🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПВ
Попович Вікторія Іванівна
20.06.2024 | 21:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! При прийнятті на роботу електромонтера з ремонту та обслуговування електроустаткування працівник має надати довідку про стан здоров'я . Після прийняття на роботу електромонтер буде суміщати посаду водія автотранспортних засобів (службовий -автомобіль) . Чи повинні…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
22.06.2024 | 05:02
ОВ
Олеся Володимирівна
20.06.2024 | 21:32
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора. Працівник звернулася до відділу кадрів, щоб вони надали довідку про те що вона працювала в 1999 році. Архіва немає. Тільки є запис в трудовій книжці. Як правильно оформити довідку (якщо інспектор з кадрів новий)? Чи потрібно писати якусь заяву на отримання…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:58
ОП
Ольга Павлівна
20.06.2024 | 21:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
прошу облікову політику громадської неприбуткової організаціїї але актуальну в 2016 році…
АК
Аліна, консультант
експерт
21.06.2024 | 13:28
ОЛ
Олеся
20.06.2024 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При складанні графіка відпусток на 2024 рік не влючили в графік мобілізованого працівника, чи не буде це помилкою? Як правильно складати графік при наявності мобілізованих…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
21.06.2024 | 16:49
ТА
Тамара
20.06.2024 | 21:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! У працівників, які давно прийняті, паперові військові квитки. ВОД в електронній формі нема (тобто QR-коду нема) і оновлювати дані не збираються, роз'яснювальна робота щодо оновлення даних проводилася, без наказу. Чи повинен вимагати роботодавець QR-код у працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:49
ГА
Ганна
20.06.2024 | 21:13
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У працівника за робочий період 05.03.2023-04.03.2024 залишок відпустки 14 к.д. За період 05.03.2024-04.03.2025 (дата звільнення 21.06.24) працівник заробив 7 к.д., але використав 8 к.д. При звільненні компенсація відпустки становить 13 к.д. Підскажіть як вірно…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:56
ВО
Вовк Ольга Павлівна
20.06.2024 | 21:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
вітаю директор прийнятий 2019 році і є його посадові обовязки і наказ , як внести зміни до посадової інструкції коли треба покласти на нього обовязок вести військовий облік наказ треба про зміни чи зразу в наказі про ведення військового обліку…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:56
ОП
Ольга Павлівна
20.06.2024 | 20:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
як має ознайомитись працівник з посадовою інстркуцією і з чим ще повинен бути ознайомлений ? дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
21.06.2024 | 00:12
МИ
Мирослава
20.06.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
якщо у військовозобов'язаного змінились якісь облікові дані, то як це показати? повністю переробити список персонального обліку? чи як правильно внести зміни…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:59
МЧ
Чистова Марина Юріївна
20.06.2024 | 20:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи загрожує підприємству зберігання трудових книжок прийнятих працівників у 2022 році?
І якщо у день звільнення такого працівника нема на роботі чи потрібно писати повідомлення в день звільнення і відправляти поштою про необхідність забрати трудову, враховуючи те, що їх по…
І якщо у день звільнення такого працівника нема на роботі чи потрібно писати повідомлення в день звільнення і відправляти поштою про необхідність забрати трудову, враховуючи те, що їх по…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:38
МИ
Мирослава
20.06.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи показує в додатку Резерв+ відстрочку/бронювання і їх термін дії…
ВК
Василь, консультант
експерт
20.06.2024 | 22:49
ОЛ
Олена
20.06.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Чи можна прийняти працівника на посаду посаду Адміністратор-диспетчер…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 02:04
МИ
Мирослава
20.06.2024 | 20:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно мати особі, яка відповідає за ВО додаток Резерв+, щоб сканувати QR-коди працівників…
АК
Анастасія, консультант
експерт
21.06.2024 | 14:46
ЮЛ
Юлія
20.06.2024 | 20:25
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть будь ласка, чи необхідно відповідальній особі за ведення військовго обліку на підприємстві отримувати в Держадміністрації посвідчення особи, яка має право вручати повістки? Якщо так, то як цей проце відбувається, які накази та документи необхідно підготувати для…
ТК
Таміла, консультант
експерт
21.06.2024 | 19:53
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
20.06.2024 | 20:24
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
плануємо переведення заброньованих працівників з 01.07.2024 (постанова 76), трудові книжки знаходяться в нас, ще не скановані і не педані до пенсійного фонду. Нам потрібно передати скан копії і тоді на наступний день після переведення подати…
плануємо переведення заброньованих працівників з 01.07.2024 (постанова 76), трудові книжки знаходяться в нас, ще не скановані і не педані до пенсійного фонду. Нам потрібно передати скан копії і тоді на наступний день після переведення подати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:53
АЛ
Алла
20.06.2024 | 20:22
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Плануємо прийняти неповнолітнього працівника, підкажіть будь ласка, трудовий договір з таким працівником може бути безстроковим…
ОК
Олеся, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:42
ОМ
Мирза Оксана
20.06.2024 | 20:09
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Хочемо прийняти на перше робоче місце педпрацівника з 01.07.2024р, але виявилось, що вона почала процедуру зміни в своїх документах "по-батькові" (була Олександрівна, стає - Сергіївна). Вже змінила дані у свідоцтві про народження. У інших документах - паспорті, рнокпп, ще…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
21.06.2024 | 18:22
ІР
Ірина
20.06.2024 | 20:07
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи потрібно всіх працівників ознайомлювати з Додатком 2…
АК
Анастасія, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:20
НА
Наталія
20.06.2024 | 20:01
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Звернулася в Окі-Докі за формою заяви від працівника та наказу про перенесення робочого дня та прочитала,що такого нема у кадровій відеоплатформі. Дуже здивувалася, що таке питання не висвітлене у такому поважному бренді. Чи все таки можемо побачити оті зразочки? Дякую…
АК
Аліна, консультант
експерт
20.06.2024 | 20:08
МM
Maланчук Мар'яна Романівна
20.06.2024 | 19:58
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день, питання:
з 01.07.2024 плануємо переведення працівників на іншу посаду (заброньовані по 76), чи повинні ми передати дані про переведення через портал пенсійного фонду, протягом наступного дня, чи діє такий функціонал…
з 01.07.2024 плануємо переведення працівників на іншу посаду (заброньовані по 76), чи повинні ми передати дані про переведення через портал пенсійного фонду, протягом наступного дня, чи діє такий функціонал…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
21.06.2024 | 01:49
