Зміна назви посади заступника медичного директора: необхідність та процедури

У чинному Класифікаторі професій за Кодом 1229.4 є посада Заступник медичного директора ( узагальнена назва).
Але конкретизації «з експертизи тимчасової непрацездатності» там немає. Це формулювання використовували медзаклади для уточнення функцій. Тобто сама «посада» існує як заступник медичного директора, а уточнення додається вже в посадовій інструкції.

2. Що змінює Наказ МОЗ № 1065 від 05.07.2025 р.

МОЗ 5 липня 2025 року видав Наказ № 1065 «Деякі питання підготовки та професійної діяльності за професіями у сфері охорони здоров’я», який затвердив новий Перелік професій (посад) працівників сфери охорони здоров’я. Він стосується підготовки та професійної діяльності у сфері охорони здоров'я та набирає чинності 27 вересня 2025 року одночасно із введенням у дію відповідного Закону України №4246-IX.

У Переліку залишаються посади керівників і їх заступників, але уніфіковані — без «надбудов» типу «з експертизи тимчасової непрацездатності».
МОЗ прямо рекомендує: додаткові уточнення вносити у посадові інструкції, а не в назву посади.

Але з внесенням змін до Довідника кваліфікаційних характеристик професій працівників. Випуск 78 «Охорона здоров'я» наказом №307 відповідальність за проведення медичної експертизи тимчасової непрацездатності покладається на лікаря в закладах охорони здоров'я.

МОЗ наказом від 24.02.2025 № 307 включило нові обов’язки для більшості лікарських посад, зокрема:

здійснювати медичну експертизу тимчасової непрацездатності;
формувати направлення для пацієнтів на проведення оцінювання повсякденного функціонування особи (далі — ОПФО) у випадках коли виявили ознаки стійкої втрати професійної працездатності;
брати участь у роботі лікарсько-консультативної комісії та експертної команди з ОПФО.

Тому, у всіх комісіях ці функції має виконувати посада лікаря.

Те, що він є членом усіх комісій (ВЛК, ЛКК, для водіїв, для зброї), жодним чином не вимагає спеціальної «назви посади».
Юридично достатньо, щоб:

він був лікарем з вищою освітою та необхідним стажем;
мав повноваження наказом керівника закладу бути членом чи головою комісій.

Раді допомогти, звертайтесь ще!