🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ЛЮ
Людмила
25.03.2025 | 08:23
Відповідь надано
Правила оформлення трудової книжки при звільненні працівника за бажанням
Добрий день надайте будь ласка відповідь на питання . Якщо звільнився працівник у товаристві за влвсним бажанням, як правильно щформити запис у трудову та який порядок видачі трудових при звільненні? Чи необхідно заповнювати документи на отримання трудової книги? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:30
ОЛ
Олена
25.03.2025 | 08:21
Відповідь надано
Обов'язковість сертифікату для відповідальної особи з військового обліку
Доброго ранку. Підскажіть, будь ласка, на підприємстві особо, яка відповідальна за ведення військового обліку не має сертифіката підвищення кваліфікації взагалі. Чи є обов'язковим його наявність? Якщо опиратися на постанову 1487, що особа має проходити підвищення кваліфікації не…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2025 | 17:51
ЛЮ
Людмила
25.03.2025 | 08:21
Відповідь надано
Запитання про звільнення працівника під час лікарняного періоду
Добрий день. Надайте будь ласка відповідь на запитання: працівник у ТОВ написав заяву на звільнення з роботи за угодою сторін з 26.03.2025р. Із 20.03.2025р. по 26.03.2025р. Працівник відкриває лікарняний. Яким числом правильно звільнити працівника, якщо дата звільнення припадає…
ОК
Олена, консультант
експерт
26.03.2025 | 23:36
СВ
Світлана
25.03.2025 | 07:46
Відповідь надано
Заробітна плата заброньованих працівників: середня по регіону чи фіксована сума
Комунальне підприємство обслуговує територіальну громаду. Визнано критичним. Яка заробітна плата має бути у заброньованих працівників - не нижче середньої по регіону за 4 кв.2021 чи 20 тис.? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:58
КА
Катерина
25.03.2025 | 06:54
Відповідь надано
Чи оплачує підприємство медогляд при прийнятті на роботу
Доброго ранку! Підкажіть, будь ласка, при прийнятті на роботу працівнику потрібно пройти медогляд. Попередній медогляд при прийнятті на роботу оплачує підприємство зараз? Відбулися зміни, правильно? Чи я щось плутаю, і кандидат за свій рахунок його проходить? Дякую)…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 13:54
КТ
Костенко Тетяна
25.03.2025 | 05:53
Відповідь надано
Виклик працівника на військовий облік: порядок видачі наказу
Доброго ранку. На електронну пошту прийшло розпорядження про виклик працівника на влк. Ми можемо видвати на наказ про виклик чи потрібно дочекатися паперовий документ і лише тоді видавати наказ та відправляти на влк? Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:50
ІР
Іріна
25.03.2025 | 05:41
Відповідь надано
Перелік звітів для кадровика: щомісячні та щоквартальні вимоги 2025 року
Доброго ранку! Підскажить які і куди звіти треба подавати кадровику у 2025 році щомісячно і щоквартально…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:37
ІВ
Іванна Лавронова
25.03.2025 | 00:33
Відповідь надано
Призначення існуючого працівника керівником: правила та нюанси
Добрий день! Керуючись пп. 10 п. 108 глави 12 розділу IV Положення про авторизацію страхових посередників та умови здійснення діяльності з реалізації страхових та/або перестрахових продуктів, затвердженого Постановою Правління Національного банку України № 2 від 03 січня 2025…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:41
ТЕ
Тетяна
24.03.2025 | 22:11
Відповідь надано
Призначення ТВО директора: чи можливо без основної посади
Вітаю! Питання дуже спірне і важливе - буду вдячна. Скажіть будь ласка,чи можна призначити людину "з вулиці" тимчасово виконуючою обов'язки директора? Директора увільнено (мобілізовано). Юристи призначили наказом людину, яка у нас не в штаті (вже начебто в штаті). Зробили…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 21:16
БІ
Бунак Інга Дмитрівна
24.03.2025 | 21:43
Відповідь надано
Як подати повідомлення про виплату лікарняних коштів ПФУ
Отримали лікарняні на рахунок-виплатили податки та працівнику, а в ПФУ статус- Отримано в банк, як подати повідомлення про виплату коштів..? Дякую за відповідь…
АК
Аліна, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:41
ОЛ
Олена
24.03.2025 | 20:55
Відповідь надано
Визначення кількості фахівців за штатним розписом і фактом
Згідно штату затверджено 3 одиниці фахівця із соц. роботи. По факту працює два фахівця із соц.роботи і одну одинцю посади суміщає інший штатний працівник. Вважається що затверджено 3 одиниці і фактично працюють теж 3? Дякую…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 11:35
ОК
Оксана
24.03.2025 | 20:01
Відповідь надано
Порушення військового обліку: відповідальність без сертифікату та штрафи
Доброго вечора. Підкажіть будь ласка. Якщо особа, відповідальна за військовий облік на підприємстві, не має відповідного сертифікату. Чи є це порушенням і які можуть бути штрафи? Підприємство буде подавати документи на визнання "критичним", бронювання планується за Постановою 76…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 22:20
НА
Наталія Ковальчук
24.03.2025 | 19:32
Відповідь надано
Чи можна продовжити відрядження без повернення до компанії
Вітаю, якщо заброньований працівник виїхав у відрядження закордон з метою участі в навчанні, був виданий наказ та оформлено посвідчення і всі документи необхідні для перетину кордону. Наразі працівник має необхідність продовжити термін відрядження на 13 днів, в його запрошенні…
ОК
Олеся, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:52
КО
Ковтун Ніна Миколаївна
24.03.2025 | 19:25
Відповідь надано
Відповідальність керівника за невиконання військовозобов'язаними обов'язків працівників
Добрий вечір! Підприємство повідомило військовозобов'язаних працівників під розписку про необхідність оновлення даних. Проте декілька працівників цього так і не зробили. Чи є підстави для притягнення керівника (особи, відповідальної за ведення військового обліку) до…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:44
ТА
Тамара
24.03.2025 | 19:21
Відповідь надано
Відповідальність підприємства за військовий облік працівників: нюанси
Добрий день!
Питання 1. Працівник 1996 р.н. (чоловік) має Приписне посвідчення. За досягненням граничного віку не звертався до ТЦК та не отримував новий ВОД, електронного ВОД також не має (не оновлював дані через Резерв+). Чи несе підприємство відповідальність за…
Питання 1. Працівник 1996 р.н. (чоловік) має Приписне посвідчення. За досягненням граничного віку не звертався до ТЦК та не отримував новий ВОД, електронного ВОД також не має (не оновлював дані через Резерв+). Чи несе підприємство відповідальність за…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:28
ГК
Крат Ганна Володимирівна
24.03.2025 | 18:41
Відповідь надано
Чи потрібно подавати відомість про транспорт у ТЦК ТОВ
Добрий день! Підкажіть чи потрібно подавати відомість по транспорту у ТЦК, коли передано вантажні автомобілі від фізичної особи на ТОВ у безоплатну позичку? Мається на увазі чи ТОВ має подати від себе відомість, враховуючи, що авто не особиста власність фірми…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 12:20
ОП
Пшеворська Оксана
24.03.2025 | 18:39
Відповідь надано
Звільнення працівника з випробувальним терміном: необхідність відпрацювання 2 тижнів
Доброго дня. Чи повинен працівник, який прийнятий з випробувальним терміном, відпрацьовувати 2 тижня при звільненні, якщо випробувальний термін ще не завершився? Якою нормою Закону це обґрунтовано…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 20:10
Людмила
24.03.2025 | 18:38
Відповідь надано
Чи можуть накласти штраф за затягування проходження військово-лікарської комісії
Добрий день! Підкажіть будь-ласка чи може ТЦК виписати штраф для обмеженого придатного за затягування проходження ВЛК. Наразі є направлення до лікаря на дообстеження, але через великі черги потрапити може тільки через 3 тижні. Дякую…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:20
ГС
Сьомка Ганна Омарівна
24.03.2025 | 18:30
Відповідь надано
Бронювання військовозобов’язаних: чи стосується це керівників підприємств
Добрий день!
Прошу дати роз'яснення чи підлягають бронюванню керівники підприємств, установ та організацій відповідають за включення військовозобов’язаних працівників до списків (п.4 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час…
Прошу дати роз'яснення чи підлягають бронюванню керівники підприємств, установ та організацій відповідають за включення військовозобов’язаних працівників до списків (п.4 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час…
СК
Світлана, консультант
експерт
25.03.2025 | 11:05
ОЛ
Олійник Тетяна Геннадіївна
24.03.2025 | 18:01
Відповідь надано
Чи можна не надавати відпустку сумісникам під час основної
Доброго дня, чи можна не надавати сумісникам відпустки одночасно з основним місцем роботи? Працівник за основним місцем роботи йде у відпустку на 24 к.дні, але за сумісництвом він працює лиш три місяці…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
27.03.2025 | 09:55
