Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
31.10.2023 | 17:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Допоможіть в питанні середньоблікової чисельності співробітників. Співробітник з 02.10 не виходить на роботу, зафіксували актами, написали листа, всю процедуру витримали в процесі звільнення за прогул. Дату звільнення зазначили 29.09, останній робочий день, дата наказу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 17:30
ПР
ПрАТ 'АПТЕКИ ЗАПОРIЖЖЯ'
31.10.2023 | 17:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Треба водієві встановити 6 денний робочий тиждень з нормою часу 40 годин на тиждень. Як правильно це оформити…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:54
БІ
Боровик Ірина Святославівна
31.10.2023 | 16:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! ФОП приймає водія за сумісництвом. На основному місці роботи він працює позмінно доба через 3, в інші дні планується робота у ФОПа. Як в наказі вказати робочий час працівника, якщо кожен тиждень це попадають різні дні? Це має бути наказ про неповний робочий тиждень…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 17:23
ТЕ
Тетяна
31.10.2023 | 16:49
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Керівник отримав почесне звання "Заслуженого лікаря". На момент отримання нагороди і до сьогоднішнього дня працює за основною посадою - Начальник, за сумісництвом - Лікар-невропатолог.
Чи правомірно нараховувати надбавку 20% за почесне звання по посаді начальник…
Чи правомірно нараховувати надбавку 20% за почесне звання по посаді начальник…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:52
АТ
Асаул Тетяна Михайлівна
31.10.2023 | 16:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Хочемо взяти на роботу дитину 16 років. В нього є інвалідність. Чи враховується неповнолітня дитина, як особа з інвалідністю? Відносини з інвалідом як з найманою особою роботодавець будує за стандартними правилами, але чи буде його прийняття виконанням нормативу робочих місць…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 17:09
ОК
Оксана
31.10.2023 | 16:35
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна забронювати працівника, який працює на 05 ставки??? Дякую…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.11.2023 | 02:08
ЮЛ
Юлія
31.10.2023 | 16:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! педіатр вимагає довідку з місця роботи матері про те, чому мама дитини не може піти на лікарняний по догляду за хворою дитиною (сім"я вирішила, що батько дитини буде брати лікарняний по догляду за дитиною, але педіатр вимагає таку довідку і не хоче без неї надавати…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:46
ІР
Ірина
31.10.2023 | 16:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Був розпочатий запис про прийом працівника на новій сторінці трудової книжки, а штамп з назвою організації забули поставити. Запис треба відміняти, чи можна поставити штамп на верхньому заглавному полі (дата, відомості). Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:40
КА
Катерина
31.10.2023 | 16:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть, будь ласка, чи може керівництво відмовити працівнику в наданні соціальної відпустки на двох дітей до 15 років під час воєнного стану (працівник не залучений до виконання робіт на об’єктах критичної інфраструктури)? Дякую за відповідь…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 16:52
ВІ
Вікторія
31.10.2023 | 16:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи діє у період воєнного часу норма КЗпП, за якою обов'язково треба раз на два роки відправити працівника у відпустку. Ситуація стосується директора - він не хоче під час війни йти у відпустку…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 16:34
ЮЛ
юлія
31.10.2023 | 16:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, скажіть будь ласка якщо працівниця виходить з декретної відпустки (до 3-х років) а її відділ знаходиться у простої , чи треба у наказі працівниці про вихід на роботу прописувати - режим роботи - простій, чи взагалі нічого про це не писати , є Наказ про простій по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 16:25
БЮ
Борисенко Юлія
31.10.2023 | 16:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрый день. При продолжении трудовой книжки дату заполнения (продолжения) ставить текущую или дату с первой страницы…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:33
ОЛ
Ольга
31.10.2023 | 16:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівниця звільняється. Трудова книжка була в неї на руках, так як вона прийнята була 01.11.2022 р. Але трудова книжка згоріла внаслідок воєнних дій. Працівниця звернулась із запитанням, чи заводити заново трудову книжку? Ми, як роботодавець можемо внести записи…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:29
ЛЮ
Людмила
31.10.2023 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Хочемо прийняти неповнолітню (майже 16 років), на посаду керівника гуртка. Має свідоцтво про закінчення 9 класів. Навчається на 1 курсі, довідку про навчання коледж не надає до 18 років. Чи можемо її прийняти без цієї довідки…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 15:55
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.10.2023 | 15:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
На підприємство надійшов лист згідно якого будемо відпраховувати з зп працінвика 20 відсотків на користь виконавчої. Чи треба ознайомити з цим працівника та яким чимном? Просто надіслати йому копію листа (провадження) та написати? праціник працює дистанційно…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:25
АЛ
Аліна
31.10.2023 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чи можемо ми прийняти на роботу на посаду адміністратора системи людину з дипломом молодшого спеціаліста за спеціальністю "Обслуговування компютерних систем і мереж"? (мається на увазі, що незакінчена вища освіта, а коледж)…
ТК
Татіана, консультант
експерт
01.11.2023 | 01:29
НС
Свиридюк Наталія Вікторівна
31.10.2023 | 15:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Порядок надання додаткової відпустки на дітей (до 15 років) суміснику за неосновним місцем роботи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
01.11.2023 | 15:37
ЛА
Людмила Анатоліївна
31.10.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Після поновлення працівника на роботі за рішенням суду, чи має він право на щорічну основну відпустку та додаткову відпустку за ненормований робочий день за період, що не працюва…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2023 | 02:33
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
31.10.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник звільняється 31.10. у зв'язку з закінчення строку трудового договору. У нього відкритий лікарняний з 24.10. по 07.11. Протокол по лікарняному роботи 31.10.? чи робити коли буде готовий до сплати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
01.11.2023 | 02:34
СТ
Станислава
31.10.2023 | 15:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна звільнити у зв’язку зі скороченням чисельності та штату жінку, яка має дитину віком 2 роки…
ДК
Дарія, консультант
експерт
31.10.2023 | 20:14



