Доброго дня. У мене працівниця з 23 серпня 2023 року у відпустці до 3 років. Чи можна оформити її по договору ЦПХ? Якщо так то з якої дати можливо? Дякую…

Добрий день! На підприємстві був працівник, якому до настання права на пенсію за віком залишилося 10 і менше років; в травні він оформив пенсію але залишився працювати. Чи потрібно підприємству для виконання квоти про парцевлаштування громадян які мають додаткові гарантії в…

Вітаю! Частина 4 статті 12 ЗУ №2136 зобов'язує роботодавця надати працівнику, що виїхав за кордон відпустку без збереження заробітної плати терміном 90 діб. Чи означає це, що при кожному подовженні дії воєного стану роботодавець зобов'язаний надавати чергові 90 днів такої…

У який спосіб повідомляють ТЦК про зміну інформації у веденні списків та ін.? Цікавить саме механізм- надіслати це повідомлення до ТЦК: пошта, рекомендований лист чи яким чином? Дякую…

Вітаю! Чи подавати відомості до ТЦК та СП якщо ми прийняли на роботу людину, яка за військовим посвідченням виключена з військвого обліку…

Доброго ранку, директор на разі знаходиться у відпустці до 26.08.23 включно, на підприємстві є директор та 3-ри співробітники мобілізовані. В такій ситуації чи можна видати наказ від 28.08.23 про скасовування святкового дня, та що на передодні свята не буде скороченого дня…

Доброго дня. Чи може підприємство забронювати працівника, який працює за сумісництвом? Підприємство бронює працівників за постановою КМУ № 45. Дякую…

Дайте будь ласка алгоритм як без порушень прийняти на роботу прибиральницю (з інвалідністю) за її згоди, з окладом 7000 на 2 рази в тиждень сб та чт, з 05.00 до 09.00 години, якщо в ПВТР графік з 9.00 пн-пт. і при цьому платити не менш 3500грн.
Дякую…

Доброго дня, шановний Кадроленд. Працюю у відділі освіти спеціалістом з ТОТ дистанційно. Директор школи йде у відпустку з 01.09.2023. Наразі завуч і всі педагоги знах-ся у простої. Директору до 01.09.2023 (28.08, н-д) потрібно видати наказ про виведення завуча з простою, потім…

чи потрібно подавіати відомість у бухгалтерію про лікарняне якщо особа була в декреті по догляді за дитиною до 31.05.2023 і брала відпустку без збереження заробітної плати по 17.08.2023 і 17.08.2023 взяла лікарняне до 21.08.2023…

Мати перебуває у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років, чи має право батько піти у відпустку по догляду за другою дитиною до досягнення нею 3 років…

чи потрібно тподавіати відомість у бухгалтерію про лікарняне якщо особа була в декретя по догляді за дитиною до 17.08.2023 і 17.08.2023 взяла лікарняне до 21.08.2023…

чи потрібно якщо людина в декреті подавати відомість про лікарняне…

Чи потрібно особі в якої закінчилася декретна відпустка по догляді за трьохрічною дитиною писати заяву і чи потрібен наказ…

доброго ранку. Вступний інструктаж проводимо при виданні наказу 05.06.2023 та 06.06.2023- проводимо первинний при допуску до роботи на робочому місці. Бо наш інженер наголошує що 06.06.2023 можна проводити і вступний інструктаж і первинний в один день . Конкретизуйте відповідь…

Дорого дня! В класифікаторі професій немає заступник директора підприємства як правильно підібрати назву професії та код…

Доброго ранку! Ми центр первинної медико-санітарної допомоги. З 01.09.2023 посаду головного лікаря змінено на директора. Як обрати посаду для заступника: заступник директора з медичної частини, чи заступник директора з медичного обслуговування населення. І які кваліфікаційні…

Добрий день,працівник був у відпустці без збереження ЗП (знаходився за кордоном), тому не був включений у графік відпусток на 2023 рік,тепер він повернувся і хоче піти у відпустку, чи потрібно видавати повідомлення про відпустку чи достатньо просто заяви від нього та наказу від…

відповідно до ч.6 ст.25 закону про відпустки надається відпустка тривалістю до 30 к.д. щорічно наступним категоріям: пенсіонер за віком та особам з інвалідністю. Чи вважається це дві підстави та відповідно надається за кожну підставу по 30 к.д…

Доброго вечора. Таке питання. Приймаємо працівника на роботу зі шкідливими умовами праці. Атестації робочих місць поки немає. Це нове підприємство. Чи можна в наказі зазначити що працівнику встановлюється доплата за шкідливі умови 8% і що робита відповідає списку 2 що дає право…