Так, така ситуація є можливою і не суперечить законодавству.

Ні. Якщо за графіком роботи за місцем постійної роботи ці дні є вихідними - вони не оплачуються.

Ні, на жаль, без медичного висновку не можна оформити відпустку по догялду за дитиною до досягнення нею 6-ти років.

Так, подайте поточною датою повідомлення до ДПС про прийняття на роботу.

Пропонуються до уваги наступні професійні назви:

"Менеджер із комунікаційних технологій" код КП 1474;