Добрый день. Директор частного предприятия находится в отпуске без содержания на период военного положения с 18.08.23 по 15.11.23, на период его отсутствия обязанности директора возложены на гл. бухгалтера с доплатой в размере 30%. С октября появилась необходимость снизить…

працівників, яких приймали на роботу ще до війни у 2019р. Їх треба наразі направляти в ТРЦ? Якщо так до якого числа необхідно подати та яку форму? Дякую…

Добрий день ! Працівниця з 27.04.18 по 30.08.18 була у відп. по вагітності та пологах, далі з 31.08.18 -відп. по догляду до 3-х років. Під час цієї відпустки знов іде у відпустку по вагітності і пологах з 22.09.20-25.01.21 і після цього з 26.01.21 у відпустку по догляду до 3-х…

Добрий день.На підприємстві завідувач складу, на повній ставці, додатково виконує обов'язки водія автотранспортних засобів. Як правильно оформити поєднання двох посад для працівника? Дякую…

Добрий день , Чи можемо ми працевлаштувати чоловіка, у якого в тимчасовому посвідченні зазначено, що він знятий у 2008 році з військового обліку?
Якщо прийняли на роботу, але ТЦК не повідомляли, чи буде трудовий договір вважатиметься чинним, чи тільки буде штраф на…

чи потрібно передавати матеріально відповідальній особі товари якщо вона іде у щорічну відпустку на 24 к.д. у психоневрологічному інтернаті…

Добрий день.
Працівника призначили тимчасово виконуючим обов’язки директора на період відпустки для догляду за дитиною до нею трьох років. Цей ж працівник має бажання піти у щорічну відпустку, яка надається вищим органом. Як правильно зазначати в наказі посаду - "надати…

Доброго дня. Працівник два роки не ходив у відпустку, У вересні він був у відпусткі 18 кал. дні. У нього залишилося 6 кал.дні за перший рік і 24 за другий рік. Чи може працівник у жовтні відгуляти відпустку 6 днів і 10 кал. дні за другий рік? Чи обов'язково повинно бути мінімум…

Підкажіть, засвідчення вірності копій яких документів може робити працівник відділу кадрів? Працівник приніс нотаріально оформлену довіреність від дружини, що він має право від імені дружини отримати документи при її звільненні. Чи може кадровик завірити печаткою відділу кадрів…

Працівник з інвалідністю з дитинства, надав ІПР, пенсійне посвідчення, але взамін довідки до Акта огляду МСЕК надав Витяг із акту огляду у МСЕК до довідки сер.МСЕ №___ виданого 1996 роком (із приміткою : надсилається за місцем призначення пенсії чи знаходження пенсійної справи)…

Доброго дня! Допоможіть будь ласка правильно вчинити в такій ситуації: працівник йде у Чорнобильську відпустку з 16.10.2023 на 16 к.дн., планує далі звільнятися 31.10.23. в останній день відпустки (працівник вже пенсіонер). Спілкувались з Фондом, сказали, що кошти дадуть після…

Добрий день, якщо фоп хоче оформити працівників у суботу, тому що вони працюють по змінному графіку роботи, чи не буде це порушенням…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю спеціалістом відділу освіти з ТОТ. Члени труд-го кол-ву не члени профспілки. Троє з шести працівників відділу на призупиненні (числяться, але не знаємо де вони і чи живі). Моя посада відсутня взагалі у класиф-рі професій (спеціаліст має…

Доброго дня! Приймаємо особу з інвалідністю на 0,25 ставки за основним місцем роботи. Підкажіть, будь ласка, чи буде зараховано робітника до квоти 4%. Дякую за відповідь…

добрий день. ФОП, який май автомийку оформлює на роботу працівника. Яку професію вибрати згідно Класифікатора професій для посади "автомийника машин"…

З 01.10.2023 відбулося підняття окладів окремим працівникам. Як правильно документально оформити підняття окладів?Який має бути наказ?В наказі обов'язково перераховувати назви посад і ПІБ працівників яким піднімають оклад…

Добрий день. Чи порушенням, якщо на особовій картці працівника нема фото? Також чи обов'язково має бути копія документів про освіту…

Добрий день!
Звільнення працівника?
На дату звільнення у працівника "-4" кал. дні відпустки.
Можна не утримувати суму відпускних виплачених авансом? Керівник не проти…

Добрий день, підкажіть, будь ласка, коли має бути затверждений графік відпусток в компанії на 2024 рік? Коли можна розпочати збирати інформацію щодо запланованої відпустки працівників на 2024 рік…

Добрий день. Працівник відсутній на роботі більше чотирьох місяців (з грудня) і про нього нічого не відомо, згідно п.8-3 ст. 36 КЗпП його можна звільнити. Але в нього є компенсація за відпустку за два роки, а може його карта вже не дійсна, може з ним щось трапилось. Як бути…