Замовити рекламу
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
АК
Коломієць Антоніна Петрівна
30.09.2025 | 09:56
Військовий облік
Відповідь надано

Куди надіслати лист для підтвердження критичності підприємства

Доброго дня! Підкажіть будь ласка куди потрібно надіслати лист на підтвердження критичності підприємства?. Дякую…

6

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:25

Для підтвердження критичності направляєте лист саме до того Міністерства, який вам цю критичність надав.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НО
Нестеренко Олена
30.09.2025 | 09:54
Інше
Відповідь надано

Продовження строкового договору працівника на лікарняному: можливості та нюанси

Доброго дня! Маємо працівника, у якого відповідно до умов додаткової угоди до строкового договору сьогодні останній робочий день. Ми плануємо продовжити його договів, проте працівник перебуває на лікарняному. Підскажіть будь ласка, чи може він, перебуваючи на лікарняному…

1

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 18:11

Так, працівник на лікарняному може подати заяву, а роботодавець може видати наказ про продовження строкового договору з поточною датою, головне &mdash…Ще

ГМ
Моренко Галина Григорівна
30.09.2025 | 09:53
Відпустки
Відповідь надано

Компенсація за додаткову відпустку при ліквідації закладу освіти

Доброго дня! в колективн.договорі закладу освіти передбачена дод.відпустка пед.працівникам і директору за ненормований робочий деь. З 2020 по 2023 рік заклад працював дистанційно. Наразі школа ліквідується. При вивільнені працівників чи потрібно виплачувати пед.працівникам та…

1

НК
Надія, консультант
експерт
30.09.2025 | 12:41

Так, потрібно.

Працівники виконують свою роботу, яка входить до функціональних обовязків за трудовим договором навіть під час дистанційного навчання.

Отже…Ще

ЗО
Зоряна
30.09.2025 | 09:30
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Зміни в законодавстві про строки подання повідомлень про працівників

Просимо розяснити зміни до закону №4536-IX щодо нових строків подання повідомлень про прийняття та звільнення працівників з 01.10.2025р.А саме як зазначено в новому законі до 20 календарних днів після звітного місяця…

1

ТК
Тимур, консультант
експерт
01.10.2025 | 08:52

Зміни не стосуються повідомлення про прийняття на роботу.

З 01.01.2026 набирає чинності нова редація пп. 70.16.1 ПКУ: крім інформації, передбаченої статтею…Ще

КА
Катерина Дем'яненко
30.09.2025 | 09:28
Відпустки
Відповідь надано

Чи можлива відпустка без збереження зарплати з першого дня

Добрий день! Цікавить питання чи можна надати працівнику відпустку без збереження заробітної плати у перший робочий день в компанії (Наприклад прийнятий на роботу 30.09.2025, відпустка без зп з 30.09.2025 по 01.10.2025)?
Дякую…

1

ДК
Дарія, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:48

Так, можна. ЗУ «Про відпустки» не містить жодних обмежень щодо цього.


Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

НА
Наталя
30.09.2025 | 09:24
Інше
Відповідь надано

Облік трудових відносин: кількість записів у трудовій книжці

Доброго дня. Наш заклад має статус критично-важливого й ми подаємо оперативне подання інформації на сайті ПФУ (при переведенні, прийнятті, звільненні...). До порядкового номеру місця трудових відносин рахувати перебування у центрі зайнятості ? (буває кілька записів у працівників…

1

НК
Наталія, консультант
експерт
02.10.2025 | 14:44

Ні. , номер унікальний і він закріплюється і не змінюється протягом всього трудового стажу. Ми робили з цього приводу запит до ПФУ тут…Ще

ТП
Присяжнюк Тетяна Віталіївна
30.09.2025 | 09:21
Звільнення
Відповідь надано

Компенсація за щорічну відпустку при звільненні працівника

Добрий день! Працівник 22.09.2025 року прийнята на роботу на неповний робочий тиждень (субота з 09.00 по 15.00 год, 6 годин в день) 30.09.2025 звільняється за угодою сторін. Я порахувала, що ми повинні їй компенсувати за один день щорічної відпустки. Вірно я порахувала…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:58

Так, Ви правильно порахували: працівникові належить компенсація за 1 день щорічної відпустки.

Робота на умовах неповного робочого часу не тягне за собою…Ще

АК
Кондрашова Альона
30.09.2025 | 09:11
Трудові книжки
Відповідь надано

Правильний порядок записів у трудовій книжці працівника-сумісника

Добрий день
Працівник звільняється і просить зробити записи до трудової книжки. Він має два сумісництва, внутрішнє і зовнішнє. Як правильно зробити запис, який перший запис внутрішнє чи зовінішнє сумісництво, а потім звільнення з основного місця…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 16:08

Потрібно внести сумісництво, а потім звільнення з основного місця роботи.

На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем…Ще

АЛ
Алена, Анна
30.09.2025 | 09:03
Кадровий облік
Відповідь надано

Чи потрібно долучати накази про підвищення окладів до справи

Доброго дня, підкажіть чи долучати до особової справи накази про підвищення посадових окладів…

3

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:53

Ні.

Відповідно до Відповідно до п.12 гл. 2 розд. IV Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n502 в особових справах, що формуються…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2025 | 08:57
Військовий облік
Відповідь надано

Дії компанії та співробітника при проходженні військової підготовки

Вітаю! У заброньованого співробітника в Резерв+ з'явився запис " Потребує проходження базової загальновійськової підготовки" та ВОС 999 (виявили під час внутрішнього звіряння ВОД). Дії компанії та співробітника…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:52

Якщо в застосунку "Резерв+" з'явилася позначка "ВОС-999. Потребує базової загальновійськової підготовки", вам не потрібно нічого робити, оскільки це лише…Ще

ЮТ
Тарнавська Юлія Юріївна
30.09.2025 | 08:55
Звільнення
Відповідь надано

Як терміново і правильно звільнитися за згодою сторін

Добрий ранок! Працівник хоче звільнитися за згодою сторін але директор сказав , що за згодою сторін не звільнить бо може звільнити за власним бажанням щоб працівник відпрацював 2 тижні. Працівнику потрібно терміново звільнення бо його чекають на іншій роботі. Що робити в такому…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:50

Для звільнення за угодою сторін (п. 1 ст. 36 КЗпП) потрібна обовязкова згода двох сторін (роботодавця та працівника).

Відповідно до ст. 38 КЗпП…Ще

СВ
Світлана
30.09.2025 | 08:42
Військовий облік
Відповідь надано

Чи потрібно повідомляти ТЦК про довідку без строку дії

Добрий ранок! На підприємстві працює працівник, який має довідку, замість ВОД, датовану 2010 роком, без строку дії, чи зобов'язане підприємство сповістити ТЦК щодо даної довідки та не проходження ВЛК? Дякую…

1

ПК
Поліна, консультант
експерт
30.09.2025 | 10:38

Довідка не є ВОД.

Працівнику треба надати роботодавцю належний ВОД або витяг з резерв +.

У цьому випадку громадянин має не оновити військово-обліковий…Ще

ЛМ
Матвійчук Людмила Олександрівна
30.09.2025 | 08:36
Відпустки
Відповідь надано

Право на додаткову соціальну відпустку для одинокої матері

Вітаю! Працівниця хоче використати 30 днів додаткової соціальної відпустки (відпустка заборгована за 2022,2023,2024роки). Вона надала копії свідоцтв про народження дітей та витяг з рішення суду про розірвання шлюбу з чоловіком (десять років тому). Коли я почала перевіряти…

2

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:44

1. Так.

Якщо працівниця не використала додаткову соціальну відпустку на дітей за попередні роки ( коли мала підставу), то вона може використати її в…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2025 | 08:35
Інше
Відповідь надано

Зміна години зайнятості директора: порядок, заяви та накази

Доброго дня! Є два випадки: в одному треба зменшити години зайнятості директора, а в іншому збільшити. Як це зробити ?заява директора на ім'я засновників + наказ (можна зразок, будь ласка). Та чи треба вказувати поважні причини, чому зменшуються години зайнятості…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:48

Якщо у статуті, трудовому договорі (контракті) не визначено питання, чи може директор самостійно собі встановити неповний робочий час, встановлюйте…Ще

ОЛ
Олена
30.09.2025 | 08:32
Військовий облік
Відповідь надано

Чи можливе бронювання сумісника для військового обліку

Доброго дня! Чи можна забронювати сумісника…

3

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:24

Так, сумінисників без проблем можна бронювати.

Якщо проаналізувати Порядк бронювання, затверджений постановою КМУ 76…Ще

ЮК
Ковальова Юлія Володимирівна
30.09.2025 | 08:23
Військовий облік
Відповідь надано

Правомірність дій підприємства щодо зняття з розшуку працівника

Вітаю. Приймаємо працівника на роботу. У ВОД є розшук ТЦК та СП : порушення військового обліку - причина розшуку - не уточнили дані до 16.07.2025 та дата початку розшуку 28.04.2025. Штрафних санкцій немає! Працівник уточнив дані 29.09.2025 - пишемо листа до ТЦК з вимогою зняти з…

2

НК
Наталія, консультант
експерт
30.09.2025 | 15:23

Ваші дії щодо написання листа до ТЦК та СП є правомірними та доцільними, оскільки ви виявили, що працівник усунув причину, яка призвела до оголошення його…Ще

МЮ
Марина Юріївна
30.09.2025 | 08:22
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Чи можна приймати копію витягу про інвалідність працівника

Працівнику встановили інвалідність. Він надав копія витягу з оригіналу, завірив його своїм підписом. Чи можна брати в роботу такий документ? Витяг підписаний живим підписом, а не цифровим. Як роботодавцю перевірити цей витяг? Чи достатньо лише копії…

14

ОК
Олеся, консультант
експерт
01.10.2025 | 12:46

Для внутрішнього користування правомірно і законно зробити копію і завірити, належним чином, тому що це пердбачено Правилами діловодства. Але радять…Ще

ЛА
Лариса
30.09.2025 | 08:19
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Дії кадрової служби при запізнілому поданні лікарняного листка

Вітаю. Працівник приніс 30.09 лікарняний (паперовий) за датами 05.09-15.09. На порталі ПФУ ніякі дані не відоьражаються. Які дії кадрової служби, адже терміни опрацювання вже вийшли. Прошу допомоги, вперше зіштовхнулася з таким випадком. Дякую…

3

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 19:04

Їх формують в окрему справу, а в якому підрозділі зберігати, це у Вас має бути врегульовано, як правило в бухгалтерії зберігалися.

Раді допомогти…Ще

НА
Наталія
30.09.2025 | 08:17
Звільнення
Відповідь надано

Звільнення працівника за власним бажанням: стаття КЗпП України

Доброго ранку, працівник прийнятий тимчасово на період відпустки по догляду за дитиною, пройшов рік, і цей працівник хоче звільнитися за власним бажанням, підкажіть по якій статті 38 або 39 КЗпП його звільнити якщо не має у нього інших причин на звільнення (переїзд, хвороба)…

5

ОК
Олеся, консультант
експерт
30.09.2025 | 13:18

Звільнити достроково можна з поважної причини по ст. 39 КЗпП.

Строковиків можна звільнити за угодою сторін згідно п. 1 ст. 36 КЗпП…Ще

ЛС
Сиротіна Лілія Володимирівна
30.09.2025 | 07:48
Звільнення
Відповідь надано

Як правильно скласти наказ про звільнення опікуна дитини

Доброго дня. Працівник (опікун дитини) написав заяву на звільнення за власним бажанням як правильно скласти наказ на звільнення і чи потрібно виплачувати компенсацію як опікуну якщо він пропрацював 7 місяців. Дякую…

1

ОК
Олена, консультант
експерт
30.09.2025 | 17:31

1. У такому разі документальне оформлення звільнення відбувається за загальними правилами.

На підставі отриманої заяви роботодавець видає наказ про…Ще

Усі консультації159150
Мої консультації0
Обрані0
Статуси запитання
З відповіддю159075
Уточнення7
В роботі66
Очікує1
З відповіддю АІ858
Теми
Відпустки20201
Військовий облік43196
Держслужба / ОМС1813
Загальні документи кадровика5302
Звільнення9866
Кадровий облік20879
Лікарняні / страховий стаж5008
Прийняття на роботу11718
Робочий час / табель7318
Трудові книжки6433
Інше27413