Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Марина
06.05.2025 | 09:22
Відповідь надано
Коли передавати дані до ПФУ: 6 чи 8 травня
Доброго дня! Наказ про прийняття на роботу виданий 05.05.2025 року. До роботи особа приступає 07.05.2025 року. Коли передавати дані до ПФУ - 06.05.2025 або 08.05.2025? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:47
ЗО
Захаренко Олена
06.05.2025 | 09:20
Відповідь надано
Переміщення чи переведення: зміна посади в межах відділу
Призначаємо працівника з нижчої на вищу посаду в межах одного відділу одного структурного підрозділу підприємства. Вважати це переміщенням чи переведенням…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:32
НП
Прінус Наталія
06.05.2025 | 09:17
Відповідь надано
Класифікація наказів: строк зберігання при призові на службу
До якої групи наказів з кадрових питань віднести наказ "Про увільнення від роботи у зв’язку із призовом
на військову службу під час мобілізації" -тривалого або тимчасового строку зберігання…
на військову службу під час мобілізації" -тривалого або тимчасового строку зберігання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:18
ТП
Петровська Тетяна
06.05.2025 | 09:14
Відповідь надано
Як правильно оформити переведення водія на посадовий оклад
Добрий день, водій автотранспортних засобів працює за відрядною оплатою праці, його треба перевести на роботу з посадовим окладом за цією самою посадою. Шукала подібний наказ на Платформі, не знайшла. Допоможіть, будь ласка, як його правильно оформити. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
06.05.2025 | 20:43
ТЕ
Тетяна
06.05.2025 | 09:11
Відповідь надано
Визначення типу наказу: кадровий чи основна діяльність
Наказ про зміни та затвердження штатного розпису який вид наказу - кадровий чи основна діяльність…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:17
ВІ
Вікторія
06.05.2025 | 09:11
Відповідь надано
Помилка при поданні повідомлення про прийом на роботу в МЕДОК
При поданні повідомлення про прийом в МЕДОК отримали квитанцію №1, квитанція №2 надійшла через 2 дні, але з інформацієй " Помилка: Пакет не прийнято [05] відповідно до отриманого результату " Що це означає та як виправити…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:40
АН
Анастасія
06.05.2025 | 09:08
Відповідь надано
Правила залучення працівників з нефіксованим робочим часом до роботи
Добрий день, підкажіть, чи можна працівника з нефіксованим робочим часом залучати на повний робочий час? Чи можна йому ставити кожен місяць повну норму робочого часу? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
12.05.2025 | 18:08
ТВ
Віделко Тетяна Ярославівна
06.05.2025 | 09:08
Відповідь надано
Алгоритм зняття броні: що робити при звільненні військовозобов'язаного
Підкажіть будь ласка, якщо ТОВ, яка має статус критичної в штаті має 10 військовозобов'язаних чоловіків, відповідно 5 з них заброньовано а 5 мають відстрочку. Якщо один з тих хто має відстрочку звільниться, що буде з тими хто заброньований? Чи не знімлять бронь з когось з них…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:15
ДН
Драпака Наталія
06.05.2025 | 09:07
Відповідь надано
Процедура бронювання військового обліку: що робити далі
Прохання допомогти з вирішенням питання бронювання, бо оформлюємо перший раз. Є критичність підтверджена в цьому році, що забезпечує життєдіяльність. Дані на Пенсійний фонд про прийняття працівника відправили, отримали позитивну відповідь, почали далі оформлювати бронювання…
ТК
Таміла, консультант
експерт
06.05.2025 | 18:52
АН
Анастасія
06.05.2025 | 09:07
Відповідь надано
Переведення працівника на трудовий договір з нефіксованим часом
Добрий день, підкажіть, як можна працівника який працює на повній зайнятості перевести на трудовий договір з нефіксованим робочим часом? Та які документи для такого переведення потрібні? Та чи взагалі можливо таке переведення?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
06.05.2025 | 11:14
ОГ
Гєока Оксана Дмитрівна
06.05.2025 | 09:04
Відповідь надано
Відповідальність за невчасну зміну військового обліку працівника підприємства
Працівник військовозобовязаний не змінив приписне на військовий квиток (на момент прийняття на роботу йому було 23 роки) яка за це відповідальність : 1. підприємства, 2. відповідального за військовий облік на підприємстві, 3. самого військовозобовязаного( облікові дані обновив…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 01:11
ША
Шараневич Ярослава Миколаївна
06.05.2025 | 08:51
Відповідь надано
Чи обов'язково ведення журналу кадрових питань у паперовій формі
Доброго ранку! Підкажіть будь ласка чи прописано у якомусь законодавчому акті про те, що Журнал реєстрації з кадрових питань та і не тільки, має бути у паперовій формі? Чи це уже на розсуд, можна вести і у електронному реєстрі, а вкінці року роздрукувати? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
06.05.2025 | 14:13
ОК
Корольова Олена
06.05.2025 | 08:48
Відповідь надано
Право на додаткову соціальну відпустку для матері двох дітей
Добрий день! Чи має право працівниця, яка народила другу дитину у 2021 році та перебувала у відпустці для догляду за дитиною до 2025 року, на додаткову соціальну відпустку відповідно до статті 19 Закону України «Про відпустки» за кожен з цих років…
ОК
Олена, консультант
експерт
06.05.2025 | 17:41
МА
Марія
06.05.2025 | 08:47
Відповідь надано
Правила подання списків під час позапланової перевірки військового обліку
Добрий день, підкажіть, якщо прийде перед плановою перевіркою позапланова перевірка, то я можу спокійно подавати списки станом на 01.01.2025 року, бо мабуть будуть вимагати сьогодні на сьогодні, яким правовим документою потрібно керуватися…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.05.2025 | 23:37
ОЛ
Олена
06.05.2025 | 08:45
Відповідь надано
Терміни подачі заяв на щорічні та додаткові відпустки
1. питання: Основна щорічна та додаткові відпустки, відпустка УБД, за який час повинен працівник написати заяву? 2. питання: Якщо працівник має інвалідність він відпустку може брати без графіка відпусток, а в зручний для нього час, но за скільки днів повинна писатися заява? За…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:39
ОЛ
Олена
06.05.2025 | 08:39
Відповідь надано
Перерахунок щорічної відпустки: як впоратися з надлишком днів
Доброго дня.
Працівник використав щорічну відпустку за період роботи з 08.06.2024- 07.06.2025 повної тривалості 30 календарних днів ( ІІ група інвалідності). А з 01.05.2025 йому не продовжено інвалідність. При перерахунку днів щорічної основної відпустки за цей період…
Працівник використав щорічну відпустку за період роботи з 08.06.2024- 07.06.2025 повної тривалості 30 календарних днів ( ІІ група інвалідності). А з 01.05.2025 йому не продовжено інвалідність. При перерахунку днів щорічної основної відпустки за цей період…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.05.2025 | 09:27
ЛЮ
Людмила
06.05.2025 | 08:01
Відповідь надано
Процедура оформлення зміни назви вулиці для офісу
Як оформити зміну назви вулиці , де знаходиться офіс підприємства? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.05.2025 | 12:22
ЛЮ
Людмила
06.05.2025 | 08:00
Відповідь надано
Хто має підписувати наказ про щомісячну премію директору
Добрий день! Хто підписує наказ про щомісячну премію директору? Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
07.05.2025 | 00:54
МА
Марія
05.05.2025 | 23:34
Відповідь надано
Оформлення "бойової відпустки" у двох роботодавців: можливості та нюанси
Добрий вечір, працівник учасник бойових дій хоче оформити "бойову відпустку" і за основним місцем роботи і за сумісництвом, але чи передбачено оформляти саме таку відпустку у обох роботодавців…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
07.05.2025 | 00:47
МА
Марія
05.05.2025 | 23:22
Відповідь надано
Підготовка до перевірок ТЦК: важливі документи та увага до деталей
Добрий день, перевірка нашого підприємства була перенесена з вересня на червень 2025 р., а точніше на 03.06.25, сертифікат від кадроленду керівник має, доплата за ведення військового обліку встановлена, графіки внутрішнього звіряння затверджуються, документи…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
07.05.2025 | 11:23


