Доброго дня! 1. Підскажіть, будь ласка, заяви працівників про прийняття, відпустки, звільнення скільки потрібно зберігати на підприємстві? 2. Заява про застосування податкової соціальної пільги і згоду на збір та обробку персональних даних - скільки зберігаються? Дякую…

яка відповідальність, якщо всі кадрові накази реєструвати у одному журналі зі строком зберігання 75 років і зберігати їх 75 років…

Не побачила відповіді на своє запитання. (22.01.2023 помер на ТОВ працівник. Дочка померлого звернулася по допомогу. 1. Подали 27.01.23 в ПФУ заяву-розрах. на отримання допомоги 4100грн., в день коли на ТОВ принесли свідоцтво про смерть. 2. 01.02.2023 керівник забажав виплатити…

Добрий день, яка відповідальність за неподання звіту до центру зайнятості по квоті…

Я хочу орендувати туалет і надавати послуги під який КВЕД підійде ций вид діяльності…

Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи обов’язково з 01.01.23 потрібно робити доплату за ведення військового обліку…

Доброго дня! У нас є мобзавдання. До набрання чинності Постанови № 76 від 27.01.23. анулювання бронювання робили в електронному кабінеті запитів на бронювання військовогзобов'язаних. Яким чином здійснюавати бронювання, анулювання бронювання з набранням чинності даної постанови…

В класифікаторі є посада директор комерційний з кодом 1233, чи можна в штатному, наказі на прийняття і трудовій записати комерційний директор. І який буде код заступника і як правильно написати заступник комерційного директора чи заступник директора комерційного. Дякую…

Працівник, посадова особа ОМС, заброньований 11.08.2022 року (така дата на посвідченні про відстрочку) строком на 6 місяців (по 11.02.2023 р.) 24.02.2023 року він їде у відрядження за кордон. Підкажіть, як правильно його забронювати, щоб не сталося проблем на кордоні? У нього…

Доброго дня. Працівник надав контракт добровольця добровольчого формування міської територіальної громади. Добровольче формування знаходиться в іншій області. Як правильно увільнити працівника. Чи виплачується йому середній заробіток.Дякую…

Доброго дня. Підприємство з Івановим та Петровим три місяці заключає договора ЦПХ (у кожного по 3-и договори). Чи можна і надалі кожного місяця заключати з цими людьми договора ЦПХ по 10-15 днів в місяць, чи це при перевірці буде перекваліфіковано в трудові договора. На який…

Доброго дня . Допоможіть як правильно звільнити працівника, яка знаходиться у відпустці по догля за дитиною до 3-років ( ФОП закривається) Я розумію,що спочатку треба вивести з відпустки( яка форма наказа) потім нарахувати за невикористану відпустку , та чи можливо дату виходу з…

Якщо працівнику 30 років і він не служив, не має військового звання, куди його відносити? до призовників? призовники ж до 27 років…

Мікропідприємство, Бухгалтер по зароботній платі буде вести і кадри.Як правільно у штатному розкладі показати посаду інспектора по кадрам 1одиниця чи 0,25( бухгалтер буде совміщати пару часів в день роботу кадровика)? Чи взагалі не треба в шатному показувати посаду кадровика,а…

Доброго дня. Якщо є ТОВ у неї є директор і два працівники військовозобовязані 1 чол осмновне місце роботи 1 чол по сумісництву на 1 годину в день працює з 2021 року і військовий облік не вівся то що терпер потрібно подати повідомлення на керівника і на відповідальну особу до 5…

Добрий день. При заповненні списку персонального військового обліку призовників, що писати в графі 14, якщо працівник навчається на денній формі?? який документ у нього брати для підтвердження навчання…

Доброго дня! Підкажіть як вирахувати правильно скільки повинно бути посад бухгалтера, якщо в організації працює 130 осіб і є посада головного бухгалтера…

Чи можна приймати на роботу на посаду лікаря-стоматолога ( чоловік) , якщо на військовий облік він став в червні 2021 року? З того часу його особисті дані не мінялись ( прописка і сімейний стан). Чи все ж дані з військомату мають бути "свіжими" ( 2022-2-23 рік)…

Добрий день. Потрібно написати наказ про зміну умов праці та можливе вивільнення працівників, як правильно написати такий наказ…

Підкажіть будь ласка, працівниця виїхала за кордон та оформила відпустку без збереження заробітної плати на 90 днів, згідно ч. 4 ст. 12 Закону № 2136. На її місце роботи перевели тимчасово іншого працівника. 18 лютого 2023р. закінчується термін дії відпустки. Що робити, якщо…