Доброго дня. Питання з приводу відпусток. Чи можливо отримати компенсацію за невикористану відпустку не звільняючись так як працівник немає змоги йти у відпустку та як оформити в наказі.Дякую…

При оформленні заяв працівники в реквізиті "Підпис" повинні ставити тільки свій підпис, чи ставити підпис і зазначати ще розшифрування свого підпису (ім'я та власне прізвище)…

При введенні посад Директорів, чи обов’язково змінювати орган управління підприємством з одноосібного на колегіальний з наданням права підпису Директорам за напрямками чи можливо залишити право підпису всіх документів одноосібно Директору підприємства…

З якої дати про зміни в істотних умовах праці не треба попереджати працівників за 2 місяці…

1. Чи можливо в ТОВ (ПП) загальними зборами засновників (рішенням власників) надати повноваження Директору підприємства змінити організаційну струкутру управління та штаттний розпис підприємства. Наприклад: замість начальників відділів ввести посади директорів за напрямками з…

Підкажіть будь ласка,чи можно з липня 2021 року при прийнятті на роботу робітника не брати трудову книгу на зберігання і якщо НІ то який запис робити в журналі трудових книг…

Добрий день. На сьогоднішній день, роботодавець вже не зберігає трудові книжки новоприйнятих працівників (з червня 2021 року). Запис по бажанню працівника внесли та віддали на руки. А що робити з тими трудовими книжками співробітників які були прийняті до червня 2021 року? Чи…

в графі 22 податкового розрахунку в додатку Д1 треба ставити 1 якщо людина працює на умовах неповного робочого тижня. І чи є якийсь відсоток працівників які можуть працювати на умовах неповного робочого тижня на підприємстві…

Доброго дня! Тема запитання не звільнення, а переведення. Директор ТОВ, за суміщенням головний бухгалтер, звільняється з посади директора згідно рішення загальних зборів ТОВ, але залишається головним бухгалтером. Згідно якої статті КзПП правильно зробити таке переведення та чи…

Доброго дня. Виникла ситуація, щодо переведення працівника на легшу роботу( працівник надав лікарняний де вказано перевести на легшу роботу), підкажіть зразок наказу на переведення на легшу роботу та чи достатньо тільки лікарняного листа? Дякую…

Чи є якісь обмеження щодо кількості працівників підприємства, які можуть працювати на умовах неповного робочого часу (тиждень)…

Вітаю. Які документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей, необхідно предоставити при народжені дитини бабі або діду, або іншому повнолітньому родичу дитини, які фактично здійснюють догляд за дитиною, мати чи батько якої є одинокою матір’ю (одиноким батьком)…

Вітаю. Які документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей, необхідно предоставити при народжені дитини батьку дитини, який не перебуває у зареєстрованому шлюбі з матір’ю дитини, за умови що вони спільно проживають, пов’язані спільним побутом, мають взаємні…

Вітаю. Які документи, що підтверджують право на додаткову відпустку на дітей, необхідно предоставити чоловіку, дружина якого народила дитину…

Добрий день. Чи має бути зазначено в наказі при переведені працівника з посади з шкідливими умовами праці на посаду без шкідливих умов праці, що скасовується виплату за шкідливість…

Добрий день. Підскажіть, будь ласка, чи навчання в інтернатурі, відпустка по догляду за дитиною до 3-х річного віку зараховується до спеціального стажу працівників установ охорони здоров'я? Дякую…

Добрий день. Підкажіть будь ласка як вірно оформити. На місце мобілізованого працівника (1) тимчасово прийнято іншого(2), якого також мобілізували. Тепер потрібно прийняти знову на те ж місце іншого працівника (3). Яким чином ми прописуємо в наказі - прийняти 3 тимчасово на…

Працівник, мати двох дітей не звертається до роботодавця щодо надання соціальної відпустки на дітей (10кд) . Чи потрібно у графік відпусток зазначити ці дні? Якщо ми не знаємо чи скористався батько дітей за своїм місцем роботи…

Доброго дня. У зразку контракту з директором є речення: Директор застосовує заходи заохочення та адміністративні стягнення до працівників Товариства відповідно до вимог трудового законодавства. Що означає адміністративні стягнення? Які вони можуть бути з працівників…

Чи правильно я розумію: якщо співробітник, який працює дистанційно, хоче щоб роботодавець зробив запис в ТК, то він пише про це заяву і надсилає роботодавцю ТК, якщо він знаходиться не в Україні, то він надає заяву з довіренністю (чи потрібна вона бути нотаріально завірена) про…