🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
НЕ
Неля
25.04.2025 | 16:44
Відповідь надано
Затвердження посадових інструкцій: наказ або підпис і печатка
Вітаю! підскажіть , Посадові інструкції треба обов1'язеово затверджувати наказом чи можна просто затвердити підписом і печаткою…
НК
Наталія, консультант
експерт
25.04.2025 | 17:34
ЛК
Кучай Лариса Григорівна
25.04.2025 | 16:38
Відповідь надано
Відпустки працівників під час реорганізації ВУЗу: питання і відповіді
1. Зараз наш ВУЗ знаходиться в стадії реорганізації (приєднання до іншого ВУЗу, планують приєднати з 01.05.2025 але не факт). На 2025 рік були складені графіки відпусток. Чи можемо ми зараз робити накази на відпустки працівників у яких за графіком вони починаються у травні?
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 01:56
НА
Наталя
25.04.2025 | 16:38
Відповідь надано
Чи можливо визнати медсестру з другою категорією без наказів
Доброго дня. Медична сестра мала другу категорію до 28 квітня 2022р. Наказів керівника закладу охорони здоровʼя з продовження на 1 рік за місцем роботи ( з попередніх місць роботи немає) .Приймаю на роботу з 01 травня 2025 року. Вона ВПО( Херсонська обл.) Чи можу я ії рахувати…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 22:57
ОН
Онофрійчук Марина
25.04.2025 | 16:36
Відповідь надано
Правильний розрахунок кількості бронювання військовозобов'язаних на підприємстві
Доброго дня, на підприємстві 60 військовозобов"язаних, 4 чол мобілізовані з 18.05.2025. Чи правильно я рахую скільки можу забронювати-32 чол, так…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:50
ДА
Дар'я
25.04.2025 | 16:36
Відповідь надано
Внутрішній опис особової справи: зразок і нормативні вимоги
Терміново!!! підкажіть, будь ласка, після прийняття працівника на роботу ми оформлюємо особову справу, яка повинна містити внутрішній опис. питання: надайте, будь ласка, зразок внутрішнього опису документів особової справи працівника, не зведеної справи, а для одного…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 10:40
НА
Наталія
25.04.2025 | 16:32
Відповідь надано
Чи може роботодавець уникнути штрафу за працевлаштування
З серпня 2022 року по березень 2023 року підприємсво не витримало квоту по працевлаштуванню особи з інвалідністю. Чи буде штраф, якщо так то як його уникнути. Дякую…
НК
Надія, консультант
експерт
29.04.2025 | 11:41
АН
Андріана
25.04.2025 | 16:27
Відповідь надано
Оформлення відпустки по догляду за другою дитиною під час декрету
Добрий день. Як правильно оформити документально відпустку по догляду за дитиною, якщо працівниця перебуває за першою дитиною у декреті і під час декретної відпустки народилася друга…
ОК
Олена, консультант
експерт
25.04.2025 | 21:35
АН
Андріана
25.04.2025 | 16:16
Відповідь надано
Зміна прізвища працівника: чи потрібна додаткова угода
Чи потрібно через додаткову угоду вносити зміни до ТД у зв'язку із зміною прізвища працівника( вийшла заміж)…
НК
Надія, консультант
експерт
26.04.2025 | 01:22
МА
Мар'яна
25.04.2025 | 16:14
Відповідь надано
Зменшення окладу працівника під час воєнного стану: можливості
Добрий день. Підскажіть будь ласка, на яких підставах ми можемо зменшити працівнику оклад в період воєнного стану без зменшення тривалості робочого часу…
НК
Надія, консультант
експерт
30.04.2025 | 02:39
АН
Андріана
25.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Переукладення трудового договору: можливості та нюанси для роботодавця
Добрий день. Якщо з працівником укладено ТД ще у 2020р, чи можна із ним переукласти ТД новий…
НК
Надія, консультант
експерт
27.04.2025 | 00:00
ТМ
Тамара Михайлівна
25.04.2025 | 16:12
Відповідь надано
Де подавати документи для військового обліку підприємства в Україні
Добрий вечір
Підкажіть, будь ласка.
Юр.адреса підприємства в Києві Фактична адреса і всі працівники в Луцьку.
Де саме треба подавати документи на визнання критичності підприємства…
Підкажіть, будь ласка.
Юр.адреса підприємства в Києві Фактична адреса і всі працівники в Луцьку.
Де саме треба подавати документи на визнання критичності підприємства…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
28.04.2025 | 21:59
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 16:06
Відповідь надано
Алгоритм відправки листа до ТЦК: деталі та рекомендації
розкажіть алгоритм відправки листа до тцк: яким листом, що зберігати?, чи робити якісь копії, чи дублювати електронкою?все в деталях…
МК
Марія, консультант
експерт
26.04.2025 | 00:06
ОК
Кієнко Олена Ігорівна
25.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Військовий облік: документи для працівників у відпустці без збереження
ТЦК принесли розпорядження для проходження мерлонояду трьох працівників, які перебувають у відпустці без збереження. Відповідь надаю у ТЦК: копію листа про оповіщення працівника, через пошту, додаю чеки. Чи потрібно копію наказу про оповіщення працівників. Створюю доповідь…
МК
Марія, консультант
експерт
26.04.2025 | 23:27
ВА
Валерія
25.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Дати оформлення наказу при переході з гіг-контракту на трудовий
Доброго дня!
Директор працював на підставі гіг-контракту. Сьогодні ми припиняємо дію цього гіг-контракту, повідомляємо податкову про його прийняття на роботу вже за трудовим договором і плануємо оформити прийняття з понеділка — 28.04.
Підкажіть, будь ласка, якою…
Директор працював на підставі гіг-контракту. Сьогодні ми припиняємо дію цього гіг-контракту, повідомляємо податкову про його прийняття на роботу вже за трудовим договором і плануємо оформити прийняття з понеділка — 28.04.
Підкажіть, будь ласка, якою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:16
МА
Марина
25.04.2025 | 16:03
Відповідь надано
Правила ведення трудової книжки для нового працівника підприємства
Доброго дня. На нашому підприємстві у працівника перше місце роботи. Як правильно робити записи в трудовій книжці?
До цього навчався на денній формі (бакалавр, потім магістр), також мав виробничу практику. Всі ці записи потрібно робити в паперовій трудовій книжці…
До цього навчався на денній формі (бакалавр, потім магістр), також мав виробничу практику. Всі ці записи потрібно робити в паперовій трудовій книжці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.04.2025 | 15:52
КА
Катерина
25.04.2025 | 15:58
Відповідь надано
Скасування звільнення за угодою сторін: можливості та виплати
Добрий день. Якщо працівника було звільнено за ст.36 за угодою сторін, проведено повний розрахунок через банк. Чи є можливість скасувати звільнення? Як бути з виплатами при розрахунку…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.04.2025 | 12:45
МА
Марія
25.04.2025 | 15:57
Відповідь надано
Дії роботодавця при звільненні працівника з військової служби
Добрий день! Підкажіть, які дії роботодавця у даному випадку: Працівник був увільнений з роботи 08.07.2024, у зв'язку з призовом на військову службу. За ним зберігалося робоче місце, посада, а також встановлена виплата для мобілізованих працівників. Станом на сьогодні думали, що…
МК
Марія, консультант
експерт
28.04.2025 | 10:00
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
25.04.2025 | 15:56
Відповідь надано
Військовий облік: чи потрібна висока освіта за тією ж спеціальністю
чи має студент для продовження відстрочки іти на вищий ступінь освіти по тій же спеціальності ? що буде якщо спеціальність буде ін…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:33
OK
Oksana
25.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Обрахунок лікарняного: оклад, мінімальні зарплати та страховий стаж
Вітаю, підкажіть - працівниця перебуває з січня 2023 року у відпустці для догляду за дитиною до 6 років, з 01 квітня 2025 має лікарняний вагітність і пологи, цікавить:
1. Для обрахунку лікарняного вагітність і пологи потрібно враховувати посадовий оклад чи "дві мінімальні…
1. Для обрахунку лікарняного вагітність і пологи потрібно враховувати посадовий оклад чи "дві мінімальні…
ДК
Дарія, консультант
експерт
28.04.2025 | 12:30
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
25.04.2025 | 15:48
Відповідь надано
Необхідність повідомлення про бронювання: зміни у військовому обліку
Доброго дня! У забраньованого працівника требують повідомлення про бронування, посилаючись на додаток 5 до постанови 76, але враховуючи останні зміни, такого додатку не існує. Яке повідомлення повинно подати підприємство…
МК
Марія, консультант
експерт
25.04.2025 | 16:47
