Звільнення працівника під час лікарняного від мобілізації: нюанси
Питання:
Працівник оформлений по строковому трудовому договору до 10.09.2025. Мобілізували 04.09.2025 а з 05.09.2025 потрапив в лікарню, відкрили лікарняний. Чи можемо ми в такому випадку припинити трудову діяльність з цим працівником за п.2 ст.36 КЗпП України?
Ні.
За працівником який був мобілізований згідно законодавства зберігається робоче місце і посада.
Роз’яснення Держпраці з цього питання наведені у листі від 26.11.2015 № 4979/0/4.1-06/6/ДП-15. У роз’ясненні зазначено, що припинення трудового договору на підставі п. 2 ст. 36 КЗпП у зв'язку із закінченням строку трудового договору з працівниками, призваними на військову службу, можливо тільки після закінчення проходження військової служби.
Детальніше тут https://kadroland.com/news/785-mobilizaciya-pracivnika-oformlennya-garantiyi-pravo-na-kompensaciyi
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Причини неполадок з бронюванням працівника в системі "Дія"

Документи для анулювання бронювання військового обліку: що потрібно знати


