним місцем роботи, наприклад, з 9:00 до 18:00 год? Чи потрібно затвержувати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:03
ЛЮ
Людмила
03.01.2024 | 16:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Запроваджений підсумований облік робочого часу.Хочемо прийняти працівника на підміну. Проте у працівника у графіках і у табелях обліку робочого часу кількість годин буде менша, за встановлену місячну норму робочого часу. Чи можливе поєднання підсумованого обліку робочого часу з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:15
