Точна відповідність
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
Нові
Нові
Популярні
За вподобаннями
За весь час
За тиждень
За місяць
За рік
За весь час
ОД
Дудка Ольга
07.08.2024 | 23:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підскажіть з наступним питанням: прийняли на роботу електрогазозварника, як правильно робити запис про те що він підлягає аж право на льготный пенсію за Списком(1, 2) наступною строком після запису про прийом? І чи потрібно вносити записи про подальшу нову атестацію…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:18
ОД
Дудка Ольга
07.08.2024 | 23:38
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Працівник не виходить на зв'язок більше року, табелюємо Н/З. За наявною інформацією він був під слідством за тяжкий злочин. Написали лист до правоохоронних органів і нам відповіли, що справа передана до суду, але так як тайна слідства і роботодавець не є стороною…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:27
ЛЮ
Людмила
07.08.2024 | 22:51
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Якщо у працівника є тільки електронний військовий документ , оновив в резерв +, для броні цього достатньо? А для ведення військового обліку обов'язково повинен бути ще й паперовий ВОД? де паперовий працівник не знає, чи маю я право вести тільки по електронному ВОС…
СК
Світлана, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:51
СВ
Світлана
07.08.2024 | 22:47
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. У працівника закінчився листок непрацездатності 27.07.2024. Готовий до сплати буде 04.08.24. Працівник звільняється 01.08.24. Якщо наказ на оплату лікарняного треба готувати тільки 05.08.24 (04.08 - вихідний), то це буде правильно? Чи є якийсь інший механізм у таких…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:23
ТЕ
Тетяна
07.08.2024 | 22:45
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю!
Чи вважається ознайомленим працівник (наприклад з наказом), якщо він поставить на наказі звичайний підпис рукою (не КЕП) та надішле роботодавцю скан-копію цього наказу? Йдеться не про альтернативні шляхи ознайомлення (як саме роботодавець та працівник здійснюють…
Чи вважається ознайомленим працівник (наприклад з наказом), якщо він поставить на наказі звичайний підпис рукою (не КЕП) та надішле роботодавцю скан-копію цього наказу? Йдеться не про альтернативні шляхи ознайомлення (як саме роботодавець та працівник здійснюють…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:35
ЗА
Завгородня Ольга
07.08.2024 | 22:29
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Підкажіть, як правильно відправити директора на дистанційну роботу ? З ким підписувати договір на дист.роботу, якщо в статуті не зазначено, що директор має це питання погоджувати із засновниками, там сказано взагалі,що директор сам вирішує кадрові питання…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 15:15
АР
Радчук Анастасія
07.08.2024 | 22:17
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день! Які документи потрібно принести працівниці, яка іде поки що у дородову відпустку? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
08.08.2024 | 22:41
ЛМ
Морина Людмила
07.08.2024 | 21:36
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи треба інспектора з війскового обліку призначати відповідальним за ведення військового обліку? Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 10:26
ИР
Ирина
07.08.2024 | 21:27
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Починаю вести кадровий облік приватного медичного центру. Форма власності приватне підприємство. Підкажіть, є якісь підводні камені та на що звернути увагу першочергово? Військовй облік так, це зрозуміло - працівниці медики. Щодо кадрового загального обліку вважаю…
1Н
1-Вдовиченко Наталія (БВП) Модерація-20
експерт
09.08.2024 | 20:06
СВ
Світлана
07.08.2024 | 20:52
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи можна видати наказ 05.08.2024 року "Про встановлення надбавки за складність, напруженість у роботі " а встановити надбавку працівникові з 01 серпня 2024.Чи буде це порушення…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:16
НА
Наталя
07.08.2024 | 20:46
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Юлія, консультант порадила, що на практиці у ТЦК та СП радять додатково затвердити окрему інструкцію відповідального за ведення військового обліку (не посадову)!!!
Юлія, прошу прикріпити саме таку інструкцію (не посадову), чи це можливо? Дякую. (порада була надана…
Юлія, прошу прикріпити саме таку інструкцію (не посадову), чи це можливо? Дякую. (порада була надана…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 02:10
ВІ
Вікторія
07.08.2024 | 20:44
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня.
Прийняли працівника на роботу вчора, подали інформацію до ПФУ, сьогодні подали на бронювання через портал Дію, отримали відмову "особа не працевлаштована на під-во".
Підскажіть, скільки часу потрібно, щоб пройшло, щоб можна було забронювати? Чи які…
Прийняли працівника на роботу вчора, подали інформацію до ПФУ, сьогодні подали на бронювання через портал Дію, отримали відмову "особа не працевлаштована на під-во".
Підскажіть, скільки часу потрібно, щоб пройшло, щоб можна було забронювати? Чи які…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:55

Наталья
07.08.2024 | 20:34
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Вітаю. Нагадайте будь ласка, чи маю я право вести в.о. за місцем роботи де я працюю за сумісництвом (інспектор з кадрів).Дякую…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 10:24
АН
Анастасія
07.08.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Підскажіть будь- ласка, зовнішній сумісник (лікар) має право на додаткову відпустку за особливий характер праці…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:15
НА
Наталя
07.08.2024 | 20:33
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго вечора! Працівниця внаслідок укладення шлюбу змінила прізвище. Які дії? Накази? Заяви? Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
08.08.2024 | 00:50
ТА
Тая
07.08.2024 | 20:23
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
доброго дня. чи можна забронювати в дії людину, якщо в резерв+ не підтягує звання…
СК
Світлана, консультант
експерт
07.08.2024 | 21:33
СА
Антонюк Світлана Олександрівна
07.08.2024 | 20:05
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня. Чи може працівник одночасно перебувати за основним місцем роботи у додатковій відпустці, як потерпілий від наслідків аварії на ЧАЕС (16 календарних днів), а на роботі за сумісництвом перебувати у щорічній основній відпустці (24 календарні дні)? Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:14
ЕК
Екатерина
07.08.2024 | 20:04
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Скажіть,будь ласка, як правильно створити відділ охорони на підприємстві? Чи обов'язково повинно бути там не менше 3х людей?Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 14:07
СТ
Стегницька Тетяна Ігорівна
07.08.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Добрий день. У постанові 650 п.12. сказано що повідомлення про звільнення або зміну посади надсилають у триденний строк у ТЦК та СП.
В постанові 1487 сказано, що повідомлення про прийняття, звільнення зміна данних - 7 днів.
У який термін все ж таки правильно…
В постанові 1487 сказано, що повідомлення про прийняття, звільнення зміна данних - 7 днів.
У який термін все ж таки правильно…
ТК
Таміла, консультант
експерт
08.08.2024 | 17:00
ЕК
Екатерина
07.08.2024 | 20:02
Відповідь надано
Заголовок тимчасово відсутній
Доброго дня! Чи можна З посади Охоронник утворити таку посаду "Охоронник складських приміщень" Чи " Охоронник торргівельних приміщень роздрібної торгівлі" . Так як на підприємстві є декілька охоронників з різними окладами так як працюють на різних об'єктах,тому хочеться якось…
ДК
Дарія, консультант
експерт
08.08.2024 | 01:10



