Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
05.07.2023 | 15:26
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. До посадової інструкції працівника внесено зміни, а саме: виключено декілька пунктів з розділу "Працівник зоб вязаний ", тобто обовязків стало менше тій самій оплаті праці. Чи це є зміною істотних умов праці? Потрібно було попереджати працівника…
АК
Анастасія, консультант
експерт
26.07.2023 | 15:46
КА
Карпенко Тетяна Дмитрівна
05.07.2023 | 15:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня!
Лікарняний відкрито з 20.06.2023 по 20.07.2023 статус Закритий
але 20.06.2023 працівник відпрацював повний робочий день
Питання: можливо в Заявці пояснити, що непрацездатність настала після робочого часу і виключити 20.06.2023 із розрахунку…
Лікарняний відкрито з 20.06.2023 по 20.07.2023 статус Закритий
але 20.06.2023 працівник відпрацював повний робочий день
Питання: можливо в Заявці пояснити, що непрацездатність настала після робочого часу і виключити 20.06.2023 із розрахунку…

Анастасія, консультант
експерт
05.07.2023 | 17:01
МА
Марина
05.07.2023 | 15:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Працівник написав заяву за власний рахунок терміном на 21 к.д.Чи можемо ми надати таку відпустку працівнику за згодою сторін на підставі ч. 3 ст.26 про відпустку у звязку з військовим станом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:49
СВ
Світлана
05.07.2023 | 15:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можна надати працівнику відпустку без збереження за сумісництвом а за основним місцем роботи оплачувану відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:49
ЭР
Эрика Анатольевна
05.07.2023 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, на підприємстві є графік відпусток, де у працівника вказаний місяць відпустки червень 2023. Працівник написав заяву, що хоче взяти відпустку в липні- з 14 липня 2023. Працівник в заяві на відпустку також вказав, що він хоче отримати "відпускні" пізніше -31 липня…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:49
СВ
Світлана
05.07.2023 | 15:11
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник за основним місцем роботи пішов у щорічну відпусту, чи обовязково, йому йти у відпустку на підприємстві де він за сумісництвом…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:48
РС
Слідзевська Руслана Іванівна
05.07.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підкажіть будь-ласка код по класифікатору касир (у їдальню підприємства).Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 14:56
МА
Мар'яна
05.07.2023 | 15:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. На яку кількість треба (чи можна) оформити першу відпустку в поточному році? ТОбто, чи можна "надати" працівнику тільки "перших" 10 днів оплачуваної відпустки? Дякую…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:48
ДН
Дешко Наталья Александровна
05.07.2023 | 14:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. підкажіть директор знаходиться в відпустці без збереження заробітної плати в зв'язку з воєнним станом та одночасно підписує документи. він же не має право підписувати документи поки в відпустці…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:39
НА
Наталія
05.07.2023 | 14:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть будь ласка, працівник іде у відпустку в липні 2023 на 24 к.дні, згідно графіку відпусток на 2023р. Чи можемо ми зробити наказ на відпустку за минулі періоди, не використовуючи поточну відпустку. Чи обов'язково спочатку використати поточну відпустку…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:50
ЭР
Эрика Анатольевна
05.07.2023 | 14:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, назва компанії була перейменована.Підкажіть, будь ласка, чи потрібно видавати наказ по компанії о перейменуванні…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 12:15
ЭР
Эрика Анатольевна
05.07.2023 | 14:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, підкажіть, будь ласка, якщо у роботодавця змінилась юридична адреса, чи потрібно підписувати додаткову угоду з працівниками про зміну юридичної адреси? (при прийнятті на роботу з працівниками були підписані трудові договори у письмовому вигляді)…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:38
ІП
Педченко Ірина
05.07.2023 | 14:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, чи рахується матерю-одиначкою співробітниця, в якою 2 неповнолітніх дітей 10 і 12 років, не була одружена (немає свідоцтва про одруження, каже що ніколи не була) в свідоцтвах про народження дітей батько вказаний, але діти на прізвище матері. Більше ніяких документів…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 18:04
ЮЛ
Юлія
05.07.2023 | 14:00
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи потрібно подавати на ТЦК за місцем розташування підприємства інформацію про те, що на підприємстві не працюють військовозобов'язані, які перебувають на обліку саме в цьому ТЦК? Є військовозобов"язані, які на обліку в іншому ТЦК. Був лист з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 17:36
ІО
Орловська Інна Олександрівна
05.07.2023 | 13:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, експерти. На підприємстві є працівники, які вже понад два роки не брали відпустку 14 календарних днів. Чи існує досі правило під час дії воєнного стану, що забороняється не надання працівнику основної щорічної відпустки протягом двох років поспіль? Де знайти цю…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
06.07.2023 | 00:50
ТА
Татьяна
05.07.2023 | 13:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Підкажіть як правильно оформити наступну ситуацію. Працівник підприємства відкриває лікарняний по пологах але як підприємство так і працівник згоден пропрацювати ще 1-1,5 до закінчення виконання певного обсягу робіт, які визначені конкретним терміном. Чи можна з…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:37
ОГ
Галаган Оксана Андріївна
05.07.2023 | 13:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. У закладі професійної (професійно-технічної) освіти створено навчально-практичний центр для навчання, на платній основі, працівників інших підприємств з метою отримання розрядів робітничих професій. Викладачі закладу перебувають у щорічній відпустці з 03.07.2023 р…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 16:37
МА
Марина
05.07.2023 | 13:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
дайте будь ласка алгоритм звільнення. Менеджер, тимчасово виконуючий обов*язки директора (за рішенням власника), звільняється, власник в ЗСУ, як звільнити менеджера? дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
05.07.2023 | 18:04
ЮЛ
Юлія
05.07.2023 | 13:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Прошу вашої допомоги в наступному питанні: працівниці надається частина щорічної основної відпустки тривалістю 14 к.д. з 10.07 по 23.07, але прийшов лист про запрошення її на навчання на 17-18 липня, вона хоче поїхати на це навчання, відрядження і направлення її на…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.07.2023 | 13:37
ЮЛ
Юлія
05.07.2023 | 13:14
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у військово-обліковому документі звання звучить як склад, тобто склад рядовий і звання рядовий, або наприклад склад солдати/сержантський замість "рядовий". Чи є це помилка, яку треба виправляти перед поданням списків на бронювання? Дякую…
ТК
Таїса, консультант
експерт
06.07.2023 | 12:14



