Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТА
Татьяна
13.12.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
можна отримати перелік документів, які обов'язково мають бути на підприємстві по кадрам?
може у нас ще чогось нема)…
може у нас ще чогось нема)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:25
ИР
Ирина
13.12.2023 | 15:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В який стаж ( страховий, педагогічний ) зараховується навчання на бюджетній формі в технікумі з 01.09.1997 по 30.06.2001 рр.? Та з 01.09.2001 по 30.06.2005 рр. навчання на бюджетній формі в університеті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:34
КТ
Кравчук Тетяна Олексіївна
13.12.2023 | 15:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, таке питання. На підприємстві в правилах трудового розпорядку вказано графік роботи дві зміни, (пятиденка з вихідними субота - неділя),але за збільшенням обсягу робіт може бути запроваджений 3-змінний графік робіт. Прицьому нічна зміна може…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:31
ВА
Валентина
13.12.2023 | 15:31
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня! не до кінця зрозуміла про штрафи за порушення інших вимог законодавства про працю (наприклад, відсутність графіку відпусток, недотримання припису про щорічну відпустку тривалістю не менше 14 календарних днів у рамках кожного робочого року) роботодавцю світить штраф…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:10
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
13.12.2023 | 15:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,як бути. Підприємство планує закриття. Співробітників повільно звільнити. Як бути з працівницею,яка знаходиться в окупації,в Маріуполі. Весь цей час вона писала заяви на відпустку безоплати по воєному стану,передавала на вайбер. Вона може таким чином написати і на…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:53
ОК
Оксана
13.12.2023 | 15:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Договор ЦПХ укладений на 3 квартал 2023р. Оплачували пропорційно згідно актів наданих послуг. За грудень керівник хоче заплатит вдвічі більше, але така сума договором не передбачено. Чи можна скласти додаткову угоду до договору ЦПХ, збільшивши суму договору? (може…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:56
АЛ
Лук'янова Анастасія Віталіївна
13.12.2023 | 15:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Скажіть, будь ласка, чи потрібно повідомляти податкову про звільнення працівника…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:35
ЮЛ
Юлія
13.12.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник відмотись перейти в тимчасову структуру сільської ради, затвердженої начальником військової адміністрації на рівнозначну посаду та підти в простій у звязку з відмовою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:25
IN
incognito
13.12.2023 | 15:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!
Які документи повинен надати батько двох дітей (2-х і 5-ти років), одна з них має інвалідність, на отримання додаткової відпустки, якщо мама працює закордоном і не може надати роботодавцеві підтверджуючий документ (довідку) про те, що не скористалася цим…
Які документи повинен надати батько двох дітей (2-х і 5-ти років), одна з них має інвалідність, на отримання додаткової відпустки, якщо мама працює закордоном і не може надати роботодавцеві підтверджуючий документ (довідку) про те, що не скористалася цим…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 02:05
ВЛ
Васильченко Людмила Вікторівна
13.12.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Фахівця прийнято на роботу 18.01.2019 . Потім була декретну відпустку , приступила до роботи 23.09.2019. Який має бути період для надання відпустки. Попередній кадровик вказував 23.09.2019. Якщо повинно бути 18.01.2019 як бути долі, бо всі відпустки були з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
15.12.2023 | 15:54
ЮМ
Милян Юлия Владимировна
13.12.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ситуація: людина зареєстрована та стоїть на обліку в АР Крим та має приписку до призовної дільниці, але по віку він вже не призовник ( 31 рік). Проживає та працює на підконтрольній території.(до ТЦК не ходив і категорично відмовляється, згоден на звільнення).
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 15:12
ОК
Оксана
13.12.2023 | 14:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
обробка персональних даних: які документи має підписати працівник при працевлаштуванні? Можна бланк…
АК
Аліна, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:56
ЮМ
Милян Юлия Владимировна
13.12.2023 | 14:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, ситуація: людина зареєстрована та стоїть на обліку в АР Крим та має приписку до призовної дільниці, але по віку він вже не призовник ( 31 рік). Проживає та працює на підконтрольній території.(до ТЦК не ходив і категорично відмовляється, згоден на звільнення).
ТК
Татіана, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:21
Л
Лена Кныш
13.12.2023 | 14:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будласка, ми виробниче підприємство створене на при кінці листопада 2022р..На 2023р.не робили графік відпусток, з грудня 2022р.по квітень 2023р.було тількі 2 робітника(директор і гол.бух) По ітогам 2022р. підприємство віднесено до мікропідприємства. Зараз вже працює…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 18:38
ЭР
Эрика Анатольевна
13.12.2023 | 14:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи можливо не вказувати номер трудового договору, тільки вказати його дату?Наприклад, трудовий догорір Іванова від 02.03.2023. Якщо неможливо, то згідно якого нормативного документу…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:18
ТА
Тамара
13.12.2023 | 14:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівниця має статус потерпілої внаслідок Чорнобильської катастрофи 1 кат. Написала заяву на додаткову відпустку 16кал.днів з 15.12.2023р. Подали розрахунок і заяву до відділу соціального захисту. Коли підприємство має виплатити відпускні працівниці, - за свій…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:56
Л
Лена Кныш
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажить будласка, будуть якісь наслідки (порушення законодавства та шрафи), ,якщо ні директор ні головний бухгалтер за цілий рікще не були у відпусці,,а підуть колись у 2024році.(Новостворено підприємство на прикінці листопада 2022р. гол.бух був прийнятий на роботу у грудні…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.12.2023 | 01:58
АН
Анжела
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Підкажіть чи правомірно питати у попереднього роботодавця довідку про неотримання матеріальної допомоги при звільненні?
Якщо так, чи можна отримати зразок…
Підкажіть чи правомірно питати у попереднього роботодавця довідку про неотримання матеріальної допомоги при звільненні?
Якщо так, чи можна отримати зразок…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:15
ІР
Ірина
13.12.2023 | 14:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівниця в 2021р. народила другу дитину і пішла у відпустку по догляду до 3х років. Отже в неї двоє дітей до 15років. Питання: підкажть будь ласка, чи має вона право на дод.відпустку на дітей до 15р. за 2021,2022,2023роки? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
13.12.2023 | 19:51
МА
Марина
13.12.2023 | 14:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник місяць тому пограбував офіс. Наступного дня його було зпіймано, працівник провину визнав. На сьогодні працівник знаходиться у СІЗО. Керівник відділу подав службову з цього приводу. В табелі наразі проставляємо «неявка з невизначених причин». Підкажіть, які…
ДК
Дарія, консультант
експерт
13.12.2023 | 16:13



