🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
МА
Максим
07.01.2025 | 10:24
Відповідь надано
Алгоритм дій для бронювання працівників в системі «Дія»
Добрий день! Підприємство підтвердило статус критично важливого для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період відповідно до Постанови КМУ № 76 ( із змінами та доповненнями), згідно наказу МОЗ від 03.01.2025 р. На сьогодні, маємо чинне…
ПК
Поліна, консультант
експерт
09.01.2025 | 12:22
ЦА
Цимбалюк Аліна
07.01.2025 | 10:18
Відповідь надано
Можливість працевлаштування на кілька часткових посад одночасно
Доброго дня. Працівник працює (на сьогоднішній день не звільнений) на окупованій терит. Зараз працевлаштували на 0,5 на посаду на підприємстві (Київ) чи можемо ми ще на цьому ж підприємстві призначити на 0,5 на зав.госпа…
ОК
Олеся, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:32
OK
Oksana
07.01.2025 | 10:17
Відповідь надано
Затвердження штатного розпису: коли правильніше оформити наказ
Вітаю, яким числом коректніше затверджувати на підприємстві штатний розпис з 01.01.2025 - чи можна затверджувати наказом від 31.12.2024 з 01.01.2025, чи вже готувати наказ січнем…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.01.2025 | 09:54
ОК
Оксана
07.01.2025 | 10:09
Відповідь надано
Чи має право інженер стати начальником відділу кадрів
Доброго дня. Чи може бути призначено на посаду начальника відділу кадрів людина що має вищу освіту (закінчення вузу до 2000 року), інженер, та стаж роботи на посаді старшого інспектора з кадрів в цьому комунальному підприємстві 20 років? дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:20
НБ
Бузіновська Наталія Євгенівна
07.01.2025 | 10:09
Відповідь надано
Спір щодо оплати понаднормових годин: два різні підходи
Добрий ранок! В організації робітники працюють з підсумованим обліком робочого часу та погодинною оплатою праці.Розрахунковий період-рік.Річна норма в організації -2096 год.,робітник відпрацював за рік 2120 год.Ми вважаємо,що 2120-2096=24 год.він відпрацював понаднормово і ми…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:15
Юлія
07.01.2025 | 10:08
Відповідь надано
Оформлення прийняття працівника на віддалене основне місце роботи
Добрий день, у випадку якщо працівник приймається на основне місце роботи, але з умовами праці віддалено, як правильно це оформити…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 19:11
ІР
Ірина
07.01.2025 | 10:05
Відповідь надано
Вибір між паперовим і електронним ВОД для військового обліку
Добрий день! Якшо працівник,який мав паперовий ВОД, надав восени роздрукований електронний ВОД з кюаркодом, який нормально зчитувався, то який документ потрібно використовувати у роботі (для заповнення Списків, надання копій для бронювання тощо?). Сьогодні, при перевірці таких…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:26
ІЛ
Ілона
07.01.2025 | 10:00
Відповідь надано
Подача повідомлення про жінок з фарм освітою на облік
Вітаю. Чи потрібно подавати повідомлення про жінок, які працюють у ТОВ та які здобули фарм освіту і не перебувають на військовому обліку у тцк до 20 січня? Заздалегідь дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 21:50
ОЛ
Ольга
07.01.2025 | 09:57
Відповідь надано
Як оформити працівника, якщо попереднє місце роботи закрите
Доброго дня! Підкажіть будь-ласка, як діяти в наступній ситуації: працівник прийшов влаштовуватись на роботу, повідомивши що ніде не працює, в ході обробки документів на сайті ПФУ відомостей про звільнення немає, тільки прийом, працівник заявляє що підприємство де працював…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
07.01.2025 | 20:43
ЯШ
Шамрай Ярина Володимирівна
07.01.2025 | 09:57
Відповідь надано
Введення штатних одиниць: накази кадрової чи організаційної служби
Доброго дня! Підкажіть введення штатної одиниці, зміна до штатного розпису (оклади) це накази к-тр чи ОД…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 10:01
ОВ
Ольга Вікторівна
07.01.2025 | 09:56
Відповідь надано
Чи потрібно подавати звіт про чисельність заброньованих військових
Доброго дня! Підкажіть чи потрібно подавати звіт про чискельність в/з, які заброньовані за 76 постановою - поквартальний за 4 квартал…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 10:00
ГС
Смолін Галина Стефанівна
07.01.2025 | 09:55
Відповідь надано
Допустимість роботи сторожа на комунальному підприємстві за 24 години
Добрий день! підкажіть будь ласка , чи допустимо працювати на комунальному підприємстві на охороні автомобільного гаражу сторожі за одну зміну 24 год…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:04
ЛІ
Лілія
07.01.2025 | 09:53
Відповідь надано
Документи для компенсації відпустки при звільненні працівника з інвалідом
Добрий день. Звільняється працівник, у якої дитина інвалід. В 2023 році брала соціальну відпустку як мама, яка має дитину інваліда. В підтвердження надавала довідку з місця роботи батька (що не використовував) посвідчення та с-во про народження. В 2024 та 2025 році відпустку не…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:55
АН
Анна
07.01.2025 | 09:47
Відповідь надано
Можливість бронювання працівників на обліку в СБУ
Доброго ранку, скажіть будь ласка чи можно забронювати працівників, які перебувають на обліку в СБУ…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.01.2025 | 20:31
ОЖ
Овчиннікова Жанетта Рудольфівна
07.01.2025 | 09:35
Відповідь надано
Як позначити в табелі день направлення в ТЦК
Підкажіть, будь ласка, як позначити в табелі день, коли співробітник направлений у ТЦК на уточнення даних…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 22:16
ІР
Ірина
07.01.2025 | 09:31
Відповідь надано
Ведення електронних журналів кадрових питань: можливості та нюанси
Чи можна вести журнали реєстрації з кадрових питань в електронному варіанті і це вказувати в номенклатурі справ…
ДК
Дарія, консультант
експерт
07.01.2025 | 14:22
АН
Анастасія
07.01.2025 | 09:29
Відповідь надано
Чи може працівник взяти відпустку на 17 календарних днів
Доброго ранку, підкажіть, якщо у працівника на сьогодні є 32 к.д. основної щорічної відпустки, чи може працівник написати заяву на відпустку на 17 к.д., чи буде відповідати закону про те, що працівник може взяти відпустку на 14 к.д. в нашому випадку на 17 к.д., і далі решту днів…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:50
ІР
Ірина
07.01.2025 | 09:29
Відповідь надано
Заборона на гнучкий режим роботи для директорів ТОВ: нюанси
Чи є заборона щодо встановлення гнучкого режиму робочого часу для директора ТОВ…
ОК
Олена, консультант
експерт
07.01.2025 | 18:00
ТЕ
Тетяна
07.01.2025 | 09:29
Відповідь надано
Вплив переміщення працівників на військовий облік і бронювання
Підкажіть, якщо: 1) зійснюється переміщення працівника з одного структурного підрозділу до іншого;
2) переведення на іншу постійну посаду або роботу (в межах одного підприємства) - чи анульовується бронювання в таких випадках…
2) переведення на іншу постійну посаду або роботу (в межах одного підприємства) - чи анульовується бронювання в таких випадках…
ПК
Поліна, консультант
експерт
07.01.2025 | 22:10
ІР
Ірина
07.01.2025 | 09:28
Відповідь надано
Ведення військового обліку для працівників з інвалідністю та призовників
Добрий день підкажіть будь ласка чи потрібно вести військовий облік, а саме оперативну відомістьт і складати списки персонального військового обліку, якщо в організаціє працює з чоловіків призовного віку 2 особи з інвалідністю і 1 призовник…
ТК
Таміла, консультант
експерт
07.01.2025 | 10:14
