Kadroland | Особистий консультант

Алгоритм дій при закінченні дії колективного договору…

Відповідь надано

Алгоритм дій та документи при укладанні нового договору

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2025 | 11:41

Детально про процедуру укладання колдоговору у консультації (…Ще

КЛ

Кадровики лікарні)

14.01.2025 | 16:14

ті які досягли 60 річного віку що мені робити з списками і куди що направляти чи людина сама має піти знятися/…

Відповідь надано

Військовий облік: дії для осіб старше 60 років і жінок

ТК

Таміла, консультант

експерт

15.01.2025 | 19:19

По аналогії з чоловіками.

Направляєте до ТЦК, зберігаєте в Спиках до кінця поточного року, станом на 1 січня наступного виключаєте зі Списків.

Раді…Ще

АТ

АТ "ІДЕЯ БАНК "

14.01.2025 | 16:13

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Дії роботодавця при необґрунтованих лікарняних та їх відображення

Добрий день, отримали повідомлення відділу перевірки обгрунтованості видача листків непрацездатності Пенсійного фонду про те, що за результатами перевірки, певні листки непрацездатності нашої працівниці визнані такими, які видані необгрунтовано.
Які дії роботодавця після…

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2025 | 11:38

Щоб визнати таку відсутність прогулом, необхідно отримати пояснення працівника. Потім керівник приймає рішення щодо того, визнати причину відсутності…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

14.01.2025 | 16:12

Які обов'язкові звіти, що стосуються штатних працівників, підприємство має подати у цьому році…

Відповідь надано

Обов'язкові звіти для штатних працівників підприємства у 2023 році

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2025 | 19:01

Радимо ознайомитись з переліком звітів за посиланням ( Ексклюзивна енциклопедія «Звітність з бронювання, кадрового та військового обліку на 2025 рік» ).

Раді…Ще

ИР

Ирина

14.01.2025 | 16:11

Лікарняні / страховий стаж

Відповідь надано

Як рахувати страховий стаж для інспектора з кадрів

Ст. інспектор з кадрів працює на неповному робочому часі 20 годин на тиждень, як рахується страховий стаж…

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2025 | 18:58

Залежить від розміру сплачених страхових внесків.

Щодо другого питання: страховий стаж і за останні 12 місяців також рахуйте за інформацією ПФУ. До…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

14.01.2025 | 16:09

Трудові книжки

Відповідь надано

Чи необхідно просити трудову книжку при прийомі на роботу

При прийнятті на роботу, співробітник не надає трудової книжки, для заповнення. Чи потрібно попросити? Запропонувати заповнити…

НК

Наталія, консультант

експерт

15.01.2025 | 11:46

Так.

При укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу, трудову книжку (у разі наявності) або…Ще

П"

ПрАТ "Куликівське молоко"

14.01.2025 | 16:08

Потрібна номенклатура справ з військового обліку. Дякую…

Відповідь надано

Запит на номенклатуру справ з військового обліку для використання

АК

Аліна, консультант

експерт

14.01.2025 | 16:29

Доброго дня! 😊Сервіс "Особистий консультант" надає лише відповіді на професійні запитання. Надання зразків документів у межах цього сервісу не…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

14.01.2025 | 16:08

Доброго дня! Чи обов'язково подавати інформацію до центру зайнятості про прийнятих працівників? Чи є відповідальність за неподання…

Відповідь надано

Чи потрібно звітувати про прийнятих працівників до центру зайнятості

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2025 | 18:47

Ні. ЗУ «Про зайнятість населення» не передбачає звітування до центру зайнятості про прийнятих працівників.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ИР

Ирина

14.01.2025 | 16:08

Допоможіть розрахувати педагогічний стаж на прикладі: ПІБ - прийняли на посаду майстра виробничого навчання за сумісництвом з неповним робочим часом 20 годин на тиждень (на 0,5 ст) з 01.05. 2024 року по 30.06. 2024 року. За цей період який пед. стаж? І чи враховується той факт…

Відповідь надано

Розрахунок педагогічного стажу при неповному робочому часі

ДК

Дарія, консультант

експерт

14.01.2025 | 18:46

Зараховуєте до стажу педагогічної роботи весь період роботи на таких умовах. Працівникам підприємств, установ, організацій, які крім основної роботи…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

14.01.2025 | 16:05

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, як виконати норми статті 29 КЗпП…

Відповідь надано

Як правильно оформити прийняття на роботу в умовах дистанційної роботи

АК

Анжеліка, консультант

експерт

17.01.2025 | 23:30

При дистанційній роботі Ви не повинні визначати робоче місце працівника – адже відповідно до ст. 60-2 КЗпП (…Ще

ФО

ФОП СТЕШЕНКО І.В.

14.01.2025 | 16:05

Відпустки

Відповідь надано

Чи можлива безоплатна відпустка понад 30 днів за станом здоров’я

Робітник за станом здоров"я знаходиться дома (після інсульту),лікарняних вже не буде.Чи може підприємство надати відпустку без збереження заробітної плати більше ніж 30 днів…

АК

Анжеліка, консультант

експерт

15.01.2025 | 14:52

Так, може.

Згідно з ч. 3 ст. 12 Закону «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (…Ще

ОБ

Барабаш Олеся Олександрівна

14.01.2025 | 16:03

Доброго дня! Підкажіть будь ласка, чи обов'язково при прийнятті на роботу укладати письмовий трудовий договір…

Відповідь надано

Чи обов'язково укладати письмовий трудовий договір при прийнятті

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.01.2025 | 22:01

Не обов'язковий, але є виключення.Законодавством про працю України передбачена можливість укладення з працівниками трудових договорів як у письмовій формі…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

14.01.2025 | 15:57

Вітаю. Чи є вже досвід розбронювання працівників в ДІЯ? Цікавить скільки часу займає ця процедура. Дякую…

Відповідь надано

Досвід розбронювання працівників в ДІЯ: час та процедура

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.01.2025 | 21:58

Потрібно подати заяву про анулювання бронювання через Дію, процедура триває до 1 доби.
Це передбачено п. 32 Порядку бронювання 76…Ще

ОН

Онофрійчук Марина

14.01.2025 | 15:52

Кадровий облік

Відповідь надано

Звільнення працівників під час мобілізації: законодавчі нюанси та ризики

Доброго дня, чи є порушенням якщо при мобілізації підприємство звільняє працівників. а не увільняє на період служби…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.01.2025 | 00:14

Так, звільнення працівника у зв’язку з мобілізацією є порушенням трудового законодавства.

Відповідно до ч. 3 ст. 119 Кодексу законів про працю України…Ще

НА

Наталія

14.01.2025 | 15:52

Доброго дня, допоможіть, будь-ласка у вирішенні такого питання! Ми спортивний заклад освіти, директор нашого закладу, ще й займає посаду вчителя фізкультури. Педагогічною радою ( і наказом відповідно) йому було визначене педагогічне навантаження на початку нового навчального…

Відповідь надано

Як правильно оформити відмову від педагогічного навантаження

ДК

Дарія, консультант

експерт

15.01.2025 | 14:00

Оскільки йдеться про директора закладу, достатньо наказу про припинення викладацької роботи відповідно до наданого педнавантаження.

Раді допомогти…Ще

МА

Марія

14.01.2025 | 15:51

Добрий день! На підприємстві починаємо вести військовий облік. Підприємство не новостворене і директор не змінювався. В додатку 1 про призначення відповідального вказуємо лише особу, яка буде вести в.о.? Чи й директора потрібно вказати? Якщо в посадовій інструкції інспектора з…

Відповідь надано

Ведення військового обліку: призначення відповідальних осіб та документи

КК

Катерина, консультант

експерт

14.01.2025 | 20:41

1. Відповідно до п. 13 Порядку 1487 необхідно подати повідомлення згідно з Додатком 1 до ТЦК і про директора і про відповідальну особу, це можна зробити як…Ще

МА

Марина

14.01.2025 | 15:48

Звільнення

Відповідь надано

Документи для звільнення працівника після мобілізації: що потрібно

Доброго дня!
Підскажіть будь-ласка, якщо робітник на підприємстві увільнен з роботи у зв'язку з мобілізацією приїхав і хоче звільнитися,
мені достатньо підстави тільки заяви від нього на звільнення чи потрібно ще якісь документи?
Дякую…

ТК

Таміла, консультант

експерт

14.01.2025 | 21:50

Так, достатньо заяви від працівника.

Законодавство не містить заборони звільнення мобізілованого працвника за власниим бажання.

Тому, якщо працівник бажає…Ще

ОЛ

Олена

14.01.2025 | 15:46

Відпустки

Відповідь надано

Перенесення днів відпустки на час наступної відпустки працівника

Доброго дня!
Працівнику, який перебував увідпустці до 6 січня включно, з 5 січня відкрили лікарняний лист. Працівник написав заяву з проханням перенести 2 дні відпустки, що припали на перші дні лікарняного, на період надання наступної відпуски. Наразі зараз він ще не…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.01.2025 | 00:08

Відпустку можна перенести або продовжити по заяві працівника. Оскільки працівник написав заяву на перенесення, то відпустку перенесіть, але потрібно…Ще

СА

Світлана Анатоліївна

14.01.2025 | 15:43

Звільнення

Відповідь надано

Дії роботодавця при тривалій відсутності співробітника без пояснень

Співробітниця була у відпусці до 28.12.24р. включно, але з 30.12.24 на роботу не вийшла. На дзвінки не відповідає. Ми написали Листа 02.01.25р. та направили УкрПоштою з описом о вкладені, де запросили надати пояснення про відсутність на робочому місті. По УкрПошті бачимо, що…

ОК

Олеся, консультант

експерт

15.01.2025 | 11:35

Звільнення працівника за прогул без поважних причин є дисциплінарним стягненням. Порядок застосування дисциплінарних стягнень визначає стаття 149 КЗпП…Ще

МА

Марина

14.01.2025 | 15:42