Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОК
Оксана
07.03.2023 | 11:41
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, підскажіть будь ласка, Працівник написа заяву на призупинення , в табелі робочого часу табелювати тільки на робочі дні по графіку, чи з вихідними на всі кплендарні дні? Дякую!!! Дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.03.2023 | 12:39
ЮГ
Гуйван Юлія
07.03.2023 | 11:37
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день Підскажіть будь-ласка,які дії мають бути з боку кадровика у разі якщо працівника списали з військового обліку за станом здоров'я…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:16
ТЕ
Тетяна
07.03.2023 | 11:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Допоможіть розрахувати к-ть календ.днів компенсації за невик відпустку. Прийнята на роботу 02.05.2019р. Лікарняний по вагітності та пологам 20.01.2020-07.06.2020(126+14). Далі відпустка до 3х років до 13.03.2023р.Звільняється в останній день відпустки 13.03.2023р…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.03.2023 | 00:42
ІР
Ірина
07.03.2023 | 11:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Накази по штатному розписі необхідно реєструвати в журналі по основній діяльності? чи можна завести окремий журнал тільки під штатний розпис? дякую…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.03.2023 | 11:21
ОК
Оксана Волошенюк
07.03.2023 | 11:18
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго ранку! Співробітниця знаходиться у відпустці по догляду за дитиною до3-х років. Їй виходити через тиждень але вона хоче ще пів року побути з дитиною дома. Лікар довідку не дає, бо дитина здорова. На час її відпустки по догляду за дитиною взяли людину і будемо їй…

Людмила Смердова, консультант
експерт
08.03.2023 | 11:18
ЛІ
Лія
07.03.2023 | 10:59
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, скажіть будь ласка лікарняні оплачують як і було ?5 днів підприємство а інше соцстрах…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
08.03.2023 | 00:42
ВА
Валентина
07.03.2023 | 10:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Ще раз доброго дня.
Працівниця хоче звільнитись в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років за угодою сторін, який припадає на 02.04.2023 неділю. Чи можна видати наказ від 31.03.2023 про звільнення 02.04.2023? В наказі вказати дату ознайомлення з наказом…
Працівниця хоче звільнитись в останній день відпустки по догляду за дитиною до 3-х років за угодою сторін, який припадає на 02.04.2023 неділю. Чи можна видати наказ від 31.03.2023 про звільнення 02.04.2023? В наказі вказати дату ознайомлення з наказом…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.03.2023 | 12:22
ВА
Валентина
07.03.2023 | 10:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Чи обов'язково при звільненні за угодою сторін писати п.1 ч.1 ст.36, чи можна просто п.1 ст 36…
Чи обов'язково при звільненні за угодою сторін писати п.1 ч.1 ст.36, чи можна просто п.1 ст 36…
ТК
Таїса, консультант
експерт
08.03.2023 | 12:22
ВЄ
Валентина Євтушенко
07.03.2023 | 10:19
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підскажіть, будь ласка, до якої категорії посад в ОМС віднести посаду заступника начальника відділу…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 13:24
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
07.03.2023 | 08:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Для всіх працівників школи треба вести особові справи…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:15
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
07.03.2023 | 08:50
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Картки П-2 формуються у справи та ведуться поки людина не звільниться? Як потім формувати справу коли людина звільнилась по рокам…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:15
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
07.03.2023 | 08:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо працівник довгий час працює на одному й тому ж місці, тому у нього закінчується місце про відображення відпусток в картці П-2. Що робити…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:15
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
07.03.2023 | 08:42
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Якщо в комунальну закладі освіти не велись особові справи це правопорушення…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:15
ОП
Пасічник Ольга Сергіївна
07.03.2023 | 08:40
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть будь ласка якщо до військомата вчасно не подали про зміну відповідальної особи? Які можуть виникнути наслідки? Дякую за відповідь…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 14:14
ОЛ
Ольга
07.03.2023 | 08:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, якщо працівник йде у відпустку з 8 березня на 4 к.дн. В нас 6 тижневий робочий тиждень. Як правильно оформити…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.03.2023 | 12:49
ІР
Ірина
07.03.2023 | 01:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно в пфу подавати скан наказу про звільнення працівника…

Людмила Смердова, консультант
експерт
07.03.2023 | 12:46
ІР
Ірина
07.03.2023 | 01:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи можливо десь перевірити чи подавалась в ПФУ скан трудової книжки з попереднього місця роботи, якщо працівник не знає? Чи необхідно в будь якому випадку подавати…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 13:23
ІР
Ірина
07.03.2023 | 01:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можливо подати в медок про прийняття на работе працівника день в день…

Тетяна Гуль, консультант
експерт
07.03.2023 | 01:16
ВТ
Трубчанінова Вікторія Олексіївна
06.03.2023 | 22:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть,як краще поступити для підприємства та співробітника.Під-во в зоні бойових дій.Працює 1 від-ня з 19.У співробітниці закінчується від-ка по догляду за дитиною до 3-х років.Але вийти на роботу співробітниця не зможе,бо знаходиться в окупації в Маріуполі.Приміщення,де…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 13:22
АН
Анастасія
06.03.2023 | 22:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
05.03 надавали відповідь. Хочу уточнити. З урахуванням того, що працівники матимуть право на відпустку тільки з жовтні і точно ніхто з них немає підстав для надання їм відпустки раніше, ніж через пів року. Та ще у законі вказано, що графік складається до 05.01 року за який буде…
ТК
Таїса, консультант
експерт
07.03.2023 | 13:22



