👌 ОК – ваш особистий консультант
Безлімітний сервіс, де ви можете отримати письмову консультацію від експертів за всіма кадровими темами. Працюємо 24/7.
Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ПП
Пасічник Пасічник Оксана Петрівна Петрівна
14.06.2024 | 15:57
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Якщо працівник звільнився з ТОВ у п"ятницю, повідомлення в ТЦК про звільнення крайній строк подання повідомлення до ТЦК у неділю ( це 3-тій день) чи у понеділок це буде 3-й…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 02:19
ОК
Оксана
14.06.2024 | 15:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. якщо працівник хворів під час відпустки і відпустка закінчується в пятницю, а працівник (який має вихідний в суботу і неділю) хоче продовжити відпустку з понеділка. В наказі пишеться провжити відпустку (враховуючи 2 дні розриву) чи по іншому? дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:05
ГА
Галина
14.06.2024 | 15:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю! Посади касира на підприємстві нема. Для посади бухгалтера передбачено виконання обов'язків касира. В посадовій інструкції бухгалтера щодо касира прописано "завдання та обов'язки" та "повинен знати". Чи слід крім того щодо касира прописати ще й "права" та…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:45
IN
incognito
14.06.2024 | 15:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Чи є розроблені програми чи таблиці для роботи кадровика, крім калькуляторів відпусток. Бо штат більше 100 працівників і трохи важко обліковувати інформацію та відпустки. Зустрічала у Вас таблицю за 2023 рік, але вона для відкриває посади тільки до 25-30 працівників…
АК
Аліна, консультант
експерт
17.06.2024 | 16:59
АА
Апестін Анатолій Вікторович
14.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день !
Згідно із ст. 22 ЗУ "Про відпустки":
Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості…
Згідно із ст. 22 ЗУ "Про відпустки":
Стаття 22. Відрахування із заробітної плати за час відпустки
У разі звільнення працівника до закінчення робочого року, за який він уже одержав відпустку повної тривалості, для покриття його заборгованості…
АК
Анжеліка, консультант
експерт
15.06.2024 | 17:54
ЮЛ
Юлія
14.06.2024 | 15:43
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! директор йде у відпустку без збереження заробітної плати на час дії воєнного стану, на час його відсутності він призначив в.о. директора. Питання, якщо він подовжить цю відпустку на наступний період воєнного стану, ще на три місяці, це знову треба заяву від…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:00
NA
natalibagach@gmail.com
14.06.2024 | 15:39
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи обов'язково на підприємстві повинна бути обрана уповноважена найманими працівниками особа з питань охорони праці?? Кількість працівників на підприємстві 37 разом з сумісниками. Є обраний загальними зборами трудового колективу представник трудового колективу якому…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:43
ІН
Інна
14.06.2024 | 15:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Наказ на прийняття працівника виданий 10.06.2024 . До роботи стати 11.06.2024. 12.06.2024 на порталі ПФУ інформація по трудовій книжці яка була оцифрована відсутня. Переглянувши портал повторно подали 13.06.2024 ( під час лекції по кадроленду). На даний час…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:06
ТД
Драгомерецька Тетяна
14.06.2024 | 15:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Працівниця сьогодні, 14.06.2024 року надала заяву про звільнення 17.06.2024. Бухгалтерія каже, що не встигають розрахувати і треба заяву переписати на звільнення 19.06.2024. Хіба це правильно? Дякую…
ТК
Тетяна, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:34
КА
Каріна Хмеленко
14.06.2024 | 15:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник, якого було увільнено від роботи у звʼязку із мобілізацією, демобілізувався. Став на облік в військоммат 25 травня 2024 року, але зʼявився на роботі лише 14 червня, щоб повідомити, що готовий стати до роботи. Як діяти в цьому випадку? Як правильно оформити…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 20:31
ЕЛ
Еліна
14.06.2024 | 15:15
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Як заповнювати гр 14 списків призовників? Чи можна вказувати ч.1 ст.18-1 ЗУ"Про ВО і ВС"…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 19:02
ТЕ
тЕТЯНА
14.06.2024 | 15:12
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня, не зрозуміло як вносити на порталі ПФУ відомості про звільнення/переведення, якщо трудова книжка була оцифрована раніше…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:37
Аллочка
14.06.2024 | 15:08
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Я керівник відділу кадрів і у мене на підприємстві структурні підрозділи знаходяться в ішших містах України. Стало питання призначення мене відповідальною особою за ведення ВО. Але як я можу правильно вести цей ВО і нести матеріальну відпов-ть, якщо не маю…
ПК
Поліна, консультант
експерт
15.06.2024 | 21:36
ВА
Валентина
14.06.2024 | 15:03
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
При прийнятті на роботу чи потрібно звірити військовий квиток чи оновлені дані в ТЦК?і якщо не оновлені то які дії майбутнього роботодавця чи має право прийняти людину на роботу ,якщо такі дані не оновлені в ТЦК? і чи достатньо для прийняття на роботу оновлених даних в…
АК
Анастасія, консультант
експерт
17.06.2024 | 14:26
ЕГ
Елена Григорівна
14.06.2024 | 14:54
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. Прийшло розпорядження у якому вказано надати списки відповідно до вимог п. 36 та Додатку 5 Порядку 1487, "а також списки осіб, які виключені з ВО до досягнення граничного віку із зазначенням причини виключення з ВО". Питання: 1. в списках вказувати осіб якого віку (…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:41
ЕЛ
Елена
14.06.2024 | 14:53
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи потрібно видавати наказ про зміну Правил військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Дякую…
Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
14.06.2024 | 18:59
СЗ
Захарова Світлана В'ячеславівна
14.06.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Підкажіть, як оформити відмову працівника отримувати оповіщення про виклик до військомату? І як повідомити про це ТЦК…
ТК
Таміла, консультант
експерт
16.06.2024 | 17:06
АЛ
Алла
14.06.2024 | 14:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Не можу знайти ВІДОМІСТЬ про транспорт,яку треба подати в ТЦК до 20.06.2024року. Зразок заповнення ? Можна надіслати Укрпоштою…
АК
Анастасія, консультант
експерт
14.06.2024 | 16:23
ЗА
Завгородня Ольга
14.06.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
В Положенні про захист персон.даних в тому числі прописано,що особи, які надають послуги під-ву за договором ЦПД, до початку надання послуг повинні бути проінформовані про володільця їхніх перс.даних,зміст даних тощо,і таким чином,підтвердженням такого інформування буде підпис…
ДК
Дарія, консультант
експерт
14.06.2024 | 21:34
СВ
Світлана
14.06.2024 | 14:48
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
ВІтаю! Як можна працівника перевести на іншу посаду, якщо посада відсутня? Чи можемо ввести в штатний розпис дану посаду і перести працівника? які документи потрібно для переведення? (Неприбуткова організація)…
ОК
Олеся, консультант
експерт
14.06.2024 | 20:49
