Пільгові дні відпустки для осіб з інвалідністю за сумісництвом
Пільга відпустки залишається.
Щорічна основна відпустка для осіб з інвалідністю має збільшену тривалість, яка не залежить від того, чи є місце роботи основним або за сумісництвом, але надається за відпрацьований робочий рік на кожному підприємстві:
Особам з інвалідністю I та II груп: надається щорічна основна відпустка тривалістю 30 календарних днів.
Особам з інвалідністю III групи: надається щорічна основна відпустка тривалістю 26 календарних днів.
Важливо: Ця відпустка надається на кожному місці роботи (як за основним, так і за сумісництвом) відповідно до відпрацьованого часу, але за збільшеною тривалістю (30 або 26 к.дн. за повний робочий рік).
Ст.6 ЗУ"Про відпустки" https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80?find=1&text=%D1%96%D0%BD%D0%B2%D0%B0%D0%BB%D1%96%D0%B4%D0%BD#w1_32
Також особам з інвалідністю надаються щорічні відпустки повної тривалості до настання шестимісячного терміну безперервної роботи у перший рік роботи на даному підприємстві за бажанням працівника.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язкова компенсація за невикористану відпустку при звільненні працівника
Як правильно нарахувати доплату при заміщенні директора ТОВ
Врахування працівників за сумісництвом у військовому обліку підприємства
Чи береться до уваги працівник за сумісництвом на підприємстві в …
Документи для прийняття на роботу ФОП: обов'язки сторін
Чи потрібно ФОП передавати трудову книжку в пенсійний фонд
Повідомлення про прийняття на роботу: терміни та вимоги роботодавця
Як скласти план роботи з військового обліку на 2026 рік
Класифікація наказів: до якої групи належить стягнення аліментів
Чи необхідно вести військовий облік для працівників різного віку
Військовий облік: чи виділяти підрозділ у Додатку 12
Особливості працевлаштування осіб з посвідченням учасника бойових дій
чи є якісь особливості працевлаштування на роботи особи з посвідченням учасника …
Чи можна вказувати лише підрозділ у графіку відпусток
Перевірка наявності посади юрисконсульта в класифікаторі кадрових посад
…



