Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
КТ
КІСІЛЬЧУК Тетяна Миколаївна
26.03.2025 | 19:33
Відповідь надано
Затвердження положення про оплату праці для одного директора ТОВ
Добрий вечір, чи можна затвердити положення про оплату праці коли на ТОВ 1 працівник - директор…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:40
ІР
Ірина
26.03.2025 | 19:17
Відповідь надано
Чи може жінка-медик бути знята з військового обліку
Добрий день. Жінка - військовозобов`язана (за освітою медик). Її офіційний чоловік - військовослужбовець. Чи має вона право бути знята з військового обліку…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:00
ЛІ
Лілія
26.03.2025 | 18:48
Відповідь надано
Чи є порушенням нижчий оклад директора порівняно з іншими
На приватному підприємстві є штатний розпис. В штатному розписі оклад директора підприємства найвищий( наприклад: директор - 40 000, менеджер з продажів - 35 000, головний бухгалтер - 30 000, прибиральник - 8 600). Директор кожного місяця підписує преміювання співробітників, і…
ДК
Дарія, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:26
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
26.03.2025 | 18:37
Відповідь надано
Оформлення зовнішнього сумісництва під час простою: нюанси обліку
Якщо працівник перебуває у простої за основним місцем роботи, чи можна його оформлювати за зовнішним сумісництвом на пів ставки і як його табелювати в які години, якщо на основному місці його графік був 5 денний на тиждень (8 годиний робочий день)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 17:24
ОМ
Оксана Миколаївна
26.03.2025 | 18:30
Відповідь надано
Допуск мобілізованого працівника до роботи після самовільного залишення частини
Чи може ФОП допустити до роботи мобілізованого працівника,який самовільно залишив частину…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:16
ДО
Дороніна Євгенія
26.03.2025 | 18:25
Відповідь надано
Як підготувати документи на військовий облік для дистанційного працівника
Вітаю!
На працівника прийшло розпорядження про необхідність з'явитися в РТЦК та СП, видали Наказ про оповіщення. Працівник працює дистанційно і Наказ відправили на ознайомлення у сервісі електронного документообігу Вчасно, але співробітник відмовляється його підписувати…
На працівника прийшло розпорядження про необхідність з'явитися в РТЦК та СП, видали Наказ про оповіщення. Працівник працює дистанційно і Наказ відправили на ознайомлення у сервісі електронного документообігу Вчасно, але співробітник відмовляється його підписувати…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
27.03.2025 | 09:23

Людмила
26.03.2025 | 17:57
Відповідь надано
Виїзд директора за кордон під час військового обліку: документи
Добрий день. Підкажіть будь-ласка. Наш директор має відстрочку терміном до 08.05.2025. На цей період 5-9 травня йому необхідно бути закордоном на зустрічі. Чи зможе він виїхати, та які документи необхідно буде йому підготувати для цього? Дякую…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 19:07
ЛС
Сировацька Людмила
26.03.2025 | 17:53
Відповідь надано
Зміна статусу директора: алгоритм дій та необхідні документи
Вітаю!
Директор нашого підприємства виконував обов'язки за сумісництвом. Зараз з основного місця роботи звільнився. Як правильно провести зміну роботи із сумісництва на основне місце роботи? Які потрібні документи для цього (протокол рішення, заява директора)? Чи потрібно…
Директор нашого підприємства виконував обов'язки за сумісництвом. Зараз з основного місця роботи звільнився. Як правильно провести зміну роботи із сумісництва на основне місце роботи? Які потрібні документи для цього (протокол рішення, заява директора)? Чи потрібно…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 20:12
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2025 | 17:47
Відповідь надано
Відповідальність за ведення військового обліку та оновлення резерву
працівник УБД, він не оновлював резерв + .яка відповідальність в відповідального за вед. війс. обл. ? чи наполягати…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 20:21
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.03.2025 | 17:36
Відповідь надано
Нюанси прийняття на роботу вагітної працівниці для ФОПів
приймаємо на роботу вагітну працівницю, чи є якісь нюанси з приводу обов'язків ФОПа (роботодавця) ? та по документах…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 22:06
НМ
Мартинюк Наталія Іванівна
26.03.2025 | 17:19
Відповідь надано
Строки зняття з військового обліку для працівника після 60 років
Доброго дня. Працівнику виповнилось 60 років. В які строки він має звернутись в ТЦК для зняття з обліку? Які дії відповідального за ВО в компанії? Дякую…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:33
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 17:18
Відповідь надано
Переведення працівника на іншу посаду під час відпустки: можливості
Чи можна працівника під час відпустки перевести на іншу посаду чи перемістити до іншого підрозділу…
ГК
Галина, консультант
експерт
26.03.2025 | 18:26
БЮ
Борботько Юлія
26.03.2025 | 17:16
Відповідь надано
Двоє основних місць роботи: як виправити ситуацію зараз
Добрий день. Підкажіть, будь ласка, як бути в такій ситуації. Працівник був оформлений за основним місцем роботи з 02.06.2022 року. Тепер стало відомо, що в цей період він був оформлений на іншому підприємстві також за основним місцем роботи і звільнився 02.08.2022 р. Тобто 2…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:47
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 17:15
Відповідь надано
Максимальний випробувальний термін для працівника: що потрібно знати
Який максимальний випробувальний термін може бути встановлений для працівника…
НК
Наталія, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:32
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 17:12
Відповідь надано
Демобілізація працівника: терміни виходу на роботу та облік
Працівник демобілізувався й надав роботодавцеві 9 січня документ, яким 8 січня його виключили зі списків особового складу військової частини. Коли працівник повинен стати до роботи- 8 чи 9 січня? Протягом скількох днів він повинен з'явитись до ТЦК для проставлення відмітки, що…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.03.2025 | 08:55
ВІ
Вікторія
26.03.2025 | 17:07
Відповідь надано
Оплата лікарняного після звільнення: нюанси та правила компенсації
Працівник звільняється за угодою сторін у період лікарняного. Страховий випадок стався в період роботи, тому оплачуємо лікарняний незалежно від дати звільнення. Працівник сказав, що йому продовжать листок непрацездатності. Чи оплачувати л/л, що видали як продовження попереднього…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 10:41
МА
МАР'ЯНА
26.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Проблеми з оцифруванням трудових книжок: відсутність працівника в системі
Доброго дня! Подаю ТК на оцифрування, при заповненні даних (Відомості про трудову діяльність робітника) і натиска продовжити, вибиває що такого працівника немає, які мої дії?
В (запит на отриманна інформації про трудові відносини по працівнику) вибиває його, в чому полягає…
В (запит на отриманна інформації про трудові відносини по працівнику) вибиває його, в чому полягає…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 16:15
НА
Наталія
26.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Термін анулювання броні військового обліку після звільнення працівника
Добрий день! Працівник звільнився з підприємства був заброньований через портал "дія" в який термін ми повинні зробить анулювання броні . Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:25
ОК
Койнаш Ольга
26.03.2025 | 16:57
Відповідь надано
Звільнення під час соціальної відпустки: чи потрібна заява
Доброго дня! Якщо працівник перебуває до 15.04.2025р. у соціальній відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку і планує не виходити з відпустки, а звільнятися за погодженням сторін. У такому разі їй треба писати заяву про переривання відпустки або можна…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.03.2025 | 17:06
ОЛ
Олена
26.03.2025 | 16:55
Відповідь надано
Оплата лікарняних зовнішніх сумісників: дистанційна робота та нюанси
Доброго дня! Чи обов'язково оплачувати лікарняні зовнішніх сумісників з 04.04. Чи можна закривати їм як робочі дні, якщо вони працюють дистанційно…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.03.2025 | 09:59



