Відпустка директора: чи потрібно змінювати графік відпусток

За загальним правилом алгоритм надання відпусток директору та необхідні при цьому документи прописуються в статуті підприємства або в контракті, тому в першу чергу, Вам потрібно звернутися до цих документів.

В більшості випадків заява не пишеться, а відпустка директору оформлюється на підставі наказу.

Але є також варіант необхідності погодження надання відпустки директору засновниками, і саме в такому випадку необхідно директору писати заяву на ім'я засновників, засновники приймають рішення, оформлюючи протоколом ЗЗУ, на підставі якого директор видає наказ від першої особи (сам на себе).

Тому, у разі надання відпустки директору поза графіком, можливі варіанти:

- оформлення наказу про надання відпустки без підстави (якщо непотрібно додаткового погодження засновників);

- оформлення наказу про надання відпустки на підставі заяви директора на засновників та протоколу ЗЗУ (у разі необхідності додаткового погодження засновників).

Раді допомогти, звертайтесь ще!