🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ТЕ
Тетяна
06.12.2023 | 14:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Бухгалтер прийнята на посаду Бухгалтер (з дипломом магістра), але у додатку 5 до звіту по ЄСВ у графі 14 вибраний код 3433. По факту диплом про вищу освіту має. Як правильно її оформити Бухгалтером з кодом 2411.2? Це буде наказ про переведення? Чи наказ про…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:39
АГ
Гудима Алла Володимирівна
06.12.2023 | 14:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Якщо до наказів Про залучення до праці у вихідний день, не брали згоди-заяви, але працівники розписались , що з наказом ознайомлені - чи є це порушенням. І якщо керівники не писали доповідних на виконання робіт…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:37
ТУ
Усенко Тетяна
06.12.2023 | 14:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Як правильно зазначити у наказі і провести розрахунок, якщо приймаємо працівника на період відпустки основного з 08.12 по 31.12 (період відпустки). В наказі я маю зазначити що приймаю на роботу на період з 08.12 по 31.12 і звільнення буде 29.12 (п'ятниця) чи можу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 19:45
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.12.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підприємство переробляє посадові інструкції? Чи потрібно видавати наказ про затвердження посадових інструкцій в новій редакції…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:34
ЭР
Эрика Анатольевна
06.12.2023 | 13:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, чи буде помилкою заокруглювати дні компенсації з урахуванням 1 цифри після коми? Наприклад, працівнику належить 1,4 дні компенсації за роботу з 09.11.2023-30.11.2023. Чи не буде помилкою вказати, що йому належить 1 день компенсації. Якщо ні, який штраф та згідно з…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:32
ТЕ
Тетяна
06.12.2023 | 13:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівники прийняті на посади Менеджер (управитель) в оптовій торгівлі (1452) та Менеджер (управитель) в торгівлі, готелях та закладах ресторанного господарства (1475.4). По факту це звичайні Менеджери із збуту в одному відділі (1475.4), але з невідомих причин їх…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 15:39
ІЗ
Звягінцев Ігор Володимирович
06.12.2023 | 13:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, якщо працівник разом зі своєю основною роботою, на цьому ж підприємстві, суміщає іншу посаду (працює ще й за суміщенням посад), від якого посадового окладу здійснюється доплата за суміщення: від посадового окладу основної роботи чи від…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:28
ВЯ
Веретеннікова Яна Сергіївна
06.12.2023 | 13:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, який алгоритм дій роботодавця при зміні назв посад працівників, згідно оновленого класифікатора професій? Коли ми змінюємо назви посад в штатному розкладі, як це оформити правильно документально та правильно оповістити працівників про ці зміни…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:26
ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
06.12.2023 | 13:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня чи є зразок наказу про оголошення догани за неналежне виконання своїх посадових обовязків працівником (тракторист)…
АК
Аліна, консультант
експерт
06.12.2023 | 18:16
ОС
Сєда Ольга Василівна
06.12.2023 | 13:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка, як враховувати тих співробітників, кого ми подаємо на ПОВТОРНЕ бронювання, у довідці про кількість військовозобов’язаних: як заброньовані чи пропонуються до бронювання? дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
06.12.2023 | 18:07
МА
Марія
06.12.2023 | 13:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання по відрядженнях, якщо ми приватна фірма, дні перебування у відрядженні платимо не по середньому, а звичайну ставку, тільки вихідні в подвійному розмірі, приватні організації самі ж регулюють як оплачується заробітна плата за такі дні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:23
ИР
Ирина
06.12.2023 | 13:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як обліковуються додаткові відпустки як учасникам бойових дій? Чи потрібно їх заносити в картку П-2? Чи надаються вони за календарний рік чи за робочий період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
06.12.2023 | 16:54
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
06.12.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Положення про підрозділи у навчальному закладі потрібно проводити через педраду чи достатньо затвердити у директора. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:20
AН
Aнна
06.12.2023 | 13:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день!На фірму прийшла постанова про стягнення боргу з працівника за несплату боргу з комун.посл.по теплокомуненерго.Постанова від приватного виконавця,чи це законно,та чи можна її не брати до уваги?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:18
ОС
Серенкова Олександра Євгенівна
06.12.2023 | 13:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник отримав 3 групу інвалідності з 24.11.2023 по 01.12.2024 (причина - загальне захворювання, висновок про умови та характер праці - інженер, праця ІТП в каб. умовах без додаткових навантажень). Він обіймає посаду начальника відділу обслуговування клієнтів за осн…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:13
АК
Кондрашова Альона
06.12.2023 | 13:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день
Чи обов`язкове візування директора на заявах працівників? Чи можливо розробити якийсь штамп з текстом і просто додати підпис до нього…
Чи обов`язкове візування директора на заявах працівників? Чи можливо розробити якийсь штамп з текстом і просто додати підпис до нього…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 15:02
НА
Наталія
06.12.2023 | 12:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня чи можу відправити директора він же засновник в відпустку без збереження на період військового стану так як на підприємстві перестала йти діяльнісь.найманих працівників немає.директор працює за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:09
НП
Павленко Наталія Миколаївна
06.12.2023 | 12:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь ласка . Ми мед заклад маємо 20 сестер мед загальн практики сімейн мед. (сидять на прийомі у лікаря) 5 з них займаються аналізами . Треба посадову інструкцію для всих 15 працівниць окремо (Однакові умови і обовязки ), чи достатньо однієі в якій вони…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:07
ВЕ
Вероніка
06.12.2023 | 12:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника без паспорту та коду ІНН, а лише за скрінами екрану телефону з дії…
Чи може роботодавець прийняти на роботу працівника без паспорту та коду ІНН, а лише за скрінами екрану телефону з дії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 11:47
ТТ
ТОВ "ФК "Профінеф" ТОВ "ФК "Профінеф"
06.12.2023 | 12:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.Допоможіть, будь ласка. На підприємстві працює декілька працівників за посадою Старший касир. Одному Старшому касиру ми змінюємо істотні умови праці-вносимо зміни до його посадової інструкції з додаванням покладання обов'язків на такого працівника за ведення головної…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.12.2023 | 00:02
