Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
16.10.2023 | 12:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
При укладанні додаткової угоди між засновником і керівником про продовження строку дії контракту , в кінці додаткової угоди , які повинні зазначатися реквізити: лише посади засновника і керівника і відповідно їх підписи чи адресу і ЄДРПОУ засновника і…
При укладанні додаткової угоди між засновником і керівником про продовження строку дії контракту , в кінці додаткової угоди , які повинні зазначатися реквізити: лише посади засновника і керівника і відповідно їх підписи чи адресу і ЄДРПОУ засновника і…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2023 | 20:19
АУ
Удод Алла Василівна
16.10.2023 | 12:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку, питання стосовно військового обліку. Чи можуть мобілізувати людину, віком до 27 років, якщо в неї є військове звання та спеціальність…
ТК
Татіана, консультант
експерт
16.10.2023 | 19:30
КБ
Борсук Каріна Володимирівна
16.10.2023 | 12:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник працює на посаді методиста, та за внутрішнім сумісництвом викладачем, за основим місцем роботи йому надали надбавку 10% за вислугу років (3р.) чи потрібно робити ще один наказ на надбавку для цієї особи за сумісництвом…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 15:04
ГА
Ганна
16.10.2023 | 12:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день , підкажіть будь ласка, чи правомірно надаємо у відпустку без збереження заробітної плати у зв'язку з воєнним станом працівнику який виходить на один день на роботу і знов іде в цю відпустку , роботодавець не заперечує , і так майже три місяці поспіль, дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 02:46
АЛ
Альона
16.10.2023 | 12:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
13.10.2023 року звільнили працівника за угодою сторін, згідно заяви. Керівник підрозділу погодив перед написанням заяви, що відпрацьовувати 2 тижні не потрібно, бо працівнику повинно бути з 16.10.2023 бути на новій роботі. Трудову видали з записом, копію наказу, повідомлення про…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2023 | 21:19
НА
Наталя
16.10.2023 | 12:06
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день якщо працівник під час відпустки був на лікарняному 5 календарних дні , зараз хоче взяти ці невикористані дні відпустки, чи може він їх розділити , чи тільки брати 5 підряд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2023 | 18:35
ВА
Валентина
16.10.2023 | 12:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як звільнити померлого працівника якщо сімя не надає довідку про смерть…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 14:56
ЛЖ
Жук Лариса Сергіївна
16.10.2023 | 11:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник прийнятий 01.08.2023, з 14.08 по 22.08 та з 01.09 по 16.10 не виходив на роботу без поважних причин, 16.10.2023 хоче звільнити. Кількість днів компенсації відпустки - 24(366-9)*22=2? Вірно я думаю? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 02:45
НА
Наталя
16.10.2023 | 11:56
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, якщо педагогічний працівник перебуваючи у щорічній основній відпустці, був на лікарняному чи може взяти ці невикористані дні відпустки під час навчального процесу…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
16.10.2023 | 15:56
МВ
Мирослава Вівчар
16.10.2023 | 11:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Якщо інструкція з діловодства являється обов'язковим то в якому нормативному документі це прописано? Чи існують штрафи якщо у юр.особи не має інструкції з діловодства…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 14:52
ОК
Оксана
16.10.2023 | 11:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день.
Завідувач господарства має бажання перевестися на опалювача.
Чи вірний наказ: " Перевести ПІБ, завідувача господарства, тимчасово, за його згодою, опалювачем на період опалювального сезону 2023-2024 років з 20 жовтня 2023 року до дати фактичного…
Завідувач господарства має бажання перевестися на опалювача.
Чи вірний наказ: " Перевести ПІБ, завідувача господарства, тимчасово, за його згодою, опалювачем на період опалювального сезону 2023-2024 років з 20 жовтня 2023 року до дати фактичного…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 14:49
ВМ
Валентина Миколаївна
16.10.2023 | 11:20
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку. У нас працівники працюють з ненормованим робочим днем, про що прописано в колдоговорі. В табелі кожний день я їм проставляю 8,25, а в п'ятницю - 7 годин. Чи не буде це порушенням, що в п'ятницю 7 годин…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
17.10.2023 | 02:45
ГО
ГРИГОРЕНКО Ольга
16.10.2023 | 02:30
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброї ночі! Працівниця працює з 06.07.18р, але перебувала у дополог-післяпол.відпустці та по догляду за дит.до 3-х рок. з 16.03.21р. З 01.08.23 достроково вийшла на роботу під час відп.по догл.за дит.3р. Надала лікарняний по догл.за хворою дитиною 2.10-6.10, який повинен…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2023 | 17:53
ОЛ
Олена
15.10.2023 | 08:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник приймається на роботу і його трудова книжка не відсканована і не передана до ПФУ чи потрібно кадровику вносити дані на порталі ПФУ у розділ «відомості про трудові відносини» і прикріплювати відповідний файл з записом у трудову і далі вносити дані про переведення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 14:45
ОЛ
Ольга
15.10.2023 | 01:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Маю ще запитання стосовно подання повідомлення у податкову при прийомі на роботу, якщо замість сумісництва ненароком вказав основне місце роботи, чи можна подати скасовуюче, та чи буде це вірно, якщо за цей період людина ще не встигла отримати заробітну плату та…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2023 | 17:43
ОЛ
Ольга
15.10.2023 | 01:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Маю таке запитання: як правильно відмінити дію наказу на прийняття людини на роботу, та як в цьому випадку бути із повідомленням у податкову? Чи є приклади наказу? Та чи не буде штрафу…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
16.10.2023 | 17:41
СВ
Світлана
14.10.2023 | 13:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Працівник працює на основній посаді бухгалтером прийнятий за суміщенням як викладач. Такий працівник відноситься до пед. працівників, чи можна такого працівника відправляти на підвищення кваліфікації? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 14:37
МІ
Ільченко Марина Сергіївна
13.10.2023 | 23:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Працівник повинен приступити до роботи 13.10.23, але з тих чи інших причин повідомлення про прийняття не було направлено на податкову. Що робити в даній ситуації? Чи можливо це зробити 16.10( в понеділок) 13 числом. Чим це загрожує…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
18.10.2023 | 15:12
ІР
Ірина
13.10.2023 | 22:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Керівництво вирішило заключти Договір добровільного медичного страхування (безперервного страхування здоров’я) працівників зі страховою компанією на рік. Підкажіть будь ласка, яким чином це треба оформлювати з працівниками? Договір ще не підписано…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.10.2023 | 19:10
IN
incognito
13.10.2023 | 22:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, посаду пишемо менеджер (управитель) з персоналу на скільки це є невірним? В штатний розпис внесли саме так теж і в накази підприємства те ж пишемо так. Нещодавно дізналась, що в дужках це альтернативна назва…
ДК
Дарія, консультант
експерт
16.10.2023 | 17:09



