Так. Працівник, який працює за сумісництвом зараховується до облікової кількості штатних працівників.

Питання, пов’язані з обліком штатних працівників, регулюються наказом Держкомітету статистики «Про затвердження Інструкції зі статистики кількості працівників» від 28.09.2005 N 286 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z1442-05#Text , дія якого поширюється на всі юридичні особи, їх філії, представництва та інші відокремлені підрозділи, а також на ФОП, які використовують найману працю.

В облікову кількість штатних працівників включаються всі наймані працівники, які уклали письмово трудовий договір (контракт) і виконували постійну, тимчасову або сезонну роботу один день і більше, а також власники підприємства, якщо, крім доходу, вони отримували заробітну плату на цьому підприємстві, в т. ч. ті, хто перебуває у відпустках для догляду за дитиною, відповідно до пункту 2.1 розділу 2 Інструкції.

Раді допомогти, звертайтесь ще!