🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ВБ
Басюк Валентина Петрівна
13.08.2025 | 16:44
Відповідь надано
Правила внесення відомостей про військову службу в облік
Добрий день! Підкажіть, як правильно прописати відомості про проходження військової служби у списках військового обліку, якщо у військовому квитку є запис не служив, категорія обліку 1, зарахований в запас? У колонці 15 писати- так проходив військову службу…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 21:21
AN
Anonymous
13.08.2025 | 16:42
Відповідь надано
Чи може технік суміщати посаду менеджера з якості
Доброго дня. Підкажіть будь ласка чи може технік технолог суміщати посаду менеджер з якості в сфері харчової промисловості. Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
13.08.2025 | 22:10
ОК
Оксана
13.08.2025 | 16:37
Відповідь надано
Відсутність ВОС у працівника: вплив на бронювання
Доброго дня, підкажіть будь ласка, у працівника у Резерв + не вказана ВОС, вказане тільки звання - рекрутер, чи може відсутність ВОС вплинути на бронювання поацівника? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 09:54
НА
Наталія
13.08.2025 | 16:37
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти про дати часткових відпусток працівника
Добрий день, якщо згідно графіку працівнику надано повідомлення щодо 10 календарних днів основної щорічної відпустки, але він пише заяву на 5 календарних днів (можливо більше на той час не потребує), відповідно його відпустка розділяється на більше частин. Питання в наступному…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2025 | 01:13
ОН
Онофрійчук Марина
13.08.2025 | 16:37
Відповідь надано
Категорія військового обов'язку для виключених з військового обліку
Доброго дня, яка "категорія військового обов"язку" у виключених з військового обліку, які зберігаються у списках до кінця року…
ПК
Поліна, консультант
експерт
14.08.2025 | 16:09
ІБ
Бородіна Інна Василівна
13.08.2025 | 16:35
Відповідь надано
Алгоритм звільнення працівника при виведенні посади зі штатного розпису
Вітаю, нам потрібно звільнити працівника у зв'язку з виведенням його посади зі штатного розпису, підкажіть який саме алгоритм в такому випадку, оскільки звільняємо не за зміною штатної чисельності? і чи вірно я розумію, що попереджаємо за 2 місяці, платимо зп у цей період і при…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
17.08.2025 | 19:00
МИ
Мирослава
13.08.2025 | 16:34
Відповідь надано
Військовий облік: зміни при звільненні та прийнятті працівників
Добрий день.Щодо до додатку 12 до Порядку, чи правильно я розумію, що у разі звільнення працівника кількість військовозобовязаних у графі Усього не змінюється і звільнений числиться там до кінця року. А у разі прийняття нового працівника - він додається до загальної кількості (і…
НК
Наталія, консультант
експерт
14.08.2025 | 13:50
ТД
Драгомерецька Тетяна
13.08.2025 | 16:27
Відповідь надано
Складнощі військового обліку для абітурієнтів, які виїхали за кордон
Ситуація- абітурієнт 2006 р.н. ще в квітні 2022р. (було йому 17 років)виїхав з мамою з мелітополя за кордон до польщі. і зараз там живе. зараз він може вступати згідно постанови 801, написати розписку і стати на військовий облік після завершення воєнного стану. а він завантажив…
СК
Світлана, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:28
ДА
Дарія
13.08.2025 | 16:26
Відповідь надано
Терміни подання заяви на донацію: коли це допустимо
Працівник планує здати кров 14.08.2025. Звернувся до роботодавця з відповідною заявою про увільнення від роботи 13.08.2025. Чи не буде це запізно, якщо керуватись ст. 241 прим.1 КЗпП?
Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з…
Коли строки визначаються днями, то їх обчислюють з дня, наступного після того дня, з…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.08.2025 | 14:23
НА
Надія
13.08.2025 | 16:23
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки: дії роботодавця у складній ситуації
Добрий день! Роботодавець юридична особа, Працівник загубив трудову книжку, відновляти не хоче/не може відповідно роботодавець не може відсканувати паперову трудову книжку. Які дії роботодавця , враховуючи обов’язок для юридичних осбіб до червня 2026 завантажити в кабінет ПФУ…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:45
МА
Марина
13.08.2025 | 16:22
Відповідь надано
Оцифрування трудової книжки без печатки закритого підприємства: рішення
Добрий день!
При оцифруванні трудової книжки виявлено що на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки відсутня печатка підприємство, на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
Це підприємство вже закрите і передане в архів.
Як оцифрувати трудову з…
При оцифруванні трудової книжки виявлено що на першій сторінці (титульному аркуші) трудової книжки відсутня печатка підприємство, на якому вперше заповнювалася трудова книжка.
Це підприємство вже закрите і передане в архів.
Як оцифрувати трудову з…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:35
НА
Надія
13.08.2025 | 16:21
Відповідь надано
Відновлення трудової книжки та внесення даних в ЕТК працівника
Добрий день! Роботодавець юридична особа, Працівник загубив трудову книжку, відновляти не хоче/не може, тоді якщо про прийняття на роботу працівника вносити дані в ЕТК який має бути порядковий номер запису. Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:32
ТГ
Тетяна Головко
13.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Право на додаткову відпустку для матері з дітьми
Добрий день! Підкажіть, будь ласка, у працівниці двоє дітей, одній дитині в цьому році виповнюється 16 років, другій - 8. Перша дитина народжена в шлюбі і батько дитини помер, тобто працівниця вдова. Друга дитина народжена позашлюбом, але батько є і в свідоцтві про народження…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.08.2025 | 07:30
НБ
Наталия Брик
13.08.2025 | 16:15
Відповідь надано
Пільга 50% для бронювання працівника за сумісництвом: нюанси
Доброго дня. Якщо працівник заброньований на іншому підприємстві за основним місцем роботи, то чи включається від в пільгу 50% для бронювання на підприємстві де працює за сумісництвом…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:57
ЯМ
Ярина Миронівна
13.08.2025 | 16:14
Відповідь надано
Питання щодо внесення даних про мобілізацію в Дод.5 списку
Добрий день. У якій графі нового списку Дод.5 вносити дані щодо мобілізації працівника…
ТК
Таміла, консультант
експерт
13.08.2025 | 21:56
ЛЮ
Людмила
13.08.2025 | 16:13
Відповідь надано
Правильне визначення тривалості відпустки без збереження зарплати
Добрий день! Працівник написав заяву без збереження заробітної плати за сімейними обставинами тривалістю 2 календарні дні 15.08.2025 та 18.08.2025 без врахування вихідних днів. Як в даному випадку правильно тривалістю 2 календарні дні чи 4 календарні дні? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 19:26
ЛС
Складнік Людмила Сергіївна
13.08.2025 | 16:10
Відповідь надано
Правила надання відпустки для працівниці з трьома дітьми
Добрий день. Працівниця прийнята на роботу 05.12.2023р. (в 2023 році з трудової та довідки ОК-7, ніде не працювала), правильно розумію, що відпустка на 3-х дітей до 15-ти років їй надається по 10к.д. за 2023р,2024р,2025р.Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
13.08.2025 | 18:48
ЛЮ
Людмила
13.08.2025 | 16:01
Відповідь надано
Формулювання ПВТР щодо робочого часу: нюанси та обмеження
добрий день. підкажіть, будь ласка.
чи можливе таке формулювання в ПВТР:
"Для працівників, які зайняті на роботах в цехах...... встановлюється п’ятиденний робочий тиждень тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень з погодинною оплатою праці з оплатою…
чи можливе таке формулювання в ПВТР:
"Для працівників, які зайняті на роботах в цехах...... встановлюється п’ятиденний робочий тиждень тривалістю 8 робочих годин на день та 40 годин на тиждень з погодинною оплатою праці з оплатою…
АК
Анна, консультант
експерт
14.08.2025 | 09:59
АН
Аня
13.08.2025 | 16:00
Відповідь надано
Як табелювати робочий час для працівника з неповною зайнятістю
Добрий день. Якщо працівник працюватиме на 0.5 ст. графік 2/2 по скільки год табелювати? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
22.08.2025 | 21:59
ХС
Семків Христина
13.08.2025 | 15:57
Відповідь надано
Право керівника на зазначення стажу державної служби в довідках
Чи має право керівник установи при наданні довідки з роботи про стаж державної служби зазначити такі дані:Відповідно до частини 1 статті 569 Кодексу, працівники митних органів, на яких покладено виконання завдань, зазначених у статті 544 Кодексу, здійснення організаційного…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
14.08.2025 | 00:36
