Вам потрібні копія свідоцтва про смерть та заява від родичів померлого про виплату їм належних працівникові коштів (окрім зарплати за відпрацьований час це також компенсація за невикористані дні щорічної відпустки).

Насамперед, Вам необхідно отримати від родичів померлого копію свідоцтва про смерть Вашого працівника, а також заяву від когось із них (вдови, дітей тощо) про виплату коштів, належних померлому (заробітну плату та грошову компенсацію за невикористану відпустку), та копії документів, що підтверджують спорідненість з померлим (копії паспорта та свідоцтва про шлюб або народження). У разі, якщо трудова книжка померлого зберігалася у Вас на підприємстві, то її також потрібно віддати членам сім'ї померлого (про це вони теж мають зазначити у заяві). Зразок заяви від вдови померлого працівника Ви можете знайти у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/5677.

Надалі – видавайте наказ про припинення трудового договору у зв'язку зі смертю за п. 8-2 ст. 36 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) (зразок такого наказу є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/8427).

Раді допомогти, звертайтесь ще!