Насамперед зауважимо, що в ОМС посади «спеціаліст» відповідає КП, якщо йдеться про посадову особу місцевого самоврядування, оскільки в КП є професійна назва робіт «Спеціаліст державної служби (місцевого самоврядування)» (код КП 2419.3).
Колдоговір — необов’язковий документ. За відсутності колективного договору питання оплати праці регулюють в інших локальних актах: Положенні про оплату праці, Положенні про преміювання тощо (ч. 2 ст. 97 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n617 ).
ПВТР повинні бути обов’язково, оскільки трудовий розпорядок на підприємствах, в установах, організаціях визначається правилами внутрішнього трудового розпорядку, які затверджуються трудовими колективами за поданням роботодавця і виборним органом первинної профспілкової організації (профспілковим представником) на основі типових правил (ч. 1 ст. 142 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20230730#n826 ). Якщо відсутня профспілка питання погоджують з представником трудового колективу.
Призупинення дії ТД не тягне за собою припинення трудових відносин (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 ). Тому якщо є зв’язок хоча б з частиною таких працівників, можете провести загальні збори трудового колективу в режимі онлайн. Рішення зборів будуть легітимними, якщо є кворум, тобто на зборах присутні більше половини членів трудового колективу. Раді допомогти, звертайтесь ще!