🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Марина
21.03.2025 | 17:13
Відповідь надано
Правильний вибір назви посади для технічного департаменту
Вітаю! Дякую за вашу працю!
Хочемо створити в структурі компанії Технічний департамент. Чи правильно буде назвати посаду "керівник технічного департаменту" з кодом 1231 від Керівник (директор, начальник та ін.) департаменту, Керівники фінансових, бухгалтерських, економічних…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2025 | 14:16
ГМ
Маймескул Геннадій
21.03.2025 | 17:12
Відповідь надано
Дії підприємства при затримці розпорядження РТЦК щодо обліку військових
На піприємство надійшло розпорядження РТЦК здійснити оповіщення військовозобов'язаного працівника з метою проходження медичного огляду та визначення ступеню приднатності до військової служби. Цей працівник заброньований. Розпорядження з ТЦК датоване від 21 січня з викликом…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 16:58
ОК
Киселёва Оксана
21.03.2025 | 17:06
Відповідь надано
Необхідність відображення мобілозаваних працівників у додатку 5
Доброго дня. Підскажіть чи необхідно показувати у додатку 5 мобілозаваних працівників, і якщо так то ,що відобразати у графі 14. ( ми написали військова служба у військовій частині А1111)…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 14:41
ОК
Киселёва Оксана
21.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Чи відображати військовозобов'язаного, знятого з обліку у 2021
Доброго дня. Підскажіть будь ласка. Чи відображати на 01.01.2025р. військовозобовязаного в додатку 5, якщо в нього є військовий квиток в якому він знятий з обліку у 2021 році, але не став в інший ТЦК. В резерві та в дії він не рееструвався та дані не оновлював.Чи взагалі його не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 14:50
HA
Hanna
21.03.2025 | 17:04
Відповідь надано
Звільнення: дати, відповідальність та порядок оформлення заяви на звільнення
Вітаю,
є заява на звільнення, наприклад з 21.03.25 за власним бажанням. Керівник не відпускає без відпрацювання 2 тижні і пише на заяві, звільнити після відпрацювання, написав: дата звільнення 03.04.25.
Напишіть, будь ласка, заяву лишаємо з датою звільнення 21.03 чи…
є заява на звільнення, наприклад з 21.03.25 за власним бажанням. Керівник не відпускає без відпрацювання 2 тижні і пише на заяві, звільнити після відпрацювання, написав: дата звільнення 03.04.25.
Напишіть, будь ласка, заяву лишаємо з датою звільнення 21.03 чи…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 17:17
ВІ
Віта
21.03.2025 | 17:01
Відповідь надано
Оформлення кадрових наказів під час перетворення підприємства на ТОВ
Добрий день!
Планується провести перетворення підприємства з ПРАТ в ТОВ. На період проведення процесу перетворення створюється комісія - голова комісії - генеральний директор ПРАТ; повноваження генерального директора ПРАТ переходять до повноважень голови комісії. Штатний…
Планується провести перетворення підприємства з ПРАТ в ТОВ. На період проведення процесу перетворення створюється комісія - голова комісії - генеральний директор ПРАТ; повноваження генерального директора ПРАТ переходять до повноважень голови комісії. Штатний…
ДК
Дарія, консультант
експерт
24.03.2025 | 09:40
АЛ
Алла
21.03.2025 | 17:00
Відповідь надано
Як зафіксувати прогул та оформити дисциплінарне стягнення
Добрий день. Питання щодо трудової дисципліни. Працівник залишив робоче місце в 13.30, не попередивши про свою відсутність. Як зафіксувати факт прогулу на накласти дисциплінарне стягнення - догану?Як правильно оформити документи? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:39
ОЛ
Олена
21.03.2025 | 16:59
Відповідь надано
Чи має право директор бути в комісії службового розслідування
Чи може директор входити у комісію з проведення службового розслідування на підприємстві?
Якщо створили комісію для проведення розслідування, потрібно скласти Акт чи Протокол…
Якщо створили комісію для проведення розслідування, потрібно скласти Акт чи Протокол…
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:30
ОС
Самород Ольга
21.03.2025 | 16:54
Відповідь надано
Проблеми з бронюванням військовозобов'язаного через відсутність коду платника
Доброго дня! Підприємтво підтвердило критичність і тепер бронюємо працівників в режимі реального часу через ДІЮ - спочатку анулюємо бронювання, а потім бронюємо знов на новий строк. У нас на підприємстві є військовозобов'язаний працівник, який не мав реєстраційного номеру…
ПК
Поліна, консультант
експерт
22.03.2025 | 14:57
ЛЕ
Леся
21.03.2025 | 16:45
Відповідь надано
Документи та умови надання відпустки одинокій матері до 18 років
Доброго дня!
Які документи потрібні для надання відпустки одинокій матері?
До якого віку надається така відпустка?
Як виглядає довідка про те, що батько не приймає участь у вихованні дитини та де її можна взяти?
Дякую…
Які документи потрібні для надання відпустки одинокій матері?
До якого віку надається така відпустка?
Як виглядає довідка про те, що батько не приймає участь у вихованні дитини та де її можна взяти?
Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
24.03.2025 | 19:55
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
21.03.2025 | 16:29
Відповідь надано
Процедура повідомлення працівників при ліквідації підрозділу підприємства
Планується ліквідувати підрозділ у Комунальному підприємстві. Яка процедура повідомлення працівників? Це буде реорганізація…
НК
Надія, консультант
експерт
24.03.2025 | 00:18
СА
СИЧ Альона Костянтинівна
21.03.2025 | 16:27
Відповідь надано
Чи автоматично скасують бронювання працівників при низькій зарплаті
Працівників Комунального підприємства заброньовано через портал Дія. Якщо у працівника зарплата буде меншою 16000 (за даними Держкомстату по Київській області)
Його бронювання злетить автоматично? Чи скасують критичність…
Його бронювання злетить автоматично? Чи скасують критичність…
СК
Світлана, консультант
експерт
21.03.2025 | 17:39
СІ
Сінгуцький Вадим Васильович
21.03.2025 | 16:20
Відповідь надано
Чи потрібно вносити доплату за військовий облік у штат
Добрий день! Інженера з охорони праці призначити наказом особою відповідальною за ведення військового обліку з доплатою 50% посадового окладу. Чи треба у штатному розписі вносити цю доплату. Якщо треба, то як у штатному розписі вірно відобразити цю доплату. У нашому штатному…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 16:03
ІН
Інна
21.03.2025 | 16:20
Відповідь надано
Тривалість відпустки для працівника з інвалідністю: деталі та розрахунок
Добрий день, працівнику потрібно надати з 01.04.2025 року чергову основну відпустку за період роботи з 08.11.2023 по 07.11.2024. Однак 09.09.2024 року йому було призначено 2 групу інвалідності. Якою тривалістю відпустку йому потрібно надати 24 календарних дні або 30 календарних…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
23.03.2025 | 16:05
МА
Максим
21.03.2025 | 16:19
Відповідь надано
Терміни та наслідки нез’явлення на військово-лікарську комісію
Добрий день! Заброньований як працівник який працює на підприємстві що має статус критично важливого. Через Резерв+ направив запит на направлення на ВЛК, адже маю статус обмеженого придатного. Відповіді в Резерв + не отримав, в який строк має бути надана відповідь? Чи можуть…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
24.03.2025 | 21:42
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
21.03.2025 | 16:17
Відповідь надано
Важливість термінів між наказом та початком роботи працівника
чи має значення проміжок часу від дати наказу до дати настання події. наприклад наказ про прийом на роб. від 06.03 а початок роботи 01.04? чи це надто довго ? бо потім видавались накази дія яких наступала швидше ніж 01.04...чи дозволена така послідовність…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:44
КО
Кошель Лариса Борисівна
21.03.2025 | 16:05
Відповідь надано
Чи має гендиректор підписувати ознайомлення з новими правилами
Доброго дня! Підкажіть є правила внут труд розпорядку які прийняти труд колективом и є наказ в якому генер директор просить всіх ознайомитись з новими правилам. Підкажіть чи правильно генерального директора так само включати в список ознайомлених з новими правилами Внут Труд…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
25.03.2025 | 16:56
СО
Софія
21.03.2025 | 16:03
Відповідь надано
Чи допускається не вписувати працівницю в табель під час декрету
Доброго дня. Прошу поради. Працівниця пішла в декретну відпустку. Я новачок в кадровій справі і перестала цю працівницю вписувати в табель. Чи вважається це порушенням? Дякую…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
22.03.2025 | 12:37
NA
Nadiya
21.03.2025 | 15:59
Відповідь надано
Правильна назва посади для працівника з обробки замовлень
Допоможіть підібрати правильну назву посади, згідно класифікатора професій, яка піді йде працівнику, який виконує наступні посадові обов’язки: отримує від менеджерів із збуту замовлення від клієнта, на основі цих даних створює замовлення в програмному забезпечення, яке…
НК
Надія, консультант
експерт
23.03.2025 | 22:20
ВК
Камінська Вікторія Вікторівна
21.03.2025 | 15:57
Відповідь надано
Дії щодо військового обліку працівника у випадку бронювання
Доброго дня! Підкажіть, які дії і в які терміни вчинити: 1. якщо розуміємо, що у заброньованого працівника за місяць не виходить заробітна плата 20,0 тис грн? 2. якщо його розбронювати в березні до кінця місяця - чи необхідно дотримуватися вимоги нарахувань у 20,0 тис грн? 3…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
22.03.2025 | 15:42
