🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ІР
Ірина
20.01.2025 | 17:07
Відповідь надано
Документальне перенесення відділу до підрозділу: поради та рекомендації
Підкажіть, як перенести відділ до підрозділу документально
Дякую…
Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:12
НА
Наталія Ковальчук
20.01.2025 | 17:06
Відповідь надано
Хто не підлягає бронюванню за новою Постановою КМУ
Вітаю, прошу уточнити хто за новою Постановою КМУ«Деякі питання бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час» від 01 .12. 2024 року не включається до квоти на бронювання…
СК
Світлана, консультант
експерт
20.01.2025 | 20:15
ІН
Інна
20.01.2025 | 17:05
Відповідь надано
Оформлення дистанційної роботи під час відрядження працівника за сумісництвом
добрий день. Працівник працює керівником гуртка (18 год. ) і за сумісництвом інженер-електроніком (4 год.). Його як керівника гуртка відправляють у відрядження на навчально-практичний семінар на три дні. Чи можемо ми на цей час наказом оформити дистанційну роботу за посадою…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:01
ОМ
Марченко Олена Анатоліївна
20.01.2025 | 17:03
Відповідь надано
Прийняття працівника на час лікарняного та відпустки основного працівника
Вітаю! Плвнували приняти працівника за СТД на час відпустності основного працівника, який бере відпустку по догляду за дитиною до 3-х років з 23.01.2025. В ПФУ бачимо, що основна працівниця оформила лікарняний до 22.01.2025 р. Чи можемо ми оформити строкового працівника на час…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 22:03
КА
Катерина
20.01.2025 | 16:58
Відповідь надано
Відпустка за власний рахунок для заброньованих працівників: можливості
Чи можна надавати відпустку за власний рахунок заброньовано у працівнику! В чи не вважається це недотриманням зарплатного критерію 20 тисяч для критичності підприємства…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2025 | 18:27
ЛИ
Лилия
20.01.2025 | 16:57
Відповідь надано
Перебронювання військовозобов'язаних працівників без проходження ВЛК: можливе
Чи можна буде перебронювати працівників, які є військовозобов'язані та заброньовані, але у резерві плюс в них немає проходження ВЛК…
МК
Марія, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:56
ЮС
Сушик Юлія
20.01.2025 | 16:53
Відповідь надано
Чи потрібно поновлювати відстрочку у зв'язку з навчанням
Чи треба до 28.02. поновлювати відстрочку у зв'язку з навчанням, якщо довідка видана до 30.06.2025? Чи відстрочка буде надаватися автоматично у дії? Дякую за відповідь…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:23
ОО
Олена Олександрівна
20.01.2025 | 16:49
Відповідь надано
Чи потрібно ФОПу затверджувати документи печаткою або підписом
Добрий вечір, чи потрібно ФОПу затверджувати графік відпусток, штатний розпис печаткою, якщо ФОП її має, чи це локальний документ і достатньо підпису ФОПа…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.01.2025 | 13:22
ИР
Ирина
20.01.2025 | 16:47
Відповідь надано
Процедура бронювання працівників з обмеженою придатністю до військової служби
Доброго дня! У зв'язку із змінами щодо ВЛК та отримання відстрочок обмежено придатним вірно я розумію. Якщо працівник обмежено придатний та ми його подаємо на бронювання або перебронювання (це теж відстрочка вважається), то йому необхідно пройти ВЛК для отримання бронювання…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:35
ТА
Тамара
20.01.2025 | 16:46
Відповідь надано
Мобілізація працівника: як табелювати, сплачувати аліменти та допомогу
Доброго дня. Працівника, який перебував у відпустці затримали працівники ТЦК в іншій області, вилучили телефон та примусово заставили пройти ВЛК і наступного дня відправили на навчання.(Зі слів мами, яка зв'язалась із директором) Ніяких документів про проходження комісії та…
КК
Катерина, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:14
ТА
Тамара
20.01.2025 | 16:42
Відповідь надано
Автоматичне продовження дії довідки МСЕК під час війни
Добрий день! Допоможіть розібратись з питанням. Працівнику (чоловік до 60 років) встановлено 3 групу інвалідності з повторним оглядом та дією до 01.02.2025 року. Чи продовжується на час дії воєнного стану автоматично строк дії довідки МСЕК…
ДК
Дарія, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:52
НА
Надія
20.01.2025 | 16:40
Відповідь надано
Оформлення змін у кадрових документах при оновленні назв посад
Вітаю. У штатному розписі змінилися назви посад, наприклад секретар-друкарка сала просто секретар, як правильно оформити зміни в кадрових документах…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
20.01.2025 | 19:43
МЮ
Марина Юріївна
20.01.2025 | 16:39
Відповідь надано
Правильне відображення днів лікарняного в заяві-розрахунку
Як правильно в заяві-розрахунку вказати к-сть днів для оплати лікарняного, у випадку коли лікарняний оплачується частково( В нашому випадку, лікарняний відкрито з 05.12-29.12, з 05.12 по 17.12 -праціниця працювала та не втсратила заробіток, з 18.12-29.12 - оплптп за рахунок ПФУ…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.01.2025 | 11:54
ГЯ
Гузь Ярослава Володимирівна
20.01.2025 | 16:38
Відповідь надано
Звільнення мобілізованого: чи потрібна заява для процедури
Доброго дня, чи можна звільнити мобілізованого співробітника, якщо останній засобами (Телеграм,вайбер, ватсап,тощо) ознайомився із наказом про звільнення та підтвердив це вище вказаним засобом. Чи обовязково має бути заява від співробітника…
ВК
Вячеслав, консультант
експерт
21.01.2025 | 10:09
ЛЮ
Людмила
20.01.2025 | 16:30
Відповідь надано
Можливість прийняття стаціонарного студента на дистанційну роботу
Вітаю, будь ласка підкажіть, чи можемо прийняти працівника на підприємство, який навчається на стаціонарі, якщо графік роботи на підприємстві дістанційний? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 21:38
ТЕ
Тетяна
20.01.2025 | 16:26
Відповідь надано
Облік інваліда на неповний робочий день для квоти підприємства
Доброго дня. На підприємстві працює інвалід на неповний робочий день ( 2 год/день), чи можна враховувати данну людину як 1 інвалід при розрахунку квоти по інвалідам на підприємстві, чи потрібно мати ще інвалідів до повної ставки? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:29
Валентина
20.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для резерву відпусток
Добрий день. Як порахувати середню зарплату по кожному працівнику для резерву відпусток?
Дякую…
Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.01.2025 | 17:28
АН
Анна
20.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Штрафи за неподання відомостей про транспорт до встановлених термінів
Доброго дня! Який штраф за неподання відомості про наявність та технічний стан транспортних засобів до 20 червня та 20 грудня…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.01.2025 | 16:35
ОЛ
Олена
20.01.2025 | 16:22
Відповідь надано
Місце зберігання заяви про зміну прізвища працівника
Де зберігається заява працівниці Про внесення змін до облікових документів, у зв'язку із зміною прізвища…
НК
Наталія, консультант
експерт
21.01.2025 | 12:50
АН
Анна
20.01.2025 | 16:21
Відповідь надано
Документи для постановки автомобіля на військовий облік підприємства
Доброго дня! Підприємство купує новий автомобіль з автосалону. Підскажіть будь ласка які документи потрібно подати в територіальний центр комплектування та соціальної підтримки (військомат) для постановки автомобіля на військовий обік…
МК
Марія, консультант
експерт
21.01.2025 | 10:30
