🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОН
Онофрійчук Марина
24.03.2025 | 08:33
Відповідь надано
Прийом на роботу без ВОД: можливості та нюанси бронювання
Доброго дня, працівнику 27 років, прийшов оформлятись на роботу без ВОД, хочемо його забронювати, чи можу я його прийняти на роботу , забронювати та потім направити до ТЦК за ВОД…
ТК
Таміла, консультант
експерт
25.03.2025 | 18:12
КТ
Костенко Тетяна
24.03.2025 | 08:22
Відповідь надано
Відмова від отримання повістки: форма та порядок повідомлення ТЦК
Доброго дня є ворма акту затвердженого про відмову отримання повістки? Чи це в довільній формі і як ми повинні повідомити тцк про відмову отримання повістки…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:16
ОВ
Василенко Олена
24.03.2025 | 08:21
Відповідь надано
Запит щодо надання списків військового обліку працівників підприємства
Підкажіть будь ласка, "свій" тцк може попросити списки персонального во тільки по всім працівникам? чи тільки по тим, хто з нашого підприємства стоїть у них на обліку…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:34
КА
Кадровик
24.03.2025 | 08:13
Відповідь надано
Штрафні санкції при перевірці держпраці: хто відповідає
При перевірці держпраці, якщо можливе застосування штрафних санкцій, до кого їх застосовують? Який за розміром можливий штраф (мінімум/ максимум)…
ДК
Дарія, консультант
експерт
25.03.2025 | 08:45
ОВ
Василенко Олена
24.03.2025 | 07:45
Відповідь надано
Обов'язок подання додатку 4 при продовженні відстрочки працівника
Добрий ранок! Скажіть будь ласка, я маю працівника сумісника. Він має відстрочку, яку кожні три місяці продовжує, з продовженням військового стану. Чи повинна я кожні три місяці подавати додаток 4 до тцк як оновлення…
ТК
Таміла, консультант
експерт
24.03.2025 | 17:08
ІР
Ірина
24.03.2025 | 07:06
Відповідь надано
Як правильно анулювати броню працівників через Дію
Добрий день. Минулий раз бронювали працівників через Мінекономіки. Зараз анулювати через Дію і забронювати через Дію. Лист на анулювання на Мінекономіки вчасно не написали. Як зараз правильно поступити? Все ж таки написати такий лист? Яким числом писати? Сьогоднішнім чи днем…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2025 | 12:20
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 22:52
Відповідь надано
Реєстрація документів службових розслідувань: обов'язки та терміни зберігання
Чи потрібно реєструвати доповідну нач. відділу та письмові пояснення працівників у журналі внутрішніх документів закладу?
Чи обов'язково надавати працівнику екземпляр Акту про слуб. розслідування, щодо якого воно проводилось? Чи достатньо копії Наказу про накладення…
Чи обов'язково надавати працівнику екземпляр Акту про слуб. розслідування, щодо якого воно проводилось? Чи достатньо копії Наказу про накладення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:50
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 22:11
Відповідь надано
Чи може начальник бути головою комісії при розслідуванні
Начальник відділу написав доповідну на підлеглу працівницю. що та перебувала в стані алког. сп'ян. на роб. місці і вчинила конфлікт. Наказом директора створено комісію для провед. служб. розслідув. Чи може, начальник, який написав доповідну бути у членах комісії, а саме головою…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:36
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 21:33
Відповідь надано
Правомірність підтвердження факту алкогольного сп'яніння на роботі
Працівниця, 09.03.25 перебувала на роб. місці в стані алкогольного сп'яніння. Комісії, що проводе служб. розслідування, надали "Акт про перебув. в стані алког. спян." складений свідками 11.03.25, в якому зазнач. що працівниця перебувала 09.03.25 з ознаками алког. спян. Чи буде…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:29
МА
Марина
23.03.2025 | 21:33
Відповідь надано
Чи потрібна розписка для зберігання витягу з резерву
Доброго дня! Чи портібно оформлювати розписку про прийом на зберігання ВОД(для проведення бронювання), якщо такий ВОД- це витяг з Резерв +…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2025 | 11:17
КТ
Костенко Тетяна
23.03.2025 | 19:38
Відповідь надано
Порядок обліку розписки при врученні повістки працівнику
Доброго вечора. Скажіть будь- ласкв при врученні повістки працівнику розписка залишаєттся на пілприємстві чи потрібно в тцк відправлять? Дякую…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2025 | 10:46
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 19:21
Відповідь надано
Правильність формулювання наказу про дисциплінарне стягнення та премії
Чи правильно буде формулювання в наказі - "Накласти дисциплінарне стягнення у вигляді догани та позбавити її преміальних виплат до кінця 2025 року"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:25
БК
Бондаренко Кирило Ігорович
23.03.2025 | 19:09
Відповідь надано
Чи має право керівник ТОВ мати позаштатного радника
Вітаю. Підкажіть, будь ласка, чи може керівник ТОВ мати позаштатного радника…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 13:21
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 16:26
Відповідь надано
Чи потрібна резолюція керівника на пояснювальній записці працівника
Чи потрібно на пояснювальній записці працівника, доповідній працівника ставити резолюцію керівника - приміром "До розгляду комісією" Ці документи для проведення внутрішньо службового розслідування з порушення правил трудової дисципліни "…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 07:58
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 16:23
Відповідь надано
Чи повинні працівники соціальних служб подавати декларацію
Чи є декларантами, чи потрібно подавати декларацію працівникам комунального закладу "Центр надання соціальних послуг"…
ДК
Дарія, консультант
експерт
23.03.2025 | 20:20
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Зміст резолюції директора на заяві про прийняття на роботу
Якого змісту може бути резолюція директора на заяві особи про прийняття на роботу - "Погоджую", "До наказу" чи інші? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 07:59
LI
Liudmyla
23.03.2025 | 12:38
Відповідь надано
Чи враховується трудовий стаж для різних форм навчання
Доброго дня. Читала консультацію щодо трудових книжок та дипломів. Виникло питання коли читала: Час навчання у вищих навчальних, професійних навчально-виховних закладах, навчальних закладах підвищення кваліфікації та перепідготовки кадрів, в аспірантурі, докторантурі та…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:53
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
23.03.2025 | 12:32
Відповідь надано
Чи дозволено працювати під час відпустки без збереження зарплати
Якщо особа перебуває у відпустці без збереження заробітної плати за основним місцем роботи на строк 60 днів чи може вона працювати за зовнішним сумісництвом на повній ставці за 40 годинним графіком на тиждень…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:50
ОЦ
Цимбалюк Олена Анатоліївна
23.03.2025 | 12:31
Відповідь надано
Максимальний строк відпустки без збереження зарплати: умови та підстави
Якщо особа не є ВПО і не перебуває за кордоном на який максимальний строк вона може взяти відпустку без збереження заробітної плати. Які повинні бути підстави чи умови щоб взяти відпустку без збереження заробітної плати більше ніж 30 календарних днів…
ОК
Олеся, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:50
ОЛ
Олена
23.03.2025 | 08:41
Відповідь надано
Прийом працівника на заміну: нюанси оформлення наказу під час війни
Вітаю. На місце відсутнього працівника, який знаходиться у відпустці без збереження заробітної плати у зв’язку з воєннийм станом приймається працівник. Як вірно вказати в наказі період на який приймається новий робітник, якщо основний робітник постійно пиши заяву на продовження…
ОК
Олена, консультант
експерт
23.03.2025 | 23:07
