Kadroland | Особистий консультант

Точна відповідність

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

Нові

Популярні

За вподобаннями

За весь час

За тиждень

За місяць

За рік

За весь час

ЮС

Старовєрова Юлія Миколаївна

03.10.2025 | 11:40

Кадровий облік

Відповідь надано

Чи може начальник кадрів працювати на суміщенні в іншій установі

Доброго дня, підкажіть будь ласка, чи може Начальник кадрів однієї установи працювати за зовнішнім суміщенням на 0.5 ставки начальником кадрів іншої установи…

ТК

Тетяна, консультант

експерт

03.10.2025 | 22:48

Так, може. Законодавством не визначено обмеження щодо тривалості роботи за сумісництвом. Зараз не діють нормативні документи, які визначали обмеження щодо…Ще

ХР

Христина

03.10.2025 | 11:37

Військовий облік

Відповідь надано

Військовий облік: чи підлягає бронюванню працівник з інвалідністю

Добрий день, працівник надав витяг з Резерв+ у якому зазначено Категорія: не військовозобов'язаний, Підстава зняття/виключення: військовослужбовці. А ще у нього є інвалідність 2 група. Чи буде він входити у квоту для бронювання…

МК

Марія, консультант

експерт

03.10.2025 | 12:57

Ні, такий працівник не входить у квоту.Для того щоб він враховувався (маючи інвалідність) він має перебувати на обліку і бути військовозоовязаним.а у…Ще

ІР

Ірина

03.10.2025 | 11:36

Інше

Відповідь надано

Правила оформлення відрядження для директора без делегування підпису

Доброго дня! Директор їде у відрядження у сусіднє місто на один день, право підпису не делегує, адже повертається у цей же день та підписує усі документи, тобто працює у день відрядження. Підкажіть, будь ласка, як правильно це прописати в наказі або положенні про відрядження…

ОК

Олена, консультант

експерт

05.10.2025 | 11:48

Ви можете в наказі прописати оеремий пункт:

"Приступити до виконання своїх посадових обов’язків у день повернення з відрядження."

Раді допомогти…Ще

ОА

Абрамова Ольга Петрівна

03.10.2025 | 11:36

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи потрібно оформлювати наказ для внесення нагороди в трудову

добрий день.. Пацівника нагородили Грамотою обласної ради, в трудову книжку заноситься, як підстава розпорядження облади, чи потрібно видати наказ по підприємству та вносити його…

НК

Надія, консультант

експерт

04.10.2025 | 00:41

Так, потрібно видати наказ.

Грамота обласної ради є заохоченням за успіхи в роботі. Розпорядження обласної ради є підставою для видання наказу, а сам наказ…Ще

СВ

Світлана

03.10.2025 | 11:32

Відпустки

Відповідь надано

Чи зобов'язані надати соціальну відпустку новій працівниці

Добрий день.Прийняли на роботу працівницю яка має двох дітей до 15 років, одна дитина інвалід .Вона принесла довідки з минулих двох місць роботи за цей рік про те, що соціальна відпустка на дітей не надавалась і компенсація не виплачувалась при звільнення.Чи зобовязані ми надати…

НК

Надія, консультант

експерт

04.10.2025 | 00:35

Так, ви маєте надати працівниі таку відпустку за поточний рік.

Працівниця має право на додаткову соціальну відпустку за двома підставами, що надасть їй…Ще

ТЕ

Тетяна

03.10.2025 | 11:30

Військовий облік

Відповідь надано

Порядок внесення військовозобов'язаних при зміні трудових договорів

Доброго дня. Як правильно внести до списків персонального військового обліку військовозобовязаних, працівника який у липні працював у нас за строковим трудовим договором і потім звільнився. А у жовтні ми беремо його на постійне місце роботи тільки за іншою посадою. Він уже у…

МК

Марія, консультант

експерт

05.10.2025 | 13:42

Обидва варіанти можливі.
Дане питання не врегульоване на законодавчому рівні, а отже, не буде помилкою, якщо Ви оберете той спосіб який зручний саме для Вас.

…Ще

АН

Анжела

03.10.2025 | 11:29

Інше

Відповідь надано