🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Мар'яна
24.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Чи потрібно повідомляти ТЦК про помилки в додатку 5
Добрий день, якщо в результаті внутрішнього звіряння виявили помилки в додатку 5 в паспортних даних, чи адресі, але в електронному ВОД вірно (адреса), чи потрібно повідомляти ТЦК (додаток 4)…
МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 14:38
ОБ
Брага Олена Вікторівна
24.07.2025 | 13:01
Відповідь надано
Питання військового обліку працівника, який виїхав за кордон
Вітаю. Цікавить питання на підприємстві до сьогодні ВО не вівся. В особовій справі працівника відсутній будь-який військовий докумен. З початком війни працівник виїхав закордон. З ним призупинено трудовий договір. Зі слів працівника військвий документ втрачено. Питання, що…
МК
Марія, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:44
ОК
Костюк Олена Василівна
24.07.2025 | 12:58
Відповідь надано
Назва посади для фахівця з розвитку та адаптації персоналу
Добрий день. Заклад культури планує ввести до відділу кадрів підпорядковану штатну одиницю, що має займатися адаптацією, управлінням та розвитком компетенцій працівників, тімбілдингом (без підвищення кваліфікації та навчання, оскільки установа багато років не отримує…
НК
Надія, консультант
експерт
24.07.2025 | 21:42
ОК
Оксана
24.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Правила працевлаштування мобілізованих працівників під час відпустки лікування
Вітаю. Хочу скорегувати своє питання :У нас працівник мобілізований, увільнений від роботи. Зараз він місяць у відпустці з відпускним квитком для лікування , хоче попрацювати . Чи маємо ми право взяти його на його посаду на місяць ? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 12:22
НА
Наталя
24.07.2025 | 12:57
Відповідь надано
Поновлення працівника після відстрочки: облік та звітність кадровика
Працівника було оформлено у відстрочку на 6 місяців (з переоглядом медкомісією у жовтні) ще у травні. Працівник прийшов на роботу у липні і попросився поновитись на роботу. У військовому квитку є відмітка про те що він взятий на обліку в ТЦК після військової частини. Ми видали…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 12:09
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
24.07.2025 | 12:53
Відповідь надано
Оформлення працівника без медичної освіти для спелеотерапії
У нас є спелео терапія. Працівник буде працювати без медичної освіти. Як можна оформити такого працівника…
НК
Надія, консультант
експерт
27.07.2025 | 19:29
ОС
Самород Ольга
24.07.2025 | 12:52
Відповідь надано
Вибір підприємства при хворобі заброньованого працівника: що робити
Доброго дня! У заброньованого працівника виявили онкологію. Він знаходиться на лікарняному і лікарняний буде продовжуватись. Якщо цей місяць у нього ще буде заробітна плата 20000,00 грн, то далі у нього буде тільки лікарняний, який оплачується в розмірі 80%. Лікарняні, згідно…
МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 14:58
АН
Андріана
24.07.2025 | 12:44
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про заброньованих працівників РТЦК
Доброго дня, підкажіть будь ласка чи потрібно подавати Звіт про заброньованих працівників до Ртцк та СП та Міської ради…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.07.2025 | 18:50
АШ
Шав´є Анжела
24.07.2025 | 12:30
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати та звільнення працівниці за бажанням
Працівниця працює на підприємстві багато років. В липні їй встановили інвалідність. Вона надала ці документи. Зараз вона хоче піти у відпустку без збереження зарплати. На підставі інвалідності 2 гр. ми надаємо таку відпустку. Але яку причину відпустки вона пише в заяві…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
28.07.2025 | 17:51
НА
Наталія
24.07.2025 | 12:28
Відповідь надано
Питання нарахування відпустки працівниці з інвалідністю третьої групи
Доброго дня! Працівниця має інвалідність, дата переогляду протермінована - 02.01.2024 (згідно довідки МСЕК, що вже не актуальна) йти на переогляд бажання не має, так як виплати їй йдуть.
Як бути, з нарахуванням щорічної відпусти? Інвалідність 3ї групи. 26 чи 24 к.д.? Дякую…
Як бути, з нарахуванням щорічної відпусти? Інвалідність 3ї групи. 26 чи 24 к.д.? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 11:08
МЗ
Зубенко Марія Володимирівна
24.07.2025 | 12:28
Відповідь надано
Чи необхідно створювати структурний підрозділ для нової посади
Добрий день. В нас є працівник, якого прийнято на посаду керівника структурного підрозділу з питань безпеки інформації та кіберзахисту, проте самого структурного підрозділу нема. На п-ві поки нема розподілу по відділах.Чи обов'язково створювати такий структурний підрозділ для…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:59
АН
Анна
24.07.2025 | 12:21
Відповідь надано
Повернення розпорядження і повісток до ТЦК: що робити
Вітаю! підкажіть, будь ласка, на підприємтво прийшло розпорядження з повістками на працівників які мобілізовані та звільнені. Чи потрібно разом з відповіддю повертати оригінал розпорядженння і повістки до ТЦК…
МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 17:18
ФТ
Фатічева Тетяна Сергіївна
24.07.2025 | 12:14
Відповідь надано
Можливість призначення кандидата на посаду інженера з технічного нагляду
Прошу надати роз’яснення щодо можливості призначення на посаду інженера з технічного нагляду кандидата, який має наступні дані:
Закінчив Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна за спеціальністю «Експериментальна ядерна фізика та фізика плазми» та отримав…
Закінчив Харківський національний університет імені В.Н. Каразіна за спеціальністю «Експериментальна ядерна фізика та фізика плазми» та отримав…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.07.2025 | 16:06
ВК
Вікторія Костянтинівна
24.07.2025 | 12:12
Відповідь надано
Оформлення працівника за основним місцем роботи після звільнення
Добрий день прошу роз'яснити як бути - якщо у нас працював працівник за сумісництвом, а тепер він звільнився з основного місця роботи і продовжує працювати у нас , які наші дії ? як оформити його у нас за основним місцем роботи? прошу поділитися зразками. дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 09:38
НА
Наталья
24.07.2025 | 12:08
Відповідь надано
Статус військовослужбовця-ветерана та його квота бронювання на облік
Добрий день. Підкажіть якщо працівник ветеран російсько- української війни. в нього в ВОД буде статус виключений з обліку чи на обліку? цей працівник буде входити в кількість військовозобов'язаних для квоти бронювання…
МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 20:53
МА
Марина
24.07.2025 | 12:06
Відповідь надано
Військовий облік: що робити без штатних працівників у організації
добрий день! в громадській організації де немає директора, є лише голова організаціїї був придбан транспортний засіб, тцк проїнформовано , додаток 1 надано, зараз просять наказ на відповідального, підкажіть як бути в ситуації коли немає людей в штаті. та які документи можуть…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:27
ОЛ
Ольга
24.07.2025 | 12:01
Відповідь надано
Скасування відпустки через лікарняний: дії роботодавця та документи
Доброго дня. Працівник написав заяву на щорічну відпустку з 28.07.2025( видане розпорядження), 24.07.2025року захворів(відкритий лікарняний лист), відпускні за щорічну відпустку не виплачені.Які дії робототавця…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:07
ОК
Оксана
24.07.2025 | 11:52
Відповідь надано
Штраф за військовий облік: як діяти та де знайти інформацію
доброго дня працівник оновив дані в тцк після 17.07.24р. в резерві 14.07.25р в розшириних даних було повідомлення про штраф і можливість сплатити половину суми але розшуку нема, а з 15.07. вже стало неможливо згенерувати розширені даі щоб побачити номер постанови в розділі…
МК
Марія, консультант
експерт
24.07.2025 | 12:23
AN
Anonymous
24.07.2025 | 11:47
Відповідь надано
Ризики для роботодавця при прийомі військовозобов'язаного у розшуку
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, які ризики для роботодавця, і конкретно для директора підприємства при прийняті військовозобов'язаного, що перебуває у розшуку. Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.07.2025 | 10:45
ВІ
Вікторія
24.07.2025 | 11:43
Відповідь надано
Чи має право працівниця на додаткову відпустку для дітей
вітаю. Повернулась на роботу працівниця, яка з початку війни була у відпустці без збереж ЗП, потім була відсутня з нез'ясованих причин. Має двох дітей до 15 років. Чи полагається їй додаткова відпустка на дітей у період, коли працівниця була у відпусці без збереження ЗП (воєнний…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
25.07.2025 | 18:18
