🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МК
Кучера Маряна Богданівна
03.01.2024 | 16:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, працівник прийнята 25.09.2023 за зовнішнім сумісництвом, 4.01.2024 звільняється за власним бажанням. за цей період 6 днів відпустки ми зобов'язані виплатити у компенсації? чи можемо суміснику не виплачувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:33
Смірнова Світлана Юріївна
03.01.2024 | 16:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи може роботодавець надати щорічну основну відпустку працівнику в кількості 43 календарних дні, якщо у підприємства є для цього фінансова можливість (згідно якої норми закону)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:15
ТТ
Таран Тетяна Василівна
03.01.2024 | 16:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи повинні працівники які подають Декларацію (Декларування посадовців) звітувати інспектору з кадрів? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:14
ЯН
Яніна
03.01.2024 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник відділу освіти планує йти у відпустку за сімейними обставинами. Тепер ця відпустка не зараховується до стажу роботи, що дає право на щорічну основну відпустку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
03.01.2024 | 19:36
ЯР
Ярослава
03.01.2024 | 16:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день, сотрудники принимаются по сроковому трудовому договору с сентября по май. Необходимо ли делать график отпусков? Спасибо…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:07
ЛА
Лариса
03.01.2024 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Підкажіть будь ласка які вірні дії кадровика в наступній ситуації: Працівник має 6 днів щорічної відпустки у вересні 2023 , яка співпала з лікарняним і він не скористався продовженням. Наразі він знову планує у відпустку на 14 днів. Як бути з оформленням? Заява на…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 19:02
УЛ
Уляна
03.01.2024 | 16:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Військовозобов'язаний 1991 року народження був прийнятий на робуту за посвідченням про приписку, хоч в нього має бути в його віці військовий квиток. Також остання відмітка про взяття на військовий облік була ще у 2008 році. На прохання відвідати військомат для…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:26
КА
Катерина
03.01.2024 | 16:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
відпустки надавались таким чином
за 01.06.2021-31.05.2022- в 2021 році 07.12.2021-331.12.2021
01.06.2022-31.05.2023 - в 2022 році 07.09.2022-30.09.2022
01.06.2023- 31.05.2024 - в 2023 році 08.07.2023- 31.07.2023
тепер в графіку на 2024…
відпустки надавались таким чином
за 01.06.2021-31.05.2022- в 2021 році 07.12.2021-331.12.2021
01.06.2022-31.05.2023 - в 2022 році 07.09.2022-30.09.2022
01.06.2023- 31.05.2024 - в 2023 році 08.07.2023- 31.07.2023
тепер в графіку на 2024…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:14
ОЛ
Ольга
03.01.2024 | 15:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Державна установа знаходиться на простої. На сьогодні з першого дня війни місто на лінії вогню і взагалі нефункціонує. Працівники всі ВПО знаходяться в різних містах. Чи повинен працівник писати заяву без збереження якщо знаходиться за кордоном? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:13
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
03.01.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Який необхідно мати документ, та якою відміткою з РТЦК та СП або іншої організації працівнику для перетину кордону, як батьку чотирьох дітей та який має тимчасове посвідчення військовозобов"язаного від 11.09.2023. Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:15
ИН
Инна
03.01.2024 | 15:55
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, В нас є працівниця яка на лікарняному по вагітності та пологах по 31.01.2024 року. Чи можна за її заявою її звільнити по переведенню на інше підприємство, а там прийняти 06.01.2024року. Чи тільки після закінчення лікарняного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:12
ТН
Ніколаєнко Тетяна Олексіївна
03.01.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підскажіть, чи рахувати дні щорічної відпустки мобілізованих у резерв відпусток? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
03.01.2024 | 23:21
МК
Кучера Маряна Богданівна
03.01.2024 | 15:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, Чи потрібно вносити працівників, які мобілізовані з 2022р. у графік відпусток на 2024 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 09:12
ОК
Оксана
03.01.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
інваліду 3 гр, надається відпустка 26 днів, як це відобразити в графіку відпусток ? "щорічна основна"? чи якось по іншому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:15
ВА
Валентина
03.01.2024 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
1)До якого виду наказів віднести наказ про штатний розпис, графік відпусток та наказ про посадові інструкції? 2) Як правильно створити наказ про затвердження комісії на списання палива та МШП…
ТК
Таміла, консультант
експерт
05.01.2024 | 13:12
ВА
Валентина
03.01.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Директор пішов у щорічну відпустку на 16 к.д.(неділима частина) з 23.12.2023р.Чи можна відкликати його з відпустки на 2 дні (28 та 29.12.2023р.)для підписання банківських документів(ЄЦП тільки у директора) та продлити потім відпустку на ці два дні. Як це правильно…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
04.01.2024 | 18:28
ОМ
Мірошник Олена Володимирівна
03.01.2024 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи нараховується страховий стаж працівнику, який знаходиться у відпусці без збереження заробітної плати для догляду за дитиною до досягнення нею вісімнадцятирічного віку ( у звязку з інвалідністю дитини, якІй становлена ктегорія "дитина з інвалідністю підгрупи А") та чи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:12
КА
Катерина
03.01.2024 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!Допоможіть розібратися, будь ласка, працівник за робочий рік 01.06.2023-31.05.2024- взяв відпустку 07.09.2023-30.09.2023. Як тепер бути на 2024 рік за період 01.06.2024-31.05.2025, а працівник хоче взяти у березні 2024…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
03.01.2024 | 22:35
ІВ
Іванна
03.01.2024 | 15:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
У нас на підприємстві є три офіцери, але двоє з них зняті з військового обліку (непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку)
Коли ми формуєм додатк 12 , програма кількісно затягує їх у п.1.1 (3 ос.), а у дод.5 їх не показує Чи…
У нас на підприємстві є три офіцери, але двоє з них зняті з військового обліку (непридатний до військової служби з виключенням з військового обліку)
Коли ми формуєм додатк 12 , програма кількісно затягує їх у п.1.1 (3 ос.), а у дод.5 їх не показує Чи…
ТК
Татіана, консультант
експерт
04.01.2024 | 12:06
ОК
Оксана
03.01.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
чи обовязково на ФОП графік відпусток розробляти? і штатний затверджувати на 2024 р…
ДК
Дарія, консультант
експерт
04.01.2024 | 00:09
